ျမန္မာ-ထုိင္း ႏွစ္ႏိုင္ငံအစုိးရ၏ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈ အားနည္းမႈေၾကာင့္ ဗီဇာသက္တမ္းမတုိးႏုိင္ဘဲ ဗီဇာသက္တမ္းလြန္ (Over stay) ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေပၚတြင္ ဒဏ္ေၾကးေကာက္ခံျခင္း မျပဳရန္ ထုိင္းႏုိင္ငံအေျခစုိက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရးကြန္ရက္က ေတာင္းဆုိခ်က္ ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
လက္ရွိ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ဗီဇာသက္တမ္း ေလးႏွစ္ျပည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ဖမ္းဆီးမႈမ်ား ရွိေနၿပီး၊ ထုိင္းရဲမ်ားက ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ဆုံးမႈကုိ အေၾကာင္းျပ၍ ေငြေတာင္းခံျခင္း၊ ဗီဇာသက္တမ္းတုိးေပးမည္ဟုဆုိကာ ပြဲစားမ်ားမွ လိမ္လည္ျခင္းႏွင့္ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခံရျခင္းတုိ႕ကုိ ၾကဳံေတြ႕ေန ရေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိသုိ႕ ႏွစ္ႏုိင္ငံအစုိးရ၏ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈ ေႏွာင့္ေနးမႈေၾကာင့္ ဗီဇာသက္တမ္း မဆက္ႏုိင္ဘဲ ျဖစ္ေန သည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ဒဏ္ေၾကးကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳရန္ အပါအ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအား ပုံမွန္ပတ္စ္ပုိ႕ ထုတ္ေပးျခင္းမျပဳဘဲ မူလကုိင္ေဆာင္ထားသည့္ ယာယီပတ္စ္ပုိ႕ကုိသာ လုံေလာက္သည့္ သက္တမ္း တုိးေပးရန္ ၊ ထုိင္းအစုိးရမွ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္အကုိင္ဆုိင္ရာ ဥပေဒအရ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ အလုပ္ သမားမ်ားအေပၚ ဘတ္ တစ္ေထာင္ႏႈန္း ေကာက္ခံမည့္ အိမ္ျပန္စရိတ္ရန္ပုံေငြ အစီအစဥ္အား ဖ်က္ သိမ္းေပး ရန္ စသည့္အခ်က္ငါးခ်က္ကုိ ေတာင္းဆုိခဲ့သည္။
ထုိင္းႏိုင္ငံေရး မၿငိမ္သက္မႈမ်ားေၾကာင့္ ျမန္မာ-ထုိင္း ႏွစ္ႏုိင္ငံသေဘာတူညီထားသည့္ ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ အလုပ္သမားမ်ား ဆက္လက္လုပ္ကုိင္ခြင့္ရေရး အစီအစဥ္ကုိ စတင္ႏုိင္ျခင္းမရွိေသးဘဲ ၿပီးခဲ့ သည့္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ပထမပတ္အတြင္းက ျမ၀တီ-မဲေဆာက္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားမွတစ္ဆင့္ ထုိင္းရွိ ဗီဇာသက္တမ္းကုန္အလုပ္သမား ၅၀၀၀ နီးပါး ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႕ ျပန္လည္ေရာက္ရွိလာခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံအေျခစုိက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ကုိ ထုိင္းရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား ၃၀၀၀ ေက်ာ္ ခန္႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား သုံးသန္းေက်ာ္ရွိၿပီး ထက္၀က္ခန္႔ကုိ ယာယီႏုိင္ငံကူး လတ္မွတ္ႏွင့္ အေထာက္အထားမ်ား ထုတ္ေပးၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးေန သည့္ အလုပ္သမား ၅ သိန္း ၀န္းက်င္ရွိေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
Eleven Media Group
လက္ရွိ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ဗီဇာသက္တမ္း ေလးႏွစ္ျပည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ဖမ္းဆီးမႈမ်ား ရွိေနၿပီး၊ ထုိင္းရဲမ်ားက ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ဆုံးမႈကုိ အေၾကာင္းျပ၍ ေငြေတာင္းခံျခင္း၊ ဗီဇာသက္တမ္းတုိးေပးမည္ဟုဆုိကာ ပြဲစားမ်ားမွ လိမ္လည္ျခင္းႏွင့္ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ခံရျခင္းတုိ႕ကုိ ၾကဳံေတြ႕ေန ရေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိသုိ႕ ႏွစ္ႏုိင္ငံအစုိးရ၏ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈ ေႏွာင့္ေနးမႈေၾကာင့္ ဗီဇာသက္တမ္း မဆက္ႏုိင္ဘဲ ျဖစ္ေန သည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ဒဏ္ေၾကးကင္းလြတ္ခြင့္ျပဳရန္ အပါအ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအား ပုံမွန္ပတ္စ္ပုိ႕ ထုတ္ေပးျခင္းမျပဳဘဲ မူလကုိင္ေဆာင္ထားသည့္ ယာယီပတ္စ္ပုိ႕ကုိသာ လုံေလာက္သည့္ သက္တမ္း တုိးေပးရန္ ၊ ထုိင္းအစုိးရမွ ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္အကုိင္ဆုိင္ရာ ဥပေဒအရ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ အလုပ္ သမားမ်ားအေပၚ ဘတ္ တစ္ေထာင္ႏႈန္း ေကာက္ခံမည့္ အိမ္ျပန္စရိတ္ရန္ပုံေငြ အစီအစဥ္အား ဖ်က္ သိမ္းေပး ရန္ စသည့္အခ်က္ငါးခ်က္ကုိ ေတာင္းဆုိခဲ့သည္။
ထုိင္းႏိုင္ငံေရး မၿငိမ္သက္မႈမ်ားေၾကာင့္ ျမန္မာ-ထုိင္း ႏွစ္ႏုိင္ငံသေဘာတူညီထားသည့္ ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ အလုပ္သမားမ်ား ဆက္လက္လုပ္ကုိင္ခြင့္ရေရး အစီအစဥ္ကုိ စတင္ႏုိင္ျခင္းမရွိေသးဘဲ ၿပီးခဲ့ သည့္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ပထမပတ္အတြင္းက ျမ၀တီ-မဲေဆာက္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ ခ်စ္ၾကည္ေရးတံတားမွတစ္ဆင့္ ထုိင္းရွိ ဗီဇာသက္တမ္းကုန္အလုပ္သမား ၅၀၀၀ နီးပါး ျမန္မာႏုိင္ငံသုိ႕ ျပန္လည္ေရာက္ရွိလာခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံအေျခစုိက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ကုိ ထုိင္းရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား ၃၀၀၀ ေက်ာ္ ခန္႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား သုံးသန္းေက်ာ္ရွိၿပီး ထက္၀က္ခန္႔ကုိ ယာယီႏုိင္ငံကူး လတ္မွတ္ႏွင့္ အေထာက္အထားမ်ား ထုတ္ေပးၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးေန သည့္ အလုပ္သမား ၅ သိန္း ၀န္းက်င္ရွိေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment