အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းမ်ား အက်ပ္အတည္း ႀကံဳ

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတခု

ကၽြမ္းက်င္ အလုပ္သမား ရွားပါးမႈ၊ သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး ကုန္က်စရိတ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ မူ၀ါဒ တခ်ိဳ႕ေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အက်ပ္အတည္းႏွင့္ ႀကံဳေတြ႔ေနရေၾကာင္း သိရသည္။

ၾသဂုတ္လ ၂၅ ရက္ေန႔က ကုန္သည္မ်ားႏွင့္ စက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းခ်ဴပ္ (UMFCCI) တြင္ က်င္းပသည့္ မီဒီယာမ်ား ေတြ႔ဆံုပြဲ၌ ျမန္မာႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား အသင္းဥကၠ႒ ဦးျမင့္စုိးက “ကုန္ထုတ္စြမ္းအားက ထင္သေလာက္ တုိးလာတာမ်ိဳး မရွိေပမယ့္ လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္အရ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားမ်ားရဲ႕ လုပ္ခလစာမ်ားကို တုိးျမင့္ေပးခဲ့ရပါတယ္။ ဒီလို တိုးျမင့္ေပးၿပီးတဲ့ေနာက္ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္ရွင္မ်ားဟာ အလုပ္သမားမ်ားကို ရင္၀ယ္ပိုက္ၿပီးေတာ့ ေရရွည္ရပ္တည္ႏိုင္ေရးအတြက္ ခုခ်ိန္မွာ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ေနရတဲ့ အေျခအေနျဖစ္ေနပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ကာလမ်ားအတြင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စက္မႈဇုန္အသီးသီးမွ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚခဲ့ၿပီး လုပ္ခ၊ လစာႏွင့္ တျခားအလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္မွ လိုက္ေလ်ာခဲ့ရသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ ပြင့္လင္းလာေသာ အေျခအေနႏွင့္ ရရွိလာႏိုင္ေသာ အထည္ေအာ္ဒါမ်ားအတြက္ ကုန္ထုတ္စြမ္းအား တုိးျမွင့္ေရး အခ်ိန္တိုးျမွင့္လုပ္ခြင့္ကို တပတ္လွ်င္ ၂၈ နာရီရရွိရန္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနသို႔ အသနားခံစာ တင္ျပခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ဥပေဒႏွင့္ မညီသည့္အတြက္ ခြင့္ျပဳရန္ အခြင့္အာဏာမရွိဟု ျပန္ၾကားခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

“လက္ရွိအေျခအေနအေပၚမွာ မူတည္ၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တို႔မွာ လုပ္အားထက္ ထြက္ႏႈန္းပိုမ်ားေနတဲ့အတြက္ အလုပ္ခ်ိန္အေပၚမွာ တိုးလုပ္ေနရပါတယ္” ဟု ဦးျမင့္စိုးက ေျပာသည္။

၂၀၀၃ ခုႏွစ္ အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စု၏ စီးပြားေရးအရ ပိတ္ဆို႔မႈေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံု ထက္၀က္ေက်ာ္ ပိတ္သိမ္းခဲ့ရၿပီး  အထည္ခ်ဳပ္အလုပ္သမား သိန္းႏွင့္ခ်ီ၍ အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ေစ်းကြက္ ပိတ္သြားျခင္းေၾကာင့္ ေစ်းကြက္တည္ရွိရာ ထိုင္း၊ မေလးရွားႏွင့္ ဗီယက္နမ္ ႏိုင္ငံမ်ားရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမ်ားသို႔ နည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ေျပာင္းေရႊ႕သြားၾကၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ က်န္ရစ္ခဲ့သည့္ လုပ္သားအမ်ားစုမွာ မကၽြမ္းက်င္သူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

အလုပ္သမားသစ္မ်ား ေခၚယူသင္ေပးေသာ္လည္း သင္ယူၿပီးပါက အလုပ္ထြက္သူက မ်ားေနျခင္း၊ ကၽြမ္းက်င္သူမ်ား မဟုတ္ျခင္းေၾကာင့္ အမွားအယြင္း မ်ားျခင္း၊ ခ်ဳပ္ထည္မ်ား၏ အရည္အေသြး က်ဆင္းျခင္း၊ ေငြလဲလွယ္ႏႈန္း က်ဆင္းျခင္း၊ မီတာခ ၁ ဆခြဲခန္႔ တက္သြားျခင္း၊ တင္ပို႔ေသာ ႏိုင္ငံမ်ား၏ အခြန္ကင္းလြတ္ခြင့္ မရရွိျခင္း အစရွိသည့္ စရိတ္မ်ားေၾကာင့္ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားသည္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လုပ္ခ၊ လစာရွင္းေပးရန္ပင္ အခက္အခဲ ေတြ႔ႀကံဳေနရေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းမွ ေဒၚခိုင္ခိုင္ႏြယ္က ေျပာသည္။

“က်မတို႔ အေနအထားက ဒီလကုန္ လခေပးဖုိ႔ ပိုက္ဆံရွိပါ့မလား၊ ေလာက္ပါ့မလားဆိုတဲ့ အေတြးအျပင္ ဘာထပ္တိုးလာသလဲဆိုေတာ့ လကုန္ရင္ ငါတို႔ဆီက ကေလးေတြ ဘယ္မ်ားထြက္ကုန္ၾကမလဲ၊ ကိုယ္ေပးတဲ့ လခက နည္းတယ္ဆိုၿပီး ဆႏၵေဖာ္ထုတ္တာမ်ား လုပ္ေနၾကမလား ဆုိၿပီး က်မတို႔ လတိုင္းလတုိင္း ေတြးေၾကာက္ေနရပါတယ္” ဟု ၎က ဆက္ေျပာသည္။

ယခုလက္ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ ရွိလာေသာ အေျခအေနမ်ားေၾကာင့္ ဥေရာပႏွင့္ အေမရိကသို႔ အထည္တင္ပို႔ရမည္ဆိုပါက လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ျပႆနာေၾကာင့္ပင္ အခက္အခဲမ်ားစြာ ႀကံဳေတြ႔ႏိုင္ရမည္ကို အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက စိုးရိမ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

အေမရိကန္အစိုးရက ျမန္မာႏိုင္ငံအေပၚ စီးပြားေရးပိတ္ဆို႔မႈကို ၂၀၀၃ ခုႏွစ္မွစတင္ က်င့္သံုးခဲ့သည္။ စီးပြားေရး ပိတ္ဆို႔မႈ မတိုင္မီက ျမန္မာႏိုင္ငံအေနျဖင့္ အထည္ခ်ဳပ္တင္ပို႔မႈမွ ႏိုင္ငံျခား၀င္ေငြ အေမရိကန္ ေဒၚလာသန္း ၈၀၀ ေက်ာ္အထိ ရရိွခဲ့ေသာ္လည္း စီးပြားေရး ပိတ္ဆို႔ၿပီးေနာက္ အထည္တင္ပို႔မႈမွာ အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း ၃၀၀ ခန္႔သာ ရိွေတာ့ၿပီး ရာခိုင္ႏႈန္းအားျဖင့္ ၆၀ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔ က်ဆင္းခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အထည္ခ်ဳပ္ ပို႔ကုန္ေစ်းကြက္မွာ လက္ရိွကာလတြင္ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္း၊ ဂ်ာမနီႏွင့္ ေတာင္ကိုရီးယား ႏိုင္ငံတို႔သို႔ ၂၀ရာခိုင္ႏႈန္း၊ စပိန္၊ ယူေကႏိုင္ငံႏွင့္ တျခားႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ၁၀ ရာခိုင္ႏႈန္း တင္ပို႔မႈရိွေနေၾကာင္း၊ ၂၀၁၁-၂၀၁၂ ဘ႑ာေရးႏွစ္တြင္ အထည္ခ်ဳပ္တင္ပို႔မႈမွ ႏုိင္ငံျခား၀င္ေငြ အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း ၄၀၀ ေက်ာ္ ရရိွခဲ့ေၾကာင္း စီးပြားေရးႏွင့္ ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္သည့္ စာရင္းဇယားမ်ားအရ သိရသည္။

အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (ILO) က အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းတြင္ အတင္းအဓမၼ အလုပ္ခိုင္းေစမႈမ်ား၊ ကေလးအလုပ္သမား ခိုင္းေစမႈမ်ား၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ား ရွိႏိုင္သည္ဟု စြဲခ်က္တင္ အေရးယူမႈတခ်ိဳ႕ကို ၂၀၁၂ ဇြန္လအတြင္းက ေျဖေလွ်ာ့ေပးခဲ့သည္။