Thursday, June 6, 2013

စစ္မႈထမ္းေဟာင္းတစ္ဦးမွ UNITY သို႔ေပးစာ (အပိုင္း-၁)

   ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ေမလ ၂၅ ရက္ေန႔ထုတ္ UNITY ဂ်ာနယ္ အတြဲ(၂)၊ အမွတ္(၂၀)၊ အယ္ဒီတာထံေပးစာတြင္  ပါရွိသည့္ဧရာ၀တီတပ္သားမ်ားဟုပါရွိလာတဲ့အတြက္ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔စစ္မႈထမ္းေဟာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ သည့္ အားေလ်ာ္စြာ ဒီစာကို ဖတ္လိုက္မိပါတယ္။
   ကြၽန္ေတာ္ဟာ သထံုၿမိဳ႕၊ သုဓမၼ၀တီၿမိဳ႕သစ္၊ စစ္မႈထမ္းေဟာင္းအိမ္ရာတြင္ေနထုိင္သည့္ တပ္မေတာ္ သားအၿငိမ္းစားတစ္ဦးျဖစ္ပါတယ္။ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္မွာ တပ္က အၿငိမ္းစားယူခဲ့တာပါ။ အယ္ဒီတာထံေပးစာကို ဖတ္႐ႈၿပီး စိတ္ထဲမွာမထားႏုိင္လုိ႔ အခုလုိရင္ဖြင့္ၿပီးအေၾကာင္း ျပန္လုိက္ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ေပးစာတြင္ပါ၀င္ သည့္အေၾကာင္းအရာမွာ  တပ္မေတာ္သားေတြမွာသတင္းပို႔စနစ္  ပ်က္ျပားၿပီး မိသားစုစနစ္မရွိတဲ့ တပ္မေတာ္လုိျဖစ္ေနပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ဟာ ၁၉၇၁ ခုႏွစ္မွာ တပ္မေတာ္ထဲကို ၀င္ေရာက္လာသူ တစ္ဦးျဖစ္ပါတယ္။

 ကြၽန္ေတာ္တို႔ စစ္သားဘ၀မွာ တပ္ရင္းတစ္ရင္းကို ၾကည့္မယ္ဆုိရင္ အိမ္တစ္အိမ္မွာ ရွိတဲ့ မိသားစုတစ္ခုလုိပါပဲ၊ တပ္ရင္းမွဴးက ဖခင္သဖြယ္ ေဆာင္႐ြက္လုပ္ကိုင္ၿပီး ကြၽန္ေတာ္တို႔လို တပ္ရင္း အရာခံဗုိလ္က မိခင္တစ္ေယာက္သဖြယ္လုပ္ကိုင္ရပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ့္တပ္ရင္းမွာရွိတဲ့ စစ္သည္ေတြဟာ အခုစာထဲမွာပါသလို လုံး၀မဟုတ္တာေသခ်ာပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ တပ္ထဲမွာရွိစဥ္အခါက တပ္ရင္း တစ္ရင္းလံုးျဖစ္ေစ၊ တပ္ရင္းတစ္ရင္းလံုးမရွိလွ်င္ ေနာက္တန္းမွ က်န္ခဲ့တဲ့သူ ျဖစ္ေစ၊ ေန႔တုိင္းတန္းစီ ၿပီးေတာ့ ႏိုင္ငံေတာ္အလံကိုအေလးျပဳ၊ သစၥာဆိုရပါတယ္၊  ေနာက္ၿပီးေတာ့ လိုအပ္တဲ့အမိန္႔နဲ႔ ၫႊန္ၾကား ခ်က္ေတြကို ၫႊန္ၾကားပါတယ္။ ၿပီးတာနဲ႔ “ဘာသတင္းပုိ႔စရာရွိသလဲ” လို႔ အၿမဲတမ္းေမးရပါတယ္။ အနည္း ဆံုးစားေသာက္ေရး၊ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရးမွအစ သတင္းပို႔တင္ျပခ်က္ေတြ၊ မိမိတို႔ရဲ႕ အခက္အခဲေတြကို တာ၀န္ရွိသူအဆင့္ဆင့္ကို တင္ျပရပါတယ္။ တင္ျပခ်က္ေတြကို တာ၀န္ရွိသူမ်ားက ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ေပး ၾက ရပါတယ္။

   ဒါ့အျပင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ တပ္ရင္းမိသားစုမ်ားအတြက္ အပတ္စဥ္အလိုက္ ႏုိင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရး၊ ပညာေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာ ဗဟုသုတေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ျပဳလုပ္ေပးၿပီး ဗဟုသုတၾကြယ္၀ေအာင္ ေဆာင္ ရြက္ ေပးပါတယ္။ ယုတ္စြအဆံုး သားဆက္ျခားေရးလည္း ပါတာေပါ့။ လရဲ႕ေနာက္ဆံုးပတ္ေဆြးေႏြးပြဲအၿပီး မွာ “ဒါဘာ” ဆုိတဲ့ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ပြဲကို ေဆာင္ရြက္ၿပီး မိမိတို႔ရဲ႕ဆႏၵကို မိသားစုအတြင္းလြတ္လပ္စြာ တင္ျပေဆြးေႏြးႏိုင္ခဲ့ၾက ပါတယ္။ ဒါကလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ တပ္ရင္းအပါအ၀င္ တပ္မေတာ္တစ္ရပ္လံုးရဲ႕ ပံုမွန္လုပ္ေဆာင္ေနက် အလုပ္ ေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ 

   ရိကၡာနဲ႔ပတ္သက္လို႔ရွိရင္ေတာ့ တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္ရဲ႕ မူ၀ါဒျဖစ္သည့္ “အရည္အေသြးနဲ႔ အမ်ိဳးအစားေကာင္းမြန္ရမည္၊ အခ်ိန္အတြယ္ျပည့္၀ရမည္၊ အခ်ိန္မီရ ရမည္” ဆိုတဲ့အတိုင္း လုပ္ေဆာင္ေပး လ်က္ရွိပါတယ္။ စားေသာက္ေရးဟာ မခ်မ္းသာတဲ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ တပ္မေတာ္သားမ်ားနဲ႕ မိသားစုေတြ အတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ က႑ပဲျဖစ္ၿပီး အထက္အႀကီးအကဲေတြ လာလွ်င္လည္း ဆန္ကအစ ငါးပိ၊ ဆား အဆံုး ေကာင္း/မေကာင္းကို လူႀကီးမ်ားက အေျခခံက်က် စစ္ေဆးၿမဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ တပ္ရင္းေတြရဲ႕ စစ္ဆင္ေရး ကာလေတြမွာ ပင္ပန္းဆင္းရဲမႈေတြ၊ ရည္မွန္းခ်က္ေအာင္ျမင္ေအာင္ တိုက္ခိုက္ ခဲ့ရမႈေၾကာင့္ ပင္ပန္းမႈေတြအတြက္ ေနာက္တန္းကို ျပန္လည္ေရာက္ရွိခ်ိန္မွာ အင္အားျဖစ္ေစတဲ့ အသား ငါးေတြကို ျပည့္မီေအာင္စားသံုးႏိုင္ေရး အတတ္ႏိုင္ဆံုး စီမံေဆာင္႐ြက္ေပးခဲ့တယ္ဆိုတာ ကြၽန္ေတာ္တင္မ ကပါဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ရဲေဘာ္ေတြပါ အသိပဲဲျဖစ္ ပါတယ္။ ေရွ႕တန္းျပန္ေရာက္လွ်င္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ မိသား စုေတြနဲ႕အတူ စုေပါင္းညစာ စားပြဲေတြရယ္၊ ကာရာအိုေက ဆိုၾကကၾကခုန္ၾကတာရယ္ တပ္ရင္းမွ အင္အားျဖည့္ရိကၡာအျဖစ္ေကြၽးေမြးခဲ့တဲ့ေန႔လည္စာစားပြဲေတြရယ္ကိုျပန္လြမ္းမိတာ အႀကိမ္ႀကိမ္အခါခါပါပဲ။

   
   လစာနဲ႔ပတ္သက္လုိ႔ ေျပာရရင္လည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔ တပ္မေတာ္သားေတြဟာ တပ္သားကအစ အထက္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီးမ်ားအထိ အဆင့္လိုက္ လစာ ရရွိတာကို ကြၽန္ေတာ္သိပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္းပဲ တစ္ဆင့္ၿပီး တစ္ဆင့္ရရွိေနတဲ့ လုပ္သက္အႏုအရင့္အလိုက္ ႏွစ္တိုးလစာေတြကိုလည္း ကြၽန္ေတာ္တို႔အေနနဲ႔ ညီတူ ညီမွ်ခံစားၾကရ ပါတယ္။ ႏွစ္တိုးလစာနဲ႕ပတ္သက္လုိ႔ ကြၽန္ေတာ္တို႔နဲ႕ တစ္ရက္တည္းမွာ ၀င္တာမဟုတ္တဲ့ အတြက္ တစ္ေယာက္နဲ႕တစ္ေယာက္ တူညီမႈေတာ့မရွိၾကပါဘူး။ လစာထုတ္ေပးရာမွာလည္း တပ္ရင္း တစ္ရင္းလံုးတပ္ျပန္ ေရာက္တဲ့အခါ မွာ Pay Parade ျပဳလုပ္ရၿပီး ေရွ႕တန္းတက္ေနခ်ိန္မွာေတာ့ Pay Party မွတစ္ဆင့္ စစ္သည္ တစ္ေယာက္ခ်င္းရဲ႕ လစာကို ပို႔ေပးရပါတယ္။ လစာရွင္းတမ္းနဲ႕အတူေပးရၿပီး စစ္သည္ တစ္ေယာက္ရဲ႕လစာကို မည္သည့္ေခါင္းစဥ္၊ မည္သည့္အေၾကာင္းေၾကာင္းႏွင့္မွ် ျဖတ္ေတာက္၍ မရပါ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ တပ္မေတာ္မွာ လိမ္လည္လွည့္ျဖားျခင္းပင္ မရွိေအာင္ တပ္စာရင္းစစ္အဖြဲ႕ေတြလည္း ရွိပါေသးတယ္။ လူအမ်ားစုနဲ႕ ဖြဲ႕စည္းထားတဲ့ တပ္မေတာ္ျဖစ္တဲ့အတြက္ ရာခိုင္ႏႈန္းျပည့္ မွန္ကန္ေအာင္ မေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေသာ္လည္းပဲ အေကာင္းဆံုးနည္းလမ္းနဲ႔ ေဆာင္ရြက္ၾကတယ္ ဆိုတာကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ ယံုၾကည္ပါတယ္။  လစာကို လကုန္ရက္မွာ တပ္ခြဲ႐ံုးမွ စနစ္တက် ထုတ္ေပးၿပီး မူရင္းလစာ၊ အသက္ အာမခံ၊ ႏွစ္တိုး၊ အရည္အခ်င္းလစာကအစ အေသးစိတ္ရွင္းျပၿပီးမွ လစာရွင္းတမ္း စာရြက္နဲ႕ အတူ ထုတ္ေပးပါတယ္။ စစ္သားတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ မိမိကိုယ္တိုင္ လစာဘယ္ေလာက္ရတယ္ဆိုတာ စစ္သား တိုင္း သိၾကပါတယ္။

    ဒါ့အျပင္ စစ္သည္တစ္ဦးခ်င္းအတြက္ ဘဏ္စုေငြစာအုပ္ ဖြင့္လွစ္ၿပီးေတာ့ လစဥ္စုေဆာင္း ၾကရပါတယ္။ ဘဏ္စုေငြနဲ႕ပတ္သက္ၿပီး လစဥ္စုေဆာင္းမႈ၊ ဘဏ္စာအုပ္မွာရွိတဲ့ ေငြစာရင္းတို႔ကို လူပ်ိဳစစ္သည္ အိပ္ေဆာင္ ေၾကာ္ျငာသင္ပုန္းမွာ လစဥ္ကပ္ထားရပါတယ္။ မိမိလစာေငြစာရင္းနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး မသိတာ၊ မရွင္းတာရွိလွ်င္လည္း သက္ဆုိင္ရာ တာ၀န္ရွိသူ အဆင့္ဆင့္ကို ေမးျမန္းတင္ျပလို႔ရပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ စစ္သားေတြရဲ႕ အေျခခံလစာ အေနနဲ႔ တပ္သားတစ္ဦးဟာ မူရင္းလစာ ၃၆၀၀၀ိ/က်ပ္၊ ပင္ပန္းၾကမ္းတမ္း မႈႏွင့္ သက္စြန္႔တာ၀န္စရိတ္ (M.H.R.A) အျဖစ္ တစ္လလွ်င္ ၅၀၀၀ိ/က်ပ္၊ အပိုေထာက္ပံ့ေၾကး ၂၀၀၀၀ိ/က်ပ္ ရရွိၿပီးေတာ့ စုစုေပါင္း ၆၁၀၀၀ိ/က်ပ္ ရရွိခဲ့ ပါတယ္။ ယခုဆိုလွ်င္ အပိုေထာက္ပံ့ေၾကး ၂၀၀၀၀ိ/က်ပ္ဟာ မူရင္းလစာအတြင္း ထည့္သြင္း တြက္ခ်က္ထားၿပီး အပိုေထာက္ပံ့ေၾကး ၃၀၀၀၀ိ/က်ပ္ ထပ္မံရရွိတဲ့အတြက္ စစ္သည္တစ္ေယာက္ရဲ႕ လစာဟာ ၉၁၀၀၀ိ/က်ပ္ တင္းျပည့္က်ပ္ျပည့္ ရရွိခဲ့တာျဖစ္ ပါတယ္။

    ေရွ႕တန္း စစ္ဆင္ေရးတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရာတြင္ျဖစ္ေစ၊ ေနာက္တန္းတြင္ ေနရသည္ျဖစ္ေစ ရိကၡာစိုေငြ တစ္ေန႔တာအတြက္ ၃ က်ပ္၊ ၅ က်ပ္ စသည္မွ ယခု ၅၅၈ိ/က်ပ္ တိုင္ေအာင္ ျပည့္ျပည့္၀၀ စစ္သည္ လက္ထဲသို႔ ထုတ္ေပးလ်က္ရွိပါတယ္။ ေရွ႕တန္းစစ္ဆင္ေရးတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရာမွာလည္း တပ္ခြဲအလိုက္ ႀကိဳတင္ထုတ္ေပး ထားၿပီး တပ္စု/တပ္စိတ္အလိုက္ ထပ္မံျဖန္႔ခြဲ ထုတ္ေပးပါတယ္။ ဒါကလည္း ဒီလိုတပ္စု/ တပ္စိတ္ေတြမွာ သံုးစြဲစရာ ေငြေၾကးရွိမွ လိုအပ္တဲ့ ရိကၡာစိုအသားငါးေတြကို ေရာက္ရွိတဲ့ေနရာတိုင္းမွာ ၀ယ္ယူစားသံုးႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ တပ္ရင္းအလိုက္ တိုက္ပြဲ၀င္မြမ္းမံ သင္တန္းေတြ တက္ရလွ်င္လည္း တပ္ရင္းတစ္ရင္းလံုး စုစည္းၿပီး ခ်က္ျပဳတ္ရတဲ့ အတြက္ ေစ်း၀ယ္ေရး၊ ခ်က္ျပဳတ္ေကြၽးေမြးေရးေကာ္မတီမွ ရိကၡာစိုေငြကိုျပည့္ျပည့္၀၀သံုးစြဲရသည့္အျပင္ေကြၽးေမြးမႈမွာလည္းတပ္ရင္းမ်ားအလိုက္အၿပိဳင္အဆိုင္ ေဆာင္ ႐ြက္ရၿပီးသင္တန္းတက္ကာလရဲ႕စားေသာက္ရမႈမွာကြၽန္ေတာ့္အိမ္မွာထက္ပင္ ပို၍ေကာင္းေနပါေသးတယ္။

 စစ္၀တ္ႏွင့္ပတ္သက္၍ေျပာရမယ္ဆုိလွ်င္ စစ္သည္မ်ားသက္တမ္းေစ့စစ္၀တ္ေတြကို အခ်ိန္မီျပည့္ျပည့္၀၀ ရရွိေစရန္အတြက္ စာရင္းတုိက္ဆုိင္စစ္ေဆးမႈအား ေလးလလွ်င္ တစ္ႀကိမ္ျပဳလုပ္ရၿပီး အခ်ိန္မီ စစ္သည္ လက္၀ယ္အေရာက္ ထုတ္ေပးရပါတယ္။ တပ္အင္အားႏွင့္တိုက္ဆိုင္၍ လိုအပ္သလို တင္ျပေတာင္းခံ ရတဲ့ အတြက္ ပိုေန၍လည္းမရပါ။ လိုေန၍လည္းမရပါ။ အခ်ိန္မွန္တင္ျပေတာင္းခံျခင္းရွိ/မရွိ၊ အမွန္ တကယ္ ထုတ္ေပးထားျခင္း ရွိ/မရွိကိုေတာ့ စာ႐ြက္စာတမ္းျပည့္စံုစြာနဲ႔ လုပ္ရၿပီး အထက္အရာရွိႀကီးမ်ား လာေရာက္ စစ္ေဆးရာမွာ အဓိကထား စစ္ေဆးတဲ့ အေၾကာင္းအရာတစ္ခုလည္းျဖစ္ပါတယ္။

(အပိုင္း(၂)ကိုဆက္လက္ေရးသားတင္ျပေပးသြားပါမည္။)
 တပ္မေတာ္သားစစ္သည္ေတာ္ေဟာင္းတစ္ဦး

No comments:

Post a Comment