မာစတာေပါ့ ဖိနပ္စက္႐ုံအမႈကုိ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ တရား႐ုံးတြင္ ဇူလုိင္ ၂၅ ရက္တြင္ စတင္စစ္ေဆးခဲ့ၿပီး တရားစြဲဆုိခံထားရေသာ စက္႐ုံမန္ေနဂ်ာႏွစ္ဦးအနက္ မစၥတာေဂ်ာင္းသာ ေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီး ေဒၚခင္ခင္ေထြးမွာ လာေရာက္ျခင္းမရွိေၾကာင္း သိရသည္။
ၾသဂုတ္ ၈ ရက္တြင္ ဒုတိယအႀကိမ္ ႐ုံးထုတ္စစ္ေဆးမည္ၿပီး ေဒၚခင္ခင္ေထြးမွ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ လူမႈဖူလုံေရး႐ုံးခြဲသုိ႔ ထည့္၀င္ေၾကးေပးေဆာင္ၿပီး လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒ ပုဒ္မ ၉၃ အရ စြဲဆုိထားေသာအမႈအား ေက်ေအးေပးရန္ တင္ျပခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
“လုပ္ငန္းရွင္ကုိ ဒီကုိမေခၚေပးႏိုင္ဘူးဆုိတာ ကြၽန္မတုိ႔ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ အံ့ၾသပါတယ္။ သူကုိယ္တုိင္လာၿပီး ေျဖရွင္းေပးရမွာပါ။ အခုေတာ့ ကြၽန္မတုိ႔ လမ္းေဘးေရာက္ေနပါၿပီ” ဟု မာစတာဖိနပ္စက္႐ုံ အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္တစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
မာစတာစေပါ့ စက္႐ုံပုိင္ရွင္သည္ ကုိရီးယားႏုိင္ငံသုိ႔ ေရွာင္ေျပးသြားၿပီးေနာက္ က်န္ရွိေနေသာ ကုိရီးယားလူမ်ဳိးမန္ေနဂ်ာႏွင့္ ျမန္မာလူမ်ဳိး မန္ေနဂ်ာတုိ႔ကုိသာ အလုပ္သမားဥပေဒကုိ ခ်ဳိးေဖာက္မႈျဖင့္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ တရားစြဲဆုိႏုိင္ခဲ့သည္။
ယင္းသို႔ ေရွာင္ေျပးသြားေသာ စက္႐ုံပုိင္ရွင္ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ဇူလုိင္ ၁၀ ရက္တြင္ အလုပ္သမား အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး၀န္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးမွ ကိုရီးယားသံအမတ္ႀကီးႏွင့္ေတြ႕ဆု
မာစတာစေပါ့ ဖိနပ္စက္႐ုံလုပ္ငန္းသည္ FDI (Foreign Direct Investment) လုပ္ငန္းျဖစ္၍ MIC (ျမန္မာႏုိင္ငံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေကာ္မရွင္)၊
မာစတာစေပါ့ ဖိနပ္စက္႐ုံမွ မန္ေနဂ်ာမစၥတာေဂ်ာင္းႏွင့္ ေဒၚခင္ခင္ေထြးတုိ႔ႏွစ္ဦးကုိ အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာနမွ ၁၉၅၁ ခုႏွစ္ အလုပ္႐ုံအက္ဥပေဒ ပုဒ္မ ၈၅/၈၈ ျဖင့္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာနမွ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း ဥပေဒပုဒ္မ ၅၁ ႏွင့္ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ ကြၽမ္းက်င္မႈ ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး ဥပေဒပုဒ္မ ၃၉ ျဖင့္လည္းေကာင္း၊ လူမႈဖူလုံေရးအဖြဲ႕မွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒ ၉၃ ျဖင့္ တရားစြဲဆုိထားေၾကာင္း သိရသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment