ႏွစ္သစ္ကူး
မဟာသႀကၤန္ ႐ံုးပိတ္ရက္ ၁၀ ရက္မွာ မ်ားေနသျဖင့္ ျပန္ေလွ်ာ့ သင့္ပါေၾကာင္း
လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ တစ္ဦးက လႊတ္ေတာ္တြင္ အဆုိ တင္ခဲ့ ဖူးပါသည္။
သို႔ရာတြင္ သမၼတ႐ံုး ဝန္ႀကီး ဦးစိုးေမာင္က ျပန္ေလွ်ာ့ရန္ အစီအစဥ္
မရွိပါေၾကာင္း ျပန္လည္ ေျဖၾကား ခဲ့သည္။ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ျပကၡဒိန္ပါ
႐ံုးပိတ္ရက္မ်ားကို ေရတြက္ၾကည့္ရာ စုစုေပါင္း ၁၁၉ ရက္ရွိသည္။ ျပကၡဒိန္တြင္
ႀကိဳတင္ ေဖာ္ျပ မထားသည့္ ဘကၠဒီး အစ္ေန႔ႏွင့္ ေဒပါဝလီေန႔ မ်ားသည္ စေန၊
တနဂၤေႏြ မဟုတ္ခဲ့ပါ က တစ္ႏွစ္အတြင္း ႐ံုးပိတ္ရက္ စုစုေပါင္း ၁၂၁ ရက္
ရွိမည္ျဖစ္ပါ သည္။
တစ္ႏွစ္တြင္ ၃၆၅ ရက္၊ ႐ံုးပိတ္ရက္က ၁၂၁ ရက္ ဆုိေတာ့ ႏုိင္ငံေတာ္ ဝန္ထမ္း အမ်ားစုမွာ ႏွစ္ရက္လုပ္၊ တစ္ရက္နားသူမ်ား ျဖစ္ ေနၾကေတာ့သည္။ (႐ံုးပိတ္ရက္တုိင္းတြင္ နားခြင့္ မရသူမ်ားမွာ ဝန္ထမ္း အနည္းစုသာျဖစ္သည္။) ပုဂၢလိက လုပ္ငန္း အမ်ားစုမွာေတာ့ တနဂၤေႏြ တစ္ရက္သာ နားရက္ ရွိသည္။ စေနေန႔ကို ႐ံုးပိတ္ေပးေသာ ကုမၸဏီ၊ လုပ္ငန္းတို႔မွာ အနည္းစုသာျဖစ္သည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ပုဂၢလိက လုပ္ငန္း အမ်ားစု၏ တစ္ႏွစ္ ႐ံုးပိတ္ရက္မွာ တစ္ႏွစ္လွ်င္ ၆၉ ရက္သာရွိသည္။ ငါးရက္ လုပ္လွ်င္ တစ္ရက္နားရသည္။
အစိုးရ ဝန္ထမ္း အမ်ားစုမွာ ႏွစ္ရက္လုပ္၊ တစ္ရက္ နားသည့္ အျပင္ အလုပ္လုပ္သည့္ ႏွစ္ရက္ မွာလည္း ဘယ္လုိ အလုပ္လုပ္ၾက ပါသလဲ။ ႐ံုးခ်ိန္က မနက္ ၉း၃၀မွ ညေန ၄း၃၀ အထိ။ ႐ံုးတက္ခ်ိန္ ၉း၃ဝ ဆုိေသာ္လည္း မနက္ ၉း၃ဝ အခ်ိန္မွန္ ႐ံုးေရာက္သူ ခပ္ရွားရွား။ ေရာက္လာျပန္ေတာ့လည္း ဟုိေယာင္ေယာင္၊ ဒီေယာင္ေယာင္ႏွင့္ ၁၀ နာရီ ထုိးျပန္ေရာ။ ေတာ္ၾကာ ထမင္းစားခ်ိန္ ေရာက္ပါေတာ့သည္။ ႐ံုးဆင္းခ်ိန္ ညေန ၄း၃၀ နာရီ ဆုိေသာ္လည္း ညေန ၄ နာရီဆိုလွ်င္ ျပန္ဖုိ႔ အဆင္သင့္ ျဖစ္ေနၿပီ။ အလုပ္ လက္စသိမ္း ၾကပါေတာ့သည္။ ဝန္ထမ္း အားလံုးကို မဆုိလုိပါ။ ပုဂၢလဓိ႒ာန္ ရည္ညႊန္းျခင္းလည္း မဟုတ္ပါ။ အမိ ျမန္မာႏုိင္ငံ တုိးတက္ ႀကီးပြားေစလုိေသာ ေစတနာ သက္သက္ျဖင့္ တင္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ပါသည္။
ဌာနဆုိင္ရာမ်ား သို႔ ဝင္ထြက္သြားလာ ဖူးၾကသူမ်ား ေတြ႔ထိ ခံစားဖူးပါသည္။ ႐ံုးကို အေစာႀကီးသြား၊ မိိုးခ်ဳပ္မွ ျပန္ေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားလည္း ရွိပါသည္။ ထိုပုဂၢဳိလ္မ်ားကေတာ့ က.ည.န၊ လ.ဝ.က၊ ျပည္တြင္း အခြန္ႏွင့္ အလားတူဌာနတုိ႔မွ ဝန္ထမ္းမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ထိုပုဂၢဳိလ္ မ်ား အဘယ္ေၾကာင့္ ႀကိဳးစား ေနၾကသည္ကိုေတာ့ အမ်ားျပည္သူတုိ႔ သေဘာေပါက္ၾကၿပီး ျဖစ္ေပလိမ့္မည္။
ဖြံ႕ၿဖိဳးၿပီးႏုိင္ငံမ်ားႏွင ့္ႏႈိင္းယွဥ္ဖို႔ မဆုိထားႏွင့္။ နယ္ျခားမ်ဥ္း ဆက္ေနေသာ အိမ္နီးခ်င္း ႏုိင္ငံမ်ားႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္လွ်င္ပင္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈတြင္ အႏွစ္ႏွစ္ဆယ္ ခန္႔စာမွ် ေနာက္က် က်န္ေနေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံဟု စာနယ္ဇင္း ဆရာတုိ႔က ေရးသား ေနၾကသည္။ ရွက္ဖုိ႔လည္းေကာင္း သည္။ ဝမ္းနည္းဖြယ္ရာလည္း ျဖစ္သည္။ ႏွစ္ရက္လုပ္ တစ္ရက္နား ႏွင့္ ဆုိလွ်င္ျဖင့္ အိမ္နီးခ်င္း ႏုိင္ငံမ်ားပင္ မီေအာင္ လုိက္ႏုိင္ပါ့မလား။
"အေတာ့္ကိုၿပဲေအာင္ လုပ္မွ ေတာ္ကာ က်မည္"ဟု ဗုိလ္ခ်ဳပ္ ေအာင္ဆန္းက ခပ္ၾကမ္းၾကမ္း ေျပာခဲ့သည္ကို ဗိုလ္ခ်ဳပ္ မိန္႔ခြန္းနားေထာင္ ခဲ့ဖူးသူမ်ား သတိတရ ရွိေနၾကပါေသးသည္။
ဆရာခ်စ္ႏုိင္(စိတ္ပညာ)၏ ေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္မွ ကြၽန္ေတာ္ မွတ္မိသမွ်ကို ေဖာ္ျပလုိပါသည္။ မ်က္စိအထူးကု ဆရာဝန္ ေဒါက္တာ ရဲႏိုင္ စင္ကာပူရွိ ေဆး႐ံုႀကီး တစ္႐ံုေပၚတြင္ လမ္းေလွ်ာက္ေနစဥ္ သူ႔ နာမည္ကို ေခၚေနေသာ အမ်ဳိးသမီး တစ္ဦး၏ အသံကုိၾကားရသည္။ သူလွည့္ၾကည့္လုိက္သည္။ ေခၚေနေသာ အမ်ဳိးသမီးကို သူမသိပါ။ သို႔ေသာ္ သူ႔ကုိေခၚေနတာ ေသခ်ာသျဖင့္ ရပ္ေစာင့္ေနၿပီး သူ႔ကို ေဒါက္တာရဲႏုိင္မွန္း မည္သို႔ သိရွိပါေၾကာင္း ေမးျမန္းလုိက္သည္။
ထိုအမ်ဳိးသမီးမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ မ.ဆ.လ ေခတ္က ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ျဖစ္ခဲ့ဖူးသူ ဦးစိန္ဝင္း(အၿငိမ္းစား ဗိုလ္မွဴးခ်ဳပ္)၏သမီးဟုဆိုပါ သည္။ ဆရာဝန္ တစ္ဦးျဖစ္ၿပီး အဆုိပါ စင္ကာပူ ေဆး႐ံုတြင္ တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ေနသူ ျဖစ္သည္။ ေဒါက္တာရဲႏုိင္မွန္း မည္သို႔ သိရွိေၾကာင္း အမ်ဳိးသမီး ဆရာဝန္ ၏အေျဖကို ဖတ္ၾကည့္ပါ။
"ဆရာ့နံေဘးမွာ လမ္းေလွ်ာက္ေနသူေတြကို ၾကည့္လုိက္ေလ။ အကုန္လံုးက သုတ္သုတ္ပ်ာပ်ာေတြ ခ်ည္းပဲ။ ဆရာတစ္ေယာက္ပဲ ေအးေအးေဆးေဆး ေလွ်ာက္ေနတာ ရွိတယ္။ ဆရာ ဒီေဆး႐ံုလာမယ္ ဆုိတာလည္း မေန႔က သတင္းစာမွာ ကြၽန္မဖတ္ရတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဆရာ့မ်က္ႏွာကို မျမင္ရေပမယ့္၊ ဆရာ့ကို မသိေပမယ့္ လမ္းေလွ်ာက္ ေနပံုၾကည့္တာနဲ႔ ဆရာဟာ ျမန္မာျပည္က ေဒါက္တာ ရဲႏိုင္မွန္း ကြၽန္မ ေသခ်ာေပါက္ သိတယ္ေလ"
၁၉၆၅ ခုႏွစ္တြင္မွ လြတ္လပ္ေသာ ႏိုင္ငံျဖစ္ခဲ့သည့္ စင္ကာပူ၊ သဘာဝ သယံဇာတ အလြန္ရွားေသာ စင္ကာပူ (ေရေတာင္ မေလးရွား ႏိုင္ငံထဲမွ ဝယ္ရသတဲ့)၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၏ လူဦးေရမွ်ပင္ မရွိသည့္ စင္ကာပူ။ သူ႔ကို ကြၽန္ေတာ္တို႔ ေမာ္ၾကည့္ေနရပါၿပီ။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အလုပ္မလုပ္လို႔။ ထို႔ျပင္ အလုပ္လုပ္ပံု ေနရာ မက်လို႔ ဆိုတာ ေသခ်ာေနပါသည္။
အစိုးရ ဝန္ထမ္း အမ်ားစုက ႏွစ္ရက္လုပ္ တစ္ရက္နားသည္။ ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္း အမ်ားစုက ငါးရက္လုပ္ တစ္ရက္နားသည္။ အစိုးရ ဝန္ထမ္းက ေယာင္ဝါးဝါး လုပ္လို႔ရသည္။ ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းက ေယာင္ဝါးဝါး လုပ္လို႔မရ။ အလုပ္ခ်ိန္ႏွင့္ လုပ္အား ကြာသလို ဝင္ေငြ ခ်င္းလည္း ကြာပါသည္။ အစိုးရဝန္ထမ္း အမ်ားစုက အလုပ္ကို ႀကိဳးစားပမ္းစား မလုပ္ သလို ဝင္ေငြလည္း ထိုက္တန္ေအာင္ မရၾကပါ။ မလုပ္လို႔မရ၊ မရလို႔ မလုပ္၊ ဂ်ာေအး သူ႔အေမ႐ိုက္ ျဖစ္ေနသည္။ ၾကာလာေတာ့ အခ်ိန္ေတြ အလဟႆ ျဖစ္ၿပီး တိုင္းျပည္နစ္နာသည္။ ဝန္ထမ္းေတြ၏ အက်င့္ စ႐ိုက္ ပ်က္ျပားလာသည္။ ထိုမွ တစ္ဆင့္ တစ္ႏြယ္ငင္ တစ္စင္ပါ လာဘ္ေပး လာဘ္ယူေတြ၊ အႀကံအဖန္ေတြ ျဖစ္လာေတာ့သည္။
ႏိုင္ငံေတာ္ကို ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေစခ်င္သည္၊ သူမ်ားႏွင့္ တန္းတူ လိုက္ေစခ်င္သည္ ဆိုလွ်င္ေတာ့ သူမ်ားလိုပဲ စည္းကမ္းရွိမွ ျဖစ္မည္။ ႀကိဳးစားမွျဖစ္မည္။ ႐ိုးသား၊ ႀကိဳးစား၊ ႏိုးၾကား၊ စည္းကမ္း ရွိၾကမွ လူတန္းေစ့မည္ျဖစ္ပါသည္။ ဝန္ထမ္းေတြကို တန္ေအာင္ခိုင္းခ်င္လွ်င္ တန္ေအာင္ေပးဖို႔ လည္း လိုလာပါသည္။ ဝန္ထမ္းမ်ားကို တန္ေအာင္ခိုင္း၊ တန္ေအာင္ ေပး၊ စည္းကမ္းေကာင္းေအာင္ ထိန္းျခင္းသည္ ႏိုင္ငံ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရး အတြက္ မျဖစ္မေန လွမ္းရမည့္ ပထမဆံုး ေျခလွမ္းမ်ား ျဖစ္သင့္သည္။ တန္ေအာင္ မေပးေသးသေရြ႕ေတာ့ မေလာက္လို႔ ဆိုေသာ ဆင္ေျခေပးကာ ေရသာခိုၿမဲ ခိုမည္။ လာဘ္စားၿမဲ စားေနမည္သာ ျဖစ္သည္။ တန္ေအာင္ခိုင္း၊ တန္ေအာင္ေပး၊ လူပိုေတြျဖဳတ္၊ ေခါင္းေဆာင္ေတြက နမူနာ လုပ္ျပ၊ စည္းကမ္းေဖာက္သူ အေရးယူ၊ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္း ေျပာသလို လုပ္ၾကမွသာ တိုးတက္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေသာ ႏိုင္ငံေတာ ္အျဖစ္သို႔ ေမွ်ာ္မွန္း ႏိုင္ပါမည္။
ႏွစ္ရက္လုပ္၊ တစ္ရက္နား ေယာင္ဝါးဝါးႏွင့္ေတာ့ ႀကီးပြား လမ္း အလွမ္းေဝး ေနဆဲပါဟုပင္ ဆိုပါရေစ။
from -TheVoiceWeekly
တစ္ႏွစ္တြင္ ၃၆၅ ရက္၊ ႐ံုးပိတ္ရက္က ၁၂၁ ရက္ ဆုိေတာ့ ႏုိင္ငံေတာ္ ဝန္ထမ္း အမ်ားစုမွာ ႏွစ္ရက္လုပ္၊ တစ္ရက္နားသူမ်ား ျဖစ္ ေနၾကေတာ့သည္။ (႐ံုးပိတ္ရက္တုိင္းတြင္ နားခြင့္ မရသူမ်ားမွာ ဝန္ထမ္း အနည္းစုသာျဖစ္သည္။) ပုဂၢလိက လုပ္ငန္း အမ်ားစုမွာေတာ့ တနဂၤေႏြ တစ္ရက္သာ နားရက္ ရွိသည္။ စေနေန႔ကို ႐ံုးပိတ္ေပးေသာ ကုမၸဏီ၊ လုပ္ငန္းတို႔မွာ အနည္းစုသာျဖစ္သည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ပုဂၢလိက လုပ္ငန္း အမ်ားစု၏ တစ္ႏွစ္ ႐ံုးပိတ္ရက္မွာ တစ္ႏွစ္လွ်င္ ၆၉ ရက္သာရွိသည္။ ငါးရက္ လုပ္လွ်င္ တစ္ရက္နားရသည္။
အစိုးရ ဝန္ထမ္း အမ်ားစုမွာ ႏွစ္ရက္လုပ္၊ တစ္ရက္ နားသည့္ အျပင္ အလုပ္လုပ္သည့္ ႏွစ္ရက္ မွာလည္း ဘယ္လုိ အလုပ္လုပ္ၾက ပါသလဲ။ ႐ံုးခ်ိန္က မနက္ ၉း၃၀မွ ညေန ၄း၃၀ အထိ။ ႐ံုးတက္ခ်ိန္ ၉း၃ဝ ဆုိေသာ္လည္း မနက္ ၉း၃ဝ အခ်ိန္မွန္ ႐ံုးေရာက္သူ ခပ္ရွားရွား။ ေရာက္လာျပန္ေတာ့လည္း ဟုိေယာင္ေယာင္၊ ဒီေယာင္ေယာင္ႏွင့္ ၁၀ နာရီ ထုိးျပန္ေရာ။ ေတာ္ၾကာ ထမင္းစားခ်ိန္ ေရာက္ပါေတာ့သည္။ ႐ံုးဆင္းခ်ိန္ ညေန ၄း၃၀ နာရီ ဆုိေသာ္လည္း ညေန ၄ နာရီဆိုလွ်င္ ျပန္ဖုိ႔ အဆင္သင့္ ျဖစ္ေနၿပီ။ အလုပ္ လက္စသိမ္း ၾကပါေတာ့သည္။ ဝန္ထမ္း အားလံုးကို မဆုိလုိပါ။ ပုဂၢလဓိ႒ာန္ ရည္ညႊန္းျခင္းလည္း မဟုတ္ပါ။ အမိ ျမန္မာႏုိင္ငံ တုိးတက္ ႀကီးပြားေစလုိေသာ ေစတနာ သက္သက္ျဖင့္ တင္ျပျခင္းသာ ျဖစ္ပါသည္။
ဌာနဆုိင္ရာမ်ား သို႔ ဝင္ထြက္သြားလာ ဖူးၾကသူမ်ား ေတြ႔ထိ ခံစားဖူးပါသည္။ ႐ံုးကို အေစာႀကီးသြား၊ မိိုးခ်ဳပ္မွ ျပန္ေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားလည္း ရွိပါသည္။ ထိုပုဂၢဳိလ္မ်ားကေတာ့ က.ည.န၊ လ.ဝ.က၊ ျပည္တြင္း အခြန္ႏွင့္ အလားတူဌာနတုိ႔မွ ဝန္ထမ္းမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ထိုပုဂၢဳိလ္ မ်ား အဘယ္ေၾကာင့္ ႀကိဳးစား ေနၾကသည္ကိုေတာ့ အမ်ားျပည္သူတုိ႔ သေဘာေပါက္ၾကၿပီး ျဖစ္ေပလိမ့္မည္။
ဖြံ႕ၿဖိဳးၿပီးႏုိင္ငံမ်ားႏွင ့္ႏႈိင္းယွဥ္ဖို႔ မဆုိထားႏွင့္။ နယ္ျခားမ်ဥ္း ဆက္ေနေသာ အိမ္နီးခ်င္း ႏုိင္ငံမ်ားႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္လွ်င္ပင္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈတြင္ အႏွစ္ႏွစ္ဆယ္ ခန္႔စာမွ် ေနာက္က် က်န္ေနေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံဟု စာနယ္ဇင္း ဆရာတုိ႔က ေရးသား ေနၾကသည္။ ရွက္ဖုိ႔လည္းေကာင္း သည္။ ဝမ္းနည္းဖြယ္ရာလည္း ျဖစ္သည္။ ႏွစ္ရက္လုပ္ တစ္ရက္နား ႏွင့္ ဆုိလွ်င္ျဖင့္ အိမ္နီးခ်င္း ႏုိင္ငံမ်ားပင္ မီေအာင္ လုိက္ႏုိင္ပါ့မလား။
"အေတာ့္ကိုၿပဲေအာင္ လုပ္မွ ေတာ္ကာ က်မည္"ဟု ဗုိလ္ခ်ဳပ္ ေအာင္ဆန္းက ခပ္ၾကမ္းၾကမ္း ေျပာခဲ့သည္ကို ဗိုလ္ခ်ဳပ္ မိန္႔ခြန္းနားေထာင္ ခဲ့ဖူးသူမ်ား သတိတရ ရွိေနၾကပါေသးသည္။
ဆရာခ်စ္ႏုိင္(စိတ္ပညာ)၏ ေဆာင္းပါးတစ္ပုဒ္မွ ကြၽန္ေတာ္ မွတ္မိသမွ်ကို ေဖာ္ျပလုိပါသည္။ မ်က္စိအထူးကု ဆရာဝန္ ေဒါက္တာ ရဲႏိုင္ စင္ကာပူရွိ ေဆး႐ံုႀကီး တစ္႐ံုေပၚတြင္ လမ္းေလွ်ာက္ေနစဥ္ သူ႔ နာမည္ကို ေခၚေနေသာ အမ်ဳိးသမီး တစ္ဦး၏ အသံကုိၾကားရသည္။ သူလွည့္ၾကည့္လုိက္သည္။ ေခၚေနေသာ အမ်ဳိးသမီးကို သူမသိပါ။ သို႔ေသာ္ သူ႔ကုိေခၚေနတာ ေသခ်ာသျဖင့္ ရပ္ေစာင့္ေနၿပီး သူ႔ကို ေဒါက္တာရဲႏုိင္မွန္း မည္သို႔ သိရွိပါေၾကာင္း ေမးျမန္းလုိက္သည္။
ထိုအမ်ဳိးသမီးမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ မ.ဆ.လ ေခတ္က ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ျဖစ္ခဲ့ဖူးသူ ဦးစိန္ဝင္း(အၿငိမ္းစား ဗိုလ္မွဴးခ်ဳပ္)၏သမီးဟုဆိုပါ သည္။ ဆရာဝန္ တစ္ဦးျဖစ္ၿပီး အဆုိပါ စင္ကာပူ ေဆး႐ံုတြင္ တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ေနသူ ျဖစ္သည္။ ေဒါက္တာရဲႏုိင္မွန္း မည္သို႔ သိရွိေၾကာင္း အမ်ဳိးသမီး ဆရာဝန္ ၏အေျဖကို ဖတ္ၾကည့္ပါ။
"ဆရာ့နံေဘးမွာ လမ္းေလွ်ာက္ေနသူေတြကို ၾကည့္လုိက္ေလ။ အကုန္လံုးက သုတ္သုတ္ပ်ာပ်ာေတြ ခ်ည္းပဲ။ ဆရာတစ္ေယာက္ပဲ ေအးေအးေဆးေဆး ေလွ်ာက္ေနတာ ရွိတယ္။ ဆရာ ဒီေဆး႐ံုလာမယ္ ဆုိတာလည္း မေန႔က သတင္းစာမွာ ကြၽန္မဖတ္ရတယ္။ အဲဒီေတာ့ ဆရာ့မ်က္ႏွာကို မျမင္ရေပမယ့္၊ ဆရာ့ကို မသိေပမယ့္ လမ္းေလွ်ာက္ ေနပံုၾကည့္တာနဲ႔ ဆရာဟာ ျမန္မာျပည္က ေဒါက္တာ ရဲႏိုင္မွန္း ကြၽန္မ ေသခ်ာေပါက္ သိတယ္ေလ"
၁၉၆၅ ခုႏွစ္တြင္မွ လြတ္လပ္ေသာ ႏိုင္ငံျဖစ္ခဲ့သည့္ စင္ကာပူ၊ သဘာဝ သယံဇာတ အလြန္ရွားေသာ စင္ကာပူ (ေရေတာင္ မေလးရွား ႏိုင္ငံထဲမွ ဝယ္ရသတဲ့)၊ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၏ လူဦးေရမွ်ပင္ မရွိသည့္ စင္ကာပူ။ သူ႔ကို ကြၽန္ေတာ္တို႔ ေမာ္ၾကည့္ေနရပါၿပီ။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အလုပ္မလုပ္လို႔။ ထို႔ျပင္ အလုပ္လုပ္ပံု ေနရာ မက်လို႔ ဆိုတာ ေသခ်ာေနပါသည္။
အစိုးရ ဝန္ထမ္း အမ်ားစုက ႏွစ္ရက္လုပ္ တစ္ရက္နားသည္။ ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္း အမ်ားစုက ငါးရက္လုပ္ တစ္ရက္နားသည္။ အစိုးရ ဝန္ထမ္းက ေယာင္ဝါးဝါး လုပ္လို႔ရသည္။ ပုဂၢလိက ဝန္ထမ္းက ေယာင္ဝါးဝါး လုပ္လို႔မရ။ အလုပ္ခ်ိန္ႏွင့္ လုပ္အား ကြာသလို ဝင္ေငြ ခ်င္းလည္း ကြာပါသည္။ အစိုးရဝန္ထမ္း အမ်ားစုက အလုပ္ကို ႀကိဳးစားပမ္းစား မလုပ္ သလို ဝင္ေငြလည္း ထိုက္တန္ေအာင္ မရၾကပါ။ မလုပ္လို႔မရ၊ မရလို႔ မလုပ္၊ ဂ်ာေအး သူ႔အေမ႐ိုက္ ျဖစ္ေနသည္။ ၾကာလာေတာ့ အခ်ိန္ေတြ အလဟႆ ျဖစ္ၿပီး တိုင္းျပည္နစ္နာသည္။ ဝန္ထမ္းေတြ၏ အက်င့္ စ႐ိုက္ ပ်က္ျပားလာသည္။ ထိုမွ တစ္ဆင့္ တစ္ႏြယ္ငင္ တစ္စင္ပါ လာဘ္ေပး လာဘ္ယူေတြ၊ အႀကံအဖန္ေတြ ျဖစ္လာေတာ့သည္။
ႏိုင္ငံေတာ္ကို ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေစခ်င္သည္၊ သူမ်ားႏွင့္ တန္းတူ လိုက္ေစခ်င္သည္ ဆိုလွ်င္ေတာ့ သူမ်ားလိုပဲ စည္းကမ္းရွိမွ ျဖစ္မည္။ ႀကိဳးစားမွျဖစ္မည္။ ႐ိုးသား၊ ႀကိဳးစား၊ ႏိုးၾကား၊ စည္းကမ္း ရွိၾကမွ လူတန္းေစ့မည္ျဖစ္ပါသည္။ ဝန္ထမ္းေတြကို တန္ေအာင္ခိုင္းခ်င္လွ်င္ တန္ေအာင္ေပးဖို႔ လည္း လိုလာပါသည္။ ဝန္ထမ္းမ်ားကို တန္ေအာင္ခိုင္း၊ တန္ေအာင္ ေပး၊ စည္းကမ္းေကာင္းေအာင္ ထိန္းျခင္းသည္ ႏိုင္ငံ ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရး အတြက္ မျဖစ္မေန လွမ္းရမည့္ ပထမဆံုး ေျခလွမ္းမ်ား ျဖစ္သင့္သည္။ တန္ေအာင္ မေပးေသးသေရြ႕ေတာ့ မေလာက္လို႔ ဆိုေသာ ဆင္ေျခေပးကာ ေရသာခိုၿမဲ ခိုမည္။ လာဘ္စားၿမဲ စားေနမည္သာ ျဖစ္သည္။ တန္ေအာင္ခိုင္း၊ တန္ေအာင္ေပး၊ လူပိုေတြျဖဳတ္၊ ေခါင္းေဆာင္ေတြက နမူနာ လုပ္ျပ၊ စည္းကမ္းေဖာက္သူ အေရးယူ၊ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္း ေျပာသလို လုပ္ၾကမွသာ တိုးတက္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေသာ ႏိုင္ငံေတာ ္အျဖစ္သို႔ ေမွ်ာ္မွန္း ႏိုင္ပါမည္။
ႏွစ္ရက္လုပ္၊ တစ္ရက္နား ေယာင္ဝါးဝါးႏွင့္ေတာ့ ႀကီးပြား လမ္း အလွမ္းေဝး ေနဆဲပါဟုပင္ ဆိုပါရေစ။
from -TheVoiceWeekly
No comments:
Post a Comment