အစိုးရအသက္ျပည့္ ပင္စင္ကို အသက္ ၆၀ ထက္ပို၍ တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္မည္ မဟုတ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္အဖြဲ႔ ဥကၠ႒ ဦးေက်ာ္သူ က ေျပာၾကား သည္။
ဇူလိုင္လ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္ ေျမာင္မဲ ဆႏၵနယ္ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးအုန္းေငြ၏ အစိုးရ သက္ျပည့္ပင္စင္ကို အသက္ ၆၀ အစား ၆၃ ႏွစ္ျပည့္အထိ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ မည္ဆိုသည္မွာ မွန္ကန္မႈ ရွိမရွိ ေမးခြန္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၎က
အထက္ပါအတိုင္း ေျပာၾကားျခင္း ျဖစ္သည္။ဇူလိုင္လ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးတြင္ ေျမာင္မဲ ဆႏၵနယ္ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးအုန္းေငြ၏ အစိုးရ သက္ျပည့္ပင္စင္ကို အသက္ ၆၀ အစား ၆၃ ႏွစ္ျပည့္အထိ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ မည္ဆိုသည္မွာ မွန္ကန္မႈ ရွိမရွိ ေမးခြန္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၎က
ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းဥပေဒ နည္းဥပေဒ ၂၃၀ တြင္ ဝန္ထမ္းတစ္ဦး အၿငိမ္းစား ယူရမည့္ ေန႔ရက္သည္ ယင္းဝန္ထမ္း အသက္ ၆၀ ႏွစ္ ျပည့္သည့္ေန႔ရက္ ျဖစ္သည္ဆိုၿပီး အတိအက် ေဖာ္ျပထားပါေၾကာင္း ဦးေက်ာ္သူက ေျပာဆိုသည္။
“ဝန္ထမ္းအသက္ကို ၆၀ ျပည့္လို႔ သတ္မွတ္ထားတာကေန ႏွစ္တိုးၿပီး ၆၃ ႏွစ္ ျပည့္မွသာ သက္ျပည့္ပင္စင္ သတ္မွတ္မယ္ဆိုတဲ့ သတင္းေတြက မွန္ကန္မႈ မရွိပါဘူး” ဟု ၎ကဆိုသည္။
သို႔ေသာ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးအုန္းေငြက ဝန္ထမ္းမ်ားကို အသက္ ၆၃ ႏွစ္ျပည့္မွ ပင္စင္ေပးရန္အတြက္ ဝန္ႀကီးဌာနတြင္ စာေရာက္ရွိၿပီ ဆိုေသာ ေကာလာ ဟလမ်ား ျဖစ္ေပၚေနေၾကာင္း ေျပာ ၾကားသည္။
ထို႔အျပင္ ဝန္ထမ္းမ်ား ခန္႔ထားျခင္းကို အသက္ ၂၅ ႏွစ္ သတ္မွတ္ထားေသာ္ လည္း အသက္တိုးျမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးႏိုင္ရန္မွာ သက္ျပည့္ပင္စင္ ေပးရမည္ ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ႏိုင္ငံေတာ္ဘ႑ာေငြ ဝန္ထုပ္ဝန္ပိုး ျဖစ္ႏိုင္ၿပီး အသက္ ေလွ်ာ့ခ် သတ္မွတ္ေပးရန္မွာလည္း အသက္ငယ္႐ြယ္သူမ်ားအတြက္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား လက္လြတ္ ဆုံး႐ႈံးႏိုင္သည့္အတြက္ အသက္ ကန္႔သတ္ခ်က္ကို ေလွ်ာ့ေပါ့ျခင္း မျပဳႏိုင္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ရာထူးဝန္ အဖြဲ႔ထံမွ သိရသည္။
The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment