
ငြဒဏ္သာ ထည့္သြင္း ျပ႒ာန္းထားသည့္ အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး ဥပေဒကို လိုက္နာမႈ အားနည္းေနသျဖင့္ တစ္ႏွစ္ထက္မပိုေသာ ေထာင္ဒဏ္ ျပစ္ဒဏ္ကို ထည့္သြင္း ျပင္ဆင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရးရာ ဆက္ဆံေရး ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ေဒါက္တာသန္းဝင္းက ေျပာၾကားသည္။