အာဆီယံ အဖြဲ႕ဝင္ ၁၀ ႏိုင္ငံမွ အင္ဂ်င္နီယာ ဘာသာရပ္ဆိုင္ရာ ပညာရွင္မ်ား အာဆီယံ အဖြဲ႕ဝင္ ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ လြတ္လပ္စြာ ေရႊ႕ေျပာင္းသြားလာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ကို ယခုႏွစ္အတြင္း စတင္စမ္းသပ္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ အင္ဂ်င္နီယာ စိစစ္ေရး ဘုတ္အဖြဲ႕ ဥကၠ႒ ဦးသန္းျမင့္က The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။
အာဆီယံ ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ တတ္သိ ကြၽမ္းက်င္ အလုပ္သမားမ်ား လြတ္လပ္စြာ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္ကိုင္ခြင့္ကို ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ အကုန္တြင္ စတင္က်င့္သုံးရန္ အာဆီယံ အဖြဲ႕ဝင္ ႏိုင္ငံအားလုံးက သေဘာတူညီထားၿပီးျဖစ္ကာ အင္ဂ်င္နီယာဆိုင္ရာ အႀကံေပးမ်ားကို စတင္ခြင့္ျပဳမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကေျပာဆိုသည္။
“Skilled Labor နဲ႔ပတ္သက္လို႔ ခြင့္ျပဳထားတဲ့အထဲမွာ Engineering လည္းပါတယ္ ဆိုေပမယ့္ Engineering ဆိုတာက အရမ္းက်ယ္ျပန္႔တဲ့အတြက္ အစပိုင္းမွာ Consultant (အႀကံေပး) ေတြကိုပဲ အရင္ခြင့္ျပဳသြားမွာပါ” ဟု ၎က ရွင္းျပသည္။
အာဆီယံ ႏိုင္ငံမ်ားအၾကား သေဘာတူညီထားေသာ အာဆီယံ စီးပြားေရး အသိုက္အဝန္း ၂၀၁၅ ခုႏွစ္အကုန္တြင္ ျဖစ္ေပၚလာပါက လြတ္လပ္စြာ ကုန္စည္ စီးဆင္းမႈ၊ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ၊ ေငြေၾကး အရင္းအႏွီးႏွင့္ လူသားရင္းျမစ္၊ ကြၽမ္းက်င္ လုပ္သားမ်ား လြတ္လပ္စြာ ကူးလူး ဆက္ဆံခြင့္တို႔ ခြင့္ျပဳရမည္ ျဖစ္သည္။
လူသားရင္းျမစ္ႏွင့္ ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားမ်ား အာဆီယံေဒသတြင္း လြတ္လပ္စြာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ဆရာဝန္၊ သူနာျပဳ၊ သြားဆရာဝန္၊ ဗိသုကာ ပညာရွင္၊ အင္ဂ်င္နီယာ၊ စာရင္းကိုင္ႏွင့္ ေျမသားတိုင္းတာမႈ ပညာရွင္မ်ားကို အာဆီယံႏိုင္ငံ အခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ အသိအမွတ္ျပဳ လက္ခံသြားရန္ သေဘာတူညီထားၾကသည္။
“တစ္ႏိုင္ငံနဲ႔ တစ္ႏိုင္ငံ ကြၽမ္းက်င္မႈ အဆင့္ခ်င္း မတူညီၾကတဲ့အတြက္ အာဆီယံ ႏိုင္ငံအားလုံး သေဘာတူတဲ့ အဆင့္တစ္ခု အရင္သတ္မွတ္ၿပီးရင္ ဒါကိုအားလုံးက လက္ခံဖို႔ လိုတယ္။
လက္ခံ႐ုံနဲ႔လည္း မၿပီးေသးဘူး။ Work Permit (အလုပ္လုပ္ခြင့္) ဘယ္လိုေပးမလဲ ဆိုတာေတြ ေဆြးေႏြးညႇိႏိႈင္း ေနတုန္းပဲ” ဟု Asean Charter Professional Engineering ညႇိႏိႈင္းေရးေကာ္မတီ ဥကၠ႒လည္း ျဖစ္သူ ဦးသန္းျမင့္က ဆိုသည္။
အလုပ္သမားအင္အား မ်ားျပားလာေသာ္လည္း အမွန္တကယ္ ကြၽမ္းက်င္ေသာ၊ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္း ဆိုင္ရာ ပညာရပ္ ကြၽမ္းက်င္သူ (Vocational) နည္းပါးသည့္အတြက္ အခက္အခဲ ျဖစ္ႏိုင္ေၾကာင္း EU-Asean SME IPR Help Desk ၏ ျမန္မာကြၽမ္းက်င္ ပညာရွင္ ဦးမင္းေတဇညြန္႔တင္က ဆိုသည္။
The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment