လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္ဦးေဌးျမင့္ပိုင္ ယုဇနကုမၸဏီသို႔ ေတာင္းဆိုထားေသာ အနိမ့္ဆံုးလစာ သတ္မွတ္ေရးႏွင့္ အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ားနည္းတူ တိုးျမွင့္လစာ မရရွိျခင္းေၾကာင့္ ပ်ဥ္းမနားသၾကားစက္ဝန္ထမ္းမ်ားမွ သက္ဆိုင္ရာသို႔ခြင့္ျပဳမိန္႔တင္ၿပီး ဆႏၵျပေတာင္းဆိုသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း အတြင္းေရးမွဴးက ဆိုသည္။
၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ ဧၿပီလတြင္ ႏိုင္ငံေတာ္မွ အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ားသို႔ တိုးျမွင့္လစာအျဖစ္ က်ပ္ ၂ဝဝဝဝ တိုးျမွင့္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ယုဇနကုမၸဏီမွ ပ်ဥ္းမနားသၾကားစက္ ဝန္ထမ္းမ်ားသို႔ လက္ရွိအခ်ိန္အထိ လစာတိုးျမွင့္ေပးျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း၊ အစိုးရမွ ယုဇနကုမၸဏီသို႔ လႊဲေျပာင္းခ်ိန္တြင္ စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းအရ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ မူရင္းလစာစရိတ္ကို ႏုိင္ငံေတာ္ အစိုးရ လစာႏႈန္းထက္ မနည္း ေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အပိုေဆာင္းေထာက္ပံ့ေၾကးႏွင့္ သက္သာေခ်ာင္ခ်ိေရးကို အငွားခ်ထားျခင္းခံရသူ၏ ဆႏၵအရ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ပါရွိေၾကာင္း သိရသည္။
“သူတို႔က သိသိႀကီးနဲ႔ စာခ်ဳပ္ကို မလိုက္နာဘူး။ ကြ်န္ေတာ္တို႔က ႏုိင္ငံ့ဝန္ထမ္းနဲ႕အညီ လစာတိုးေပးရန္ တင္ပါတယ္။ ဒီေန႔အထိ သူတို႔က အေၾကာင္းမျပန္ဘူး” ဟု အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမွ အတြင္းေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ေဌးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ယုဇနကုမၸဏီအေနျဖင့္ ပ်ဥ္းမနားသၾကားစက္ဝန္ထမ္းမ်ားအား ကုမၸဏီမွစိုက္ပ်ိဳးထားေသာ နဂါးေမာက္စိုက္ခင္းမ်ားသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရျခင္း၊ လယ္ယာစိုက္ပ်ိဳးေရးႏွင့္ ဆည္ေျမာင္းဝန္ႀကီး ဦးျမင့္လိႈင္၏ ၾကံခင္းမ်ားသို႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရျခင္း၊ အစိုးရမွတာဝန္ယူ လုပ္ကိုင္ခဲ့ေသာ အခ်ိန္တြင္ သၾကားစက္အလုပ္အျဖစ္သာ လုပ္ကိုင္ရျခင္းသာရွိေၾကာင္း၊ ပ်ဥ္းမနားသၾကားစက္ဝန္ထမ္းမ်ားမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးပိုင္းမ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားထံက သိရသည္။
ပ်ဥ္းမနားသၾကားစက္တြင္ ၁၅ ႏွစ္ၾကာ အလုပ္လုပ္ခဲ့ေသာ ဦးသူရ “ယခင္အစိုးရဝန္ထမ္းအျဖစ္ အလုပ္လုပ္တုန္းက တိုးျမွင့္လစာဆိုလည္းရတယ္။ အခု ယုဇနကုမၸဏီကို လႊဲေျပာင္းလိုက္ကတည္းက အလုပ္သမားအခြင့္အေရးလည္း မရဘူး။ လစာလည္း နိမ့္တဲ့အျပင္ အစိုးရဝန္ထမ္းနည္းတူ တိုးျမွင့္လစာလည္း မရဘူး။လက္ရွိမွာဝန္ထမ္းေတြ စားဝတ္ေနေရး အဆင္မေျပဘူး။ စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းနဲ႔ မညီတဲ့အျပင္ဝန္ထမ္းေတြကို စက္႐ံုက ေျဖေလွ်ာ့ေပးတာမ်ိဳးလည္း မရွိဘူး”ဟု ေျပာၾကားသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment