Friday, June 7, 2013

အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းနဲ႔ ပတ္သက္လို႔

Photo: အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းနဲ႔ ပတ္သက္လို႔
Friday, June 7 , 2013

တတိယအႀကိမ္အျဖစ္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ႔ေသာ အလုပ္အကိုင္အခြင္႔အလမ္းျပပြဲ (Job Fair)တြင္ လာေရာက္သူဦးေရ ဒုတိယ အႀကိမ္ ထက္ေလ်ာ႔နည္းေသာ္လည္း အရည္အခ်င္းႏွင္႔ ကိုက္ညီသည္႔ အလုပ္မ်ားကို ပိုမို စိစစ္၍ေလွ်ာက္ထားလာေၾကာင္း သိရသည္။

Job Fairပြဲစီစဥ္သူ ျမန္မာႏုိင္ငံ လူငယ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းမွ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ ကိုသန္းစိုးက “အရင္အေခါက္ေတြ တုန္းက အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ႔သူေတြက ေတြ႔သမွ်ကုမၸဏီ အကုန္တင္တယ္။ ကုိယ္နဲ႔ သင္႔ေတာ္တာ မသင္႔ေတာ္တာ မစဥ္းစားဘူး။ တစ္ခ်ိဳ႕ကုမၸဏီေတြဆို CV ေတြက ၁၀၀၊ ၂၀၀ တင္ထား တာေတြ႔ ရေပမဲ႔ ခန္႔လို႔ရတဲ႔သူက ၂၀မျပည္႔ခ်င္ဘူး။ ခုတစ္ေခါက္ေတာ႔ အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ႔သူေတြက ကိုယ္အရည္အခ်င္းနဲ႔ ကိုက္ညီတာကိုေလွ်ာက္ၾကေတာ႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ ဘက္က လည္း ေလွ်ာက္တဲ႔သူ နည္းေပမဲ႔ ခန္႔လို႔ရတဲ႔သူ ေတြပိုမ်ားလာတယ္ လို႔ေျပာၾကတယ္။”ဟုဆိုသည္။

Job Fairကို ပထမဆံုးအႀကိမ္အျဖစ္ ၂၀၁၁ခုႏွစ္ မတ္လတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံကုန္သည္/စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္ ရုံး(UMFCCI)တြင္ က်င္းပခဲ႔၊ၿပီး လာေရာက္သူဦးေရ ၆ေထာင္ေက်ာ္ရွိေၾကာင္းသိရသည္။ ဒုတိယအႀကိမ္ႏွင္႔ တတိယအႀကိမ္ကို တပ္မေတာ္ ခန္းမတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ႔ၿပီး လာေရာက္သူဦးေရ ၃ေသာင္းခြဲ နွင္႔၂ေသာင္းခန္႔ အသီးသီးရွိေၾကာင္းသိရသည္။ အလုပ္ရွာေဖြ ေနသူမ်ား တစ္ေန႔တည္း တစ္ေနရာတည္း တြင္ အလုပ္ ၄/၅ခုကို လြယ္လြယ္ ကူကူေလွ်ာက္ႏုိင္ရန္ႏွင္႔ အလုပ္ရွင္မ်ား အေနျဖင္႔ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ခြင္႔ ပိုမိုရရွိရန္ Job Fairကို ျပဳလုပ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကိုသန္းစိုးက ဆိုသည္။

ထိုပြဲကို တက္ေရာက္ခဲ႔သူ တစ္ဦးျဖစ္ေသာ အသက္၂၄ႏွစ္အရြယ္ အင္ဂ်င္နီယာမဟာဘြဲ႔ေက်ာင္းသူ တစ္ဦးက “ထူးကုမၸဏီ မွာ ေတာ႔ေလွ်ာက္ခဲ႔တယ္ ။အဲဒီပြဲမွာ ဆလန္ဘာဂ်ာ ကုမၸဏီကေတာ႔ နာမည္ အႀကီးဆံုးပဲ ေလွ်ာက္လႊာတင္တဲ႔ သူေတြကို သူတို႔က တစ္ခါတည္း အင္တာဗ်ဴးလုပ္ေနတာ။ တစ္ခ်ိဳ႕ လုပ္ငန္းေတြမွာ ဘယ္ပို႕စ္ကို လူဘယ္ေလာက္လိုတယ္ဆိုတာ ေၾကာ္ျငာထားတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ကေတာ႔ ေလွ်က္လႊာကိုပဲ လက္ခံထားလိုက္တယ္။ ဘာပို႔္စ္ေတြလိုတယ္။ ဘယ္အခ်ိန္ေခၚ မယ္ဆိုတာကို မေျပာဘူး။ အဲဒီကုမၸဏီေတြကေတာ႔ ေခၚမယ္လို႔္မထင္ဘူး”ဟု ဆိုသည္။

လတ္တေလာတြင္ လူငယ္မ်ားအေနျဖင္႔ ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ားထက္ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ားကို ပိုမိုေလွ်ာက္ထား လိုၾကၿပီး ယခုအႀကိမ္ျပဳလုပ္ေသာ Job Fair တြင္လည္း ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ား လာေရာက္ ျပသမႈ ယခင္ကထက္ပိုမို မ်ားျပား လာေၾကာင္းသိရသည္။ ယခင္က ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ားမွ အလုပ္ေခၚစာ ထည္႔ပါက လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသူ မ်ားျပား ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္တြင္အလြန္နဲပါးေၾကာင္းသိရသည္။ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီမ်ားကို ေလွ်ာက္ထားမႈမွာ ပိုမိုျမင္႔တက္ေန ေၾကာင္းသိရသည္။

“ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဂ်ာနယ္အတြက္ ဧည္႔ႀကိဳ အလုပ္ေခၚထားတာ ၃ပတ္ရွိတာေတာင္ လူ၃/၄ ေယာက္ပဲ လာ ေလွ်ာက္ၾက တယ္ အ၇င္ကဆို တစ္ပတ္တည္းနဲ႔ ၆၀/၇၀ ေလာက္လာတယ္။ အသင္းက တျခားလုပ္ငန္းရွင္ေတြလည္း အဲဒီလုိပဲျဖစ္ေန တယ္။ ဂ်ာနယ္မွာ ေၾကာ္ျငာထည္႔ထားတဲ႔ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီေတြ ကိုေတာ႔ အမ်ားႀကီးလာေလွ်ာက္ၾကတယ္ လို႔ေျပာ တယ္။ ”ဟု အခြင္႔အလမ္းဂ်ာနယ္ ပိုင္ရွင္တစ္ဦးလည္း ျဖစ္သူ ဦးသန္းစိုးကေျပာသည္။

အလုပ္အကိုင္အခြင္႔အလမ္းျပပြဲ (Job Fair)ကို ႏုိ၀င္ဘာလတြင္ ထပ္မံက်င္းပရန္ရွိၿပီး ယခုအႀကိမ္တြင္ ကုမၸဏီေပါင္း ၇၅၊ ျပခန္းေပါင္း ၁၂၁ခန္းျပသခဲ႔ေၾကာင္းသိရသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ လူသိမ်ားေသာ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ား အေနျဖင္႔ ZTE၊ HUAWEI ႏွင္႔ Schlumberger တို႔ပါ၀င္ျပသခဲ႔သည္။

ဧရာ၀တီBlog
တတိယအႀကိမ္အျဖစ္ က်င္းပျပဳလုပ္ခဲ႔ေသာ အလုပ္အကိုင္အခြင္႔အလမ္းျပပြဲ (Job Fair)တြင္ လာေရာက္ သူ ဦးေရ ဒုတိယ အႀကိမ္ ထက္ေလ်ာ႔နည္းေသာ္လည္း အရည္အခ်င္းႏွင္႔ ကိုက္ညီသည္႔ အလုပ္မ်ားကို ပိုမို စိစစ္၍ေလွ်ာက္ထားလာေၾကာင္း သိရသည္။

Job Fairပြဲစီစဥ္သူ ျမန္မာႏုိင္ငံ လူငယ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းမွ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္ ကိုသန္းစိုးက “အရင္အေခါက္ေတြ တုန္းက အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ႔သူေတြက ေတြ႔သမွ်ကုမၸဏီ အကုန္တင္တယ္။ ကုိယ္နဲ႔ သင္႔ေတာ္တာ မသင္႔ေတာ္တာ မစဥ္းစားဘူး။ တစ္ခ်ိဳ႕ကုမၸဏီေတြဆို CV ေတြက ၁၀၀၊ ၂၀၀ တင္ထား တာေတြ႔ ရေပမဲ႔ ခန္႔လို႔ရတဲ႔သူက ၂၀မျပည္႔ခ်င္ဘူး။ ခုတစ္ေခါက္ေတာ႔ အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ႔သူေတြက ကိုယ္အရည္အခ်င္းနဲ႔ ကိုက္ညီတာကိုေလွ်ာက္ၾကေတာ႔ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ ဘက္က လည္း ေလွ်ာက္တဲ႔သူ နည္းေပမဲ႔ ခန္႔လို႔ရတဲ႔သူ ေတြပိုမ်ားလာတယ္ လို႔ေျပာၾကတယ္။”ဟုဆိုသည္။

Job Fairကို ပထမဆံုးအႀကိမ္အျဖစ္ ၂၀၁၁ခုႏွစ္ မတ္လတြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံကုန္သည္/စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္ ရုံး(UMFCCI)တြင္ က်င္းပခဲ႔၊ၿပီး လာေရာက္သူဦးေရ ၆ေထာင္ေက်ာ္ရွိေၾကာင္းသိရသည္။ ဒုတိယအႀကိမ္ႏွင္႔ တတိယအႀကိမ္ကို တပ္မေတာ္ ခန္းမတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ႔ၿပီး လာေရာက္သူဦးေရ ၃ေသာင္းခြဲ နွင္႔၂ေသာင္းခန္႔ အသီးသီးရွိေၾကာင္းသိရသည္။ အလုပ္ရွာေဖြ ေနသူမ်ား တစ္ေန႔တည္း တစ္ေနရာတည္း တြင္ အလုပ္ ၄/၅ခုကို လြယ္လြယ္ ကူကူေလွ်ာက္ႏုိင္ရန္ႏွင္႔ အလုပ္ရွင္မ်ား အေနျဖင္႔ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ခြင္႔ ပိုမိုရရွိရန္ Job Fairကို ျပဳလုပ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကိုသန္းစိုးက ဆိုသည္။

ထိုပြဲကို တက္ေရာက္ခဲ႔သူ တစ္ဦးျဖစ္ေသာ အသက္၂၄ႏွစ္အရြယ္ အင္ဂ်င္နီယာမဟာဘြဲ႔ေက်ာင္းသူ တစ္ဦးက “ထူးကုမၸဏီ မွာ ေတာ႔ေလွ်ာက္ခဲ႔တယ္ ။အဲဒီပြဲမွာ ဆလန္ဘာဂ်ာ ကုမၸဏီကေတာ႔ နာမည္ အႀကီးဆံုးပဲ ေလွ်ာက္လႊာတင္တဲ႔ သူေတြကို သူတို႔က တစ္ခါတည္း အင္တာဗ်ဴးလုပ္ေနတာ။ တစ္ခ်ိဳ႕ လုပ္ငန္းေတြမွာ ဘယ္ပို႕စ္ကို လူဘယ္ေလာက္လိုတယ္ဆိုတာ ေၾကာ္ျငာထားတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ ကေတာ႔ ေလွ်က္လႊာကိုပဲ လက္ခံထားလိုက္တယ္။ ဘာပို႔္စ္ေတြလိုတယ္။ ဘယ္အခ်ိန္ေခၚ မယ္ဆိုတာကို မေျပာဘူး။ အဲဒီကုမၸဏီေတြကေတာ႔ ေခၚမယ္လို႔္မထင္ဘူး”ဟု ဆိုသည္။

လတ္တေလာတြင္ လူငယ္မ်ားအေနျဖင္႔ ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ားထက္ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ားကို ပိုမိုေလွ်ာက္ထား လိုၾကၿပီး ယခုအႀကိမ္ျပဳလုပ္ေသာ Job Fair တြင္လည္း ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ား လာေရာက္ ျပသမႈ ယခင္ကထက္ပိုမို မ်ားျပား လာေၾကာင္းသိရသည္။ ယခင္က ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ားမွ အလုပ္ေခၚစာ ထည္႔ပါက လာေရာက္ေလွ်ာက္ထားသူ မ်ားျပား ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္တြင္အလြန္ နဲပါးေၾကာင္းသိရသည္။ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီမ်ားကို ေလွ်ာက္ထားမႈမွာ ပိုမိုျမင္႔တက္ေန ေၾကာင္းသိရသည္။

“ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဂ်ာနယ္အတြက္ ဧည္႔ႀကိဳ အလုပ္ေခၚထားတာ ၃ပတ္ရွိတာေတာင္ လူ၃/၄ ေယာက္ပဲ လာ ေလွ်ာက္ၾက တယ္ အ၇င္ကဆို တစ္ပတ္တည္းနဲ႔ ၆၀/၇၀ ေလာက္လာတယ္။ အသင္းက တျခားလုပ္ငန္းရွင္ေတြလည္း အဲဒီလုိပဲျဖစ္ေနတယ္။ ဂ်ာနယ္မွာ ေၾကာ္ျငာထည္႔ ထားတဲ႔ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီေတြ ကိုေတာ႔ အမ်ားႀကီးလာေလွ်ာက္ၾကတယ္ လို႔ေျပာ တယ္။ ”ဟု အခြင္႔အလမ္းဂ်ာနယ္ ပိုင္ရွင္တစ္ဦးလည္း ျဖစ္သူ ဦးသန္းစိုးကေျပာသည္။

အလုပ္အကိုင္အခြင္႔အလမ္းျပပြဲ (Job Fair)ကို ႏုိ၀င္ဘာလတြင္ ထပ္မံက်င္းပရန္ရွိၿပီး ယခုအႀကိမ္တြင္ ကုမၸဏီေပါင္း ၇၅၊ ျပခန္းေပါင္း ၁၂၁ခန္းျပသခဲ႔ေၾကာင္းသိရသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ လူသိမ်ားေသာ ႏုိင္ငံ တကာ ကုမၸဏီမ်ား အေနျဖင္႔ ZTE၊ HUAWEI ႏွင္႔ Schlumberger တို႔ပါ၀င္ျပသခဲ႔သည္။

ဧရာ၀တီBlog

No comments:

Post a Comment