Wednesday, August 29, 2012

နုိင္ငံေတာ္ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒဆုိင္ရာခံုရံုးဥကၠ႒၏ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္တြင္ ရွင္းလင္းခ်က္ (၂၈-၈-၂၀၁၂)

ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒအခန္း(၁)၊နုိင္ငံေတာ္အေျခခံမူမ်ားပုဒ္မ၁၁တြင္ နုိင္ငံေတာ္အခ်ဳပ္အျခာ အာဏာ၏ ခက္မသံုးျဖာျဖစ္သည့္ ဥပေဒျပဳေရး အာဏာ၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အာဏာနွင့္ တရားစီရင္ေရး အာဏာတုိ႔ကုိ ပုိင္းျခားက်င့္သံုးစဲႊရန္အတိအလင္း ျပဌာန္းခဲ့ျပီး ျဖစ္ပါတယ္။နုိင္ငံေတာ္ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒဆုိင္ရာခံုရံုးသည္ တရားစီရင္ေရးက႑တႊင္ ပါ၀င္ျပီး တရားရံုး တစ္ရံုးျဖစ္သည္နွင့္အညီ တင္သႊင္းလႊာမ်ားကုိ ဥပေဒနွင့္အညီ စီရင္ဆံုးျဖတ္ ခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ဆံုးျဖတ္ခ်က္သည္ အျပီးအျပတ္အတည္ ျဖစ္ေျကာင္း ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံ ဥပေဒပုဒ္မ ၃၂၄ နွင့္ ခံုရံုးဥပေဒပုဒ္မ ၂၃ တႊင္ အတိအလင္း ျပဌာန္းထားျပီး ျဖစ္ပါတယ္။ ခံုရံုး၏ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားသည္ သက္ဆုိင္ရာအစုိးရဌာန၊ အဖြဲ႔အစည္းနွင့္ ပုဂိုလ္မ်ားသုိ႔လည္းေကာင္း၊ သက္ဆုိင္ရာေနရာ ေဒသအသီးသီးသုိ႔လည္းေကာင္း အာဏာ သက္ေရာက္ ေစရမည္ဟု ခံုရံုးဥပေဒပုဒ္မ ၂၅ တႊင္ ျပ႒န္းထားပါသည္။နုိင္ငံေတာ္သမၼတသည္ ခံုရံုး၏ အဆံုးအျဖတ္ကုိ ကုိယ္တုိင္ လုိက္နာျပီး အဖဲြ႕ အစည္းအားလံုးကလည္း လုိက္နာေဆာင္ရႊက္ရမည္ ျဖစ္ေျကာင္း ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္သုိ့ သ၀ဏ္လႊာ ေပးပုိ႔ ခဲ့ျခင္း က သမုိင္းမွတ္တမ္းတစ္ခု ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ယခုကိစၥမွာ ဥပေဒျပုေရးက႑က တရားစီရင္ေရးကုိ လႊမ္းမုိး စႊက္ဖက္ျခင္း ျဖစ္ေျကာင္း ထင္ရွားေပါ္လႊင္ေနပါတယ္။ ဒါဟာ Rule of Law ကုိ ပ်က္စီးေစျခင္း အေျကာင္းအရင္း တစ္ရပ္ျဖစ္ ပါတယ္။ တရားစီရင္ေရး၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကုိ ဥပေဒျပဳအမတ္မ်ားက အမွန္အမွား မဲခဲြဆံုးျဖတ္ခ်က္သည္ ကမၻာမွာ အစဉ္အလာ မရိွခဲ့ပါ။ တရားရံုး၏ စီရင္ခႊင့္ကုိ ျပင္ပမွ မဲခဲႊ၍ ဆံုးျဖတ္ျခင္းသည္ အေျခခံဥပေဒနွင့္ တည္ဆဲဥပေဒမ်ားကုိ မ်က္ကႊယ္ျပုျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ဖဲြ႔စည္းပံုအေျခခံ ဥပေဒကုိ မလုိက္နာဘဲ အတိအလင္း ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းျဖစ္ေျကာင္း ေျပာျကားလုိပါတယ္။ Constitutional Institutions ကုိ ပ်က္စီးေအာင္ ဖ်က္ဆီးျခင္း လဲျဖစ္ပါတယ္။ ဖဲြ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒကုိ ပစ္ပယ္၍ လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား၏ လုိအင္ဆႏၵကုိ ေဆာင္ရႊက္ေနျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္လံုးကၽြတ္ ဆႏၵခံယူပဲႊျဖင့္ ျပည္သူလူထု (၉၂.၄၈ %) ၏ ေထာက္ခံမွုျဖင့္ အတည္ျပဳထားသည့္ ဖဲြ႕စည္းပံုအေျခခံ ဥပေဒကုိ တန္ဖုိးမဲ့ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေနျကျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ယခုလႊတ္ေတာ္ ၏ ေဆာင္ရႊက္ ခ်က္မ်ားသည္ သမုိင္းမွတ္တမ္းအျဖစ္ တည္ရိွေနမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဖဲြ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒနွင့္မညီေသာ အဆုိရွင္၏အဆုိကုိ ကန္႔ကႊက္ေျကာင္း တင္ျပအပ္ပါတယ္။

No comments:

Post a Comment