ျမန္မာ့အလင္းသတင္းစာတြင္ ေဖၚျပခဲ့ေသာအလယ္တန္းျပဆရာမ၊ေဒၚစိုစုိးခိုင္ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ တကၠသိုလ္ဆရာ/ဆရာမမ်ားအသင္း သေဘာထားေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္

တကၠသိုလ္ဆရာ/ဆရာမမ်ားအသင္း

ရန္ကုန္အေရွ႕ပိုင္းတကၠသိုလ္၊ ဒဂုံတကၠသိုလ္၊ ရန္ကုန္တကၠသိုလ္၊ ရန္ကုန္အေနာက္ပိုင္းတကၠသိုလ္၊ မႏၱေလး တကၠသိုလ္မ်ား(မဟာေအာင္ေျမၿမိဳ႕နယ္)

၂၀၁၃ ခုႏွစ္၊ ၾသဂုတ္လ (၃၀) ရက္ေန႔ထုတ္ ျမန္မာ့အလင္းသတင္းစာ၊ စာမ်က္ႏွာ (၁၀) တြင္ေဖၚျပ ခဲ့ေသာအမွတ္(၅)အေျခခံပညာအထက္တန္းေက်ာင္း၊ ေနျပည္ေတာ္မွ အလယ္တန္းျပဆရာမ၊ေဒၚစိုစုိးခိုင္ ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာန၏ရွင္းလင္းျခင္းအေပၚသေဘာထားထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္၁၃၇၅ ခုႏွစ္၊ ၀ါေခါင္လျပည့္ေက်ာ္ (၁၀) ရက္ေန႔ (စေနေန႔)

၂၀၁၃ ခုႏွစ္၊ ၾသဂုတ္လ (၃၁) ရက္ေန႔

၁။ ေနျပည္ေတာ္ေကာင္စီနယ္ေျမ၊ ဇဗၺဴသီရိၿမိဳ႕နယ္၊ အ.ထ.က (၅) မွအလယ္တန္းျပဆရာမေဒၚစိုစုိးခိုင္ရာထူးမွထုတ္ပယ္ခံရျခင္းကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ႏိုင္ငံပိုင္သတင္းစာမွတဆင့္ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ ျပန္လည္ရွင္းလင္းျခင္းသည္ဒီမိုကေရစီက်င့္စဥ္ႏွင့္ လုိက္ေလ်ာညီေထြမႈရိွေသာေဆာင္ရြက္ခ်က္ တစ္ခု အျဖစ္ယူဆပါသည္။ သို႔ပါေသာ္လည္းအဆိုပါရွင္းလင္းခ်က္ေၾကာင့္အမ်ားျပည္သူအားအေျခအေန အမွန္ အေပၚအထင္အျမင္လြဲမွားမႈ ျဖစ္ေပၚေစသည့္အျပင္ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာနတာ၀န္ရိွသူမ်ားသည္ ျဖစ္စဥ္ တစ္ရပ္လုံးအား ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္း၊ စည္းကမ္းမ်ားႏွင့္အညီ ျပန္လည္စီစစ္သုံးသပ္ၿပီးေျပလည္ေအာင္ေျဖ ရွင္းေပးလိုေသာသေဘာထားမ်ားထင္ဟပ္မႈမရိွဟုယူဆသည့္အတြက္ ကၽြႏု္ပ္တို႔ တကၠသိုလ္ ဆရာ/ဆရာမ အသင္းမ်ားမွအဆိုပါရွင္းလင္းခ်က္ကိုကန္႕ကြက္လိုက္ပါသည္။ 

၂။ အဆိုပါ ရွင္းလင္းခ်က္တြင္ေဖာ္ျပထားေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားသည္ ဆရာမေဒၚစိုးစုိးခိုင္အားရာထူးမွ ထုတ္ပယ္သည္ အထိအေရးယူခဲ့ေသာပညာေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ အမွတ္(၂)အေျခခံပညာဦးစီးဌာန၏ မူလတရား၀င္ စြပ္စြဲခ်က္မ်ားျဖစ္သည့္ (၁) ေဒၚစိုစုိးခိုင္သည္ ၁၀-၆-၂၀၁၃ မွ ၁၄-၆-၂၀၁၃ အထိခြင့္မဲ့ ပ်က္ကြက္ျခင္း၊ (၂) ေဒၚစိုစုိးခိုင္သည္ေက်ာင္းအုပ္ၾကီးထံမွ ၾကိဳတင္ခြင့္ပန္ၾကားျခင္းမရွိဘဲခရီးေ၀း (ရန္ကုန္ သို႕)ထြက္ခြာခဲ့ျခင္း၊ (၃) ေဒၚစိုစုိးခိုင္သည္ ႏိုင္ငံေရးအဖြဲ႕အစည္းႏွင့္ ပါ၀င္ပတ္သက္ျခင္း (ရန္ကုန္ တိုင္းေဒသၾကီး၊ ဗဟန္းျမိဳ႕နယ္ရွိ ေတာ္၀င္ႏွင္းဆီစားေသာက္ဆိုင္တြင္က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ ၈၈ေက်ာင္းသား လွုပ္ရွားမႈေငြရတုအစီအစဥ္တြင္ စာနယ္ဇင္းမ်ားႏွင့္ေတြ႕ဆံုရွင္းလင္းတက္ေရာက္ခဲ့ျခင္း)စသည့္စြပ္စြဲခ်က္ မ်ားႏွင့္တိုက္ဆိုင္ေျဖရွင္းထားျခင္းမရိွသည္ကိုေတြ႔႐ိွရပါသည္။ ႏိုင္ငံ႔၀န္ထမ္းတစ္ဦးအားအေရးယူ အျပစ္ေပးေရးအတြက္လိုအပ္ေသာ တရား၀င္စြဲခ်က္မ်ားအေပၚတြင္ ဥပေဒေၾကာင္းအရလႊမ္းမိုးပုိင္ခြင့္ မရိွေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားျဖစ္သည့္ ၀န္ထမ္းတစ္ဦး၏လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းသာမန္ပုဂၢိဳလ္ေရးဆန္ေသာဆက္ဆံေရးမ်ားကိုသာရွင္းလင္းထားျခင္းသာျဖစ္ပါသည္။ သို႔အတြက္ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာန၏ ရွင္းလင္းခ်က္သည္ ျဖစ္စဥ္တစ္ခုလုံးအတြက္ ေက်နပ္ေလာက္ေသာဥပေဒေၾကာင္းအရေျဖရွင္းခ်က္ တစ္ရပ္ျဖစ္သည္ဟု ကၽြႏု္ပ္တို႔တကၠသိုလ္ဆရာ/ဆရာမအသင္းမ်ားမွ မယူဆေပ။

၃။ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္၊ ၾသဂုတ္လ (၂၆) ရက္တြင္ တကၠသိုလ္ဆရာ/ဆရာမအသင္းမ်ားမွစုေပါင္း၍ ထုတ္ျပန္ ခဲ့ေသာေၾကညာခ်က္အတိုင္း ကၽြႏု္ပ္တို႔အေနျဖင့္စည္ကမ္းဥပေဒပ်က္ကြက္ခဲ့ေသာႏိုင္ငံ႔၀န္ထမ္း တစ္ဦးအား ပုဂၢိဳလ္ေရးဆန္ဆန္ ကာကြယ္လိုေသာရည္ရြယ္ခ်က္အလ်ဥ္းမရိွဘဲ ျပစ္မႈႏွင့္ျပစ္ဒဏ္ကိုဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္း၊ စည္းကမ္းမ်ားႏွင့္ ညီညြတ္ေစရန္သာရည္ရြယ္ေၾကာင္းထပ္မံအသိေပးပါသည္။ ၂၀၁၃ခုႏွစ္ၾသဂုတ္လ ၃၀ရက္ ပါ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာန၏ ႐ွင္းလင္းခ်က္သည္ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းဥပေဒပါ ပုဒ္မမ်ား၊ ဝန္ထမ္းက်င့္ဝတ္ပါ အခ်က္မ်ားကိုအေျခခံကာ ႐ွင္းလင္းထားျခင္းမ႐ွိဘဲျဖစ္စဥ္အေပၚအေျခခံကာအကြက္ခ် အမႈဆင္ရွင္းလင္း ထားျခင္းမ်ွသာျဖစ္သည္ကိုသံုးသပ္ေတြ႕႐ိွရပါသည္။ 

၄။ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာန၏ ႐ွင္းလင္းခ်က္မ်ားကိုေအာက္ပါအတိုင္းသံုးသပ္ပါသည္။

(က) နဂိုမူလစြဲခ်က္တင္ထားေသာအခ်က္(၃)ခ်က္ကိုေမွးမိွန္ေစကာေနာက္ေၾကာင္းျပန္အမႈဆင္၍ ရွင္းလင္း ထားျခင္း၊

(ခ) ၂၀၁၃ခုႏွစ္ ျပည္ေထာင္စုလြႊတ္ေတာ္က ျပ႒ာန္းၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတကလက္မွတ္ေရးထိုးထုတ္ျပန္ထားေသာႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္းဥပေဒအခန္း၄ အပုိဒ္၁၁ (ဍ) ပါ ႏိုင္ငံ႔ဝန္ထမ္း၏ ခံစားခြင့္၊ ဆံုး႐ႈံးနစ္နာမႈမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ တင္ျပခြင့္၊ ႐ွင္းလင္းထုေခ်ခြင့္ႏွင့္ အယူခံခြင့္ စေသာအခ်က္မ်ားကိုစြပ္စြဲခံရသူဆရာမေဒၚစိုးစိုးခိုင္အားလံုေလာက္စြာလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ခြင့္ကိုလစ္လွ်ဴ႐ႈ၍ လိုရာကိုဆြဲယူထားျပီးတစ္ဘက္သတ္႐ွင္းလင္းထားျခင္း၊

(ဂ) တရား၀င္ေဆးကုသခြင့္လက္မွတ္ရဆရာဝန္တစ္ဦး၏ ဂုဏ္သိကၡာတရားကိုထိပါးေျပာဆိုထားျခင္း၊

(ဃ) ၂၀၁၃ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၃၀ရက္ ႏိုင္ငံပိုင္ ျမန္မာ႔အလင္းသတင္းစာပါ ရွင္းလင္းခ်က္မ်ားသည္ စြပ္စြဲ ခံရသူကိုမူလထုတ္ျပန္ထားခဲ႔ေသာထုတ္ျပန္စာမ်ားပါ ရက္စြဲ၊ ဆံုးျဖတ္ခ်က္၊ ျဖစ္စဥ္မ်ားႏွင့္ ကြဲလြဲမႈမ်ား ႐ိွေနျခင္း။

(င) စြပ္စြဲခံရသူ၏ုဝန္ထမ္းဘဝကိုနာလန္မထူအညြန္႔တံုးေစမည့္အခ်က္မ်ားျဖင့္ဆံုးျဖတ္ ႐ွင္းလင္းထားသည့္ အတြက္ ႏိုင္ငံ႔ ဝန္ထမ္းဥပေဒအပိုဒ္ ၅၄ ပါ ဝန္ထမ္းအား ျပစ္ဒဏ္ခ်မွတ္သည့္ အခါ (က) ပညာေပး ျပဳျပင္ေရးႏွင့္ စည္ကမ္းထိန္းသိမ္းမႈ ထိေရာက္ေရးတို႔ကိုဦးတည္ခ်က္ထားရမည္ ဟူေသာအခ်က္ႏွင့္ (ခ) ျပစ္မႈႏွင့္ျပစ္ဒဏ္ လိုက္ေလ်ာညီေထြ ျဖစ္ရမည္ဟူေသာအခ်က္တို႔ႏွင့္ေသြဖီေနျခင္း။

(စ) စြပ္စြဲခံရသူသည္ ေက်ာင္းခ်ိန္ေနာက္က် ေရာက္႐ိွျခင္း ၄၃ ရက္႐ိွခဲ႔သည္ဟုေဖာ္ျပပါ႐ိွေသာ္လည္းမူလ စြဲခ်က္တင္ရာတြင္ ဤအခ်က္ကိုထည့္သြင္းထားျခင္းမရိွသကဲ႕သို႔ ထို ၄၃ရက္ကာလေက်ာင္းခ်ိန္ေနာက္က် ေရာက္႐ိွျခင္းကိုႏိုင္ငံ႔ ဝန္ထမ္းဥပေဒအခန္း ၁၁ အပိုဒ္ ၅၃ (က) ပါ စာျဖင့္သတိေပးျခင္းဟူေသာအခ်က္ ကိုသက္ဆိုင္ရာေက်ာင္းအုပ္ႀကီးမွ လုပ္ေဆာင္ရန္ ပ်က္ကြက္သည္ကိုေဖာ္ျပထားမႈ မရိွျခင္း။

၅။ ထို႕ေၾကာင့္ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာန၏အေရးယူအျပစ္ေပးမႈသည္ ျပစ္မႈႏွင့္ျပစ္ဒဏ္မွ်တမႈလုံး၀မရိွဘဲ လုပ္ပိုင္ခြင့္အာဏာကိုလြန္ကဲစြာအသုံးျပဳခဲ့သည့္အျပင္ ဒီမိုကေရစီေဖာ္ေဆာင္ေရး၏အေျခခံျဖစ္ေသာတရား မွ်တမွႈ၊ သာတူညီမွ်မွႈစသည့္အခ်က္မ်ားကိုအေျခခံဆံုးျဖတ္ထားျခင္းမရွိေသာၾကာင့္အျပင္းအထန္ဆန္႔က်င္ကန္႔ကြက္ပါေၾကာင္းထပ္မံအသိေပးအေၾကာင္းၾကားပါသည္။

၆။ ကၽြႏု္ပ္တို႔တကၠသိုလ္ဆရာ/ဆရာမအသင္းမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္သက္အားျဖင့္ (၁၈) ႏွစ္ရိွၿပီျဖစ္ေသာ သင္ၾကားေရးအေတြ႔အႀကဳံျပည့္၀ေသာဆရာမတစ္ဦးအားလြန္ကဲစြာအေရးယူအျပစ္ေပးျခင္းေၾကာင့္ အခ်ီးႏွီးဆုံးရႈံးရျခင္းသည္ ကာယကံရွင္၏ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာနစ္နာဆုံးရႈံးမႈသက္သက္ဟုမမွတ္ယူဘဲ ဒီမိုကေရႏိုင္ငံ တည္ေဆာက္ေရးအတြက္ ၾကီးမားေသာအဟန္႕အတားျဖစ္ေစသည္ဟုယူဆပါသည္။ထို႕အျပင္ ႏိုင္ငံအတြက္မရိွမျဖစ္လုိအပ္သည့္လူစြမ္းအားမ်ဳိးဆက္သစ္ ေက်ာင္းသား/ေက်ာင္းသူမ်ားအတြက္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ ပညာေရးအသိုင္းအ၀ိုင္းတစ္ခုလုံးအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ႏိုင္ငံေတာ္တစ္ခုလုံး အတြက္ေသာ္ လည္းေကာင္းႀကီးမားေသာဆုံးရံႈးမႈကိုျဖစ္ေစသည့္လုပ္ေဆာင္မႈဟုအေလးအနက္ယူဆ ပါေသာေၾကာင့္ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ျဖစ္စဥ္တစ္ခုလုံးအားစိတ္ေစတနာအရင္းခံျဖင့္ လက္ေတြ႕ က်က်ခ်ဥ္းကပ္ေျဖရွင္းေပးပါရန္ ေတာင္းဆိုလိုက္ပါသည္။ 

၇။ ကၽြႏု္ပ္တို႔တကၠသိုလ္ဆရာ/ဆရာမအသင္းမ်ားအေနျဖင့္ ျဖစ္စဥ္တစ္ရပ္လုံးအားေျပလည္ေစရန္ ရည္ရြယ္၍ဥပေဒႏွင့္အညီလိုအပ္သည့္ နည္းလမ္းေပါင္းစုံအသုံးျပဳသြားမည္ျဖစ္ပါေၾကာင္းႏွင့္လိုအပ္ ပါ က ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္သြားရန္အသင့္ရိွပါေၾကာင္းအသိေပးအေၾကာင္းၾကားထုတ္ျပန္လိုက္ပါသည္။

Popular Myanmar News Journal