အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြသတ္မွတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ အစုအဖြဲ႕အလိုက္ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ား

အုပ္စု (၁)မွ ကုိယ္စားလွယ္ ဦးေနာ္ေအာင္၊ ရန္ကုန္သရဖူ သံရည္က်ဳိစက္႐ုံ အေျခခံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း၊ ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕နယ္ ရန္ကုန္ တုိင္းေဒသႀကီး၏ ေဆြးေႏြးခ်က္

ေမးခြန္း (၁) ျဖစ္ေသာ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္သာမက အလုပ္ရွင္မ်ား အတြက္ပါ သင့္တင့္မွ်တေသာ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြႏႈန္းထားတစ္ရပ္ကုိ ေဆြးေႏြးအဆုိျပဳတင္ျပရန္ႏွင့္ပတ္သက္၍ လယ္ယာ စုိက္ပ်ဳိးေရးက႑တြင္ တစ္ေန႔လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၃ဝဝဝ ႏႈန္း ရရွိလုိေၾကာင္း၊ ပဲခူးတုိင္းေဒသႀကီး ဆြာၿမိဳ႕နယ္ရွိ အထပ္သား(သစ္လုပ္ငန္း)လုပ္သားမ်ားက တစ္ေန႔လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၄ဝဝဝ ႏႈန္း ရရွိလုိေၾကာင္း၊ ရန္ကုန္ အေျခစုိက္ အလုပ္သမားမ်ားက တစ္ေန႔ လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၆ဝဝဝ ႏႈန္းရရွိလုိေၾကာင္း၊ ေမးခြန္း (၂) ျဖစ္ေသာ

အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြႏႈန္းထား သတ္မွတ္ရာတြင္ မည္သည့္ေခါင္းစဥ္မွ် မပါရွိဘဲ တစ္ေန႔အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီအတြက္ လုပ္ခသက္သက္ကုိသာ သတ္မွတ္ရန္ သေဘာတူ/မတူႏွင့္ ပတ္သက္၍ အုပ္စု (၁)အေနျဖင့္ သေဘာတူပါေၾကာင္း၊ ေမးခြန္း (၃) ျဖစ္သည့္ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြႏႈန္းထားကုိ ေဒသအလိုက္ (သုိ႔မဟုတ္)လုပ္ငန္းက႑အလိုက္သတ္မွတ္ရန္ႏွင့္ပတ္သက္၍ ေဒသအလုိက္ တြင္ လုပ္ငန္းက႑အလိုက္ သတ္မွတ္သင့္ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စု (၁) မွ တင္ျပခ်က္အေပၚ ဦးတင္ခုိင္၊ အထပ္သားစက္႐ုံ အေျခခံအလုပ္ သမားအဖဲြ႕အစည္း၊ ဆြာၿမိဳ႕နယ္ ပဲခူးတုိင္းေဒသႀကီး၏ ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

နယ္တြင္ တစ္ေန႔လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၄ဝဝဝ ႏႈန္းဆုိလွ်င္ အဆင္ေျပႏုိင္ေၾကာင္း၊ ေဆးခြင့္၊ လုပ္သက္ခြင့္၊ ေရွာင္တခင္ခြင့္မ်ားအတြက္ လစာမွ ျဖတ္ေတာက္မႈ မရွိပါက သေဘာတူပါေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စု (၂) မွ ကုိယ္စားလွယ္ ဦးသက္ႏွင္းေအာင္၊ ဗဟုိသတင္းအဖြဲ႕ တာဝန္ခံ၊MTUF ၏ ေဆြးေႏြးခ်က္

ေမးခြန္း (၁) အတြက္ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြသည္ တစ္လလွ်င္ ေငြက်ပ္ ၁ဝဝဝဝဝ ေအာက္ မေလ်ာ့နည္းေစလုိေၾကာင္း၊ ေမးခြန္း (၂) ကို သေဘာတူ ပါေၾကာင္း၊ ေမးခြန္း (၃) အတြက္ မူလကေဒသအလုိက္ သတ္မွတ္ရန္ စဥ္းစား ထားပါေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္ အေထြေထြကုန္က်စရိတ္ မတူညီႏုိင္ပါေၾကာင္း၊ ကုန္ေစ်းႏႈန္းလည္း မတူညီႏုိင္ပါေၾကာင္း၊ ထုိ႔ေၾကာင့္ ေဒသအလုိက္ရွိ လုပ္ငန္းက႑အလိုက္ သတ္မွတ္ေပးေစလုိေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စု (၂) မွ တင္ျပခ်က္အေပၚ ဦးေက်ာ္ေဌး၊ ပ်ဥ္းမနားသၾကားစက္ အေျခခံ အလုပ္သမား အဖဲြ႕အစည္း၊ ေနျပည္ေတာ္၏ ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ရာတြင္ ေဒသတစ္ခုႏွင့္ တစ္ခု မတူညီ ႏုိင္ျခင္းသည္ အမွန္ပင္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ မိမိတုိ႔ေနျပည္ေတာ္တြင္ ေငြက်ပ္ ၃၅ဝဝ ႏွင့္ ေငြက်ပ္ ၄ဝဝဝ ၾကားဆိုလွ်င္ လူေနမႈ အဆင့္မနိမ့္ႏုိင္ေၾကာင္း၊ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြကုိ ေဒသအလိုက္ သတ္မွတ္သင့္ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စု (၃)မွ ကုိယ္စားလွယ္ ဦးေအာင္လင္း၊ ဥကၠ႒၊ ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ MTUF ၏ ေဆြးေႏြးခ်က္

ဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ အလုပ္သမားေရးရာကိစၥရပ္မ်ားကုိ အားႀကိဳး မာန္တက္ႀကိဳးစားေနသည့္အတြက္ ဝမ္းေျမာက္မိပါေၾကာင္း၊ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြကိစၥသည္ ႏုိင္ငံ၏မီးခဲျဖစ္ေၾကာင္း၊ မိမိတုိ႔လည္း ဤကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေၾကာက္မိပါေၾကာင္း၊

ဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ျပတ္ျပတ္သားသား ေဆြးေႏြးေဆာင္ရြက္ေနသည္ကုိ ေတြ႕ရွိရပါေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္ျပႆနာ အမ်ားစုသည္ လုပ္ခလစာေၾကာင့္ျဖစ္ပါေၾကာင္း၊ ယင္းျပႆနာမ်ားသည္ ေဒသတြင္း လုပ္ငန္းခြင္မတည္ၿငိမ္မႈကုိ ျဖစ္ေစေၾကာင္း၊ အနည္းဆုံးအခေၾကး ေငြတြင္ ဒိြဟကဲြဲျပားစရာမ်ားရွိေၾကာင္း၊ လုပ္ရသည့္လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားလည္း မ်ားျပားေၾကာင္း၊

က်န္းမာၿပီး ေဘးကင္းလုံၿခံဳစိတ္ခ်ရသည့္ လုပ္ငန္းခြင္ အတြက္ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ ကိစၥရပ္သည္လည္း ပါဝင္ေနပါေၾကာင္း၊ မိမိတုိ႔ အုပ္စု (၃) အေနျဖင့္ တစ္ဦးခ်င္းစီ၏ ေဆြးေႏြးခ်က္မ်ားကုိ တင္ျပသြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊

ဆြာအေျခခံအထပ္သားစက္႐ုံမွ ဦးကုိကုိႏုိင္က တစ္ရက္ လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၅ဝဝဝ ႏႈန္းျဖင့္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီအတြက္ သတ္မွတ္ေပးေစလုိ ေၾကာင္း၊ AFFM မြန္ျပည္နယ္ ဥကၠ႒ ဦးေနဝင္းထြန္းက တစ္ရက္လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၇ဝဝဝ ႏႈန္း သတ္မွတ္ေပးေစလုိေၾကာင္း၊ AFFM ကရင္ျပည္နယ္မွ ဦးကုိကုိဦး က စုိက္ပ်ဳိးေရးက႑အတြက္ လုပ္ခသတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ ေဒသအလိုက္ လိုက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္ေစမည့္ လုပ္ခကုိ သတ္မွတ္ေပးေစလုိေၾကာင္း၊ AFFM ပဲခူးတုိင္းတာဝန္ခံ ဦးေစာလြင္က လယ္သမားမ်ားအတြက္ တစ္ရက္လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၃ဝဝဝ ႏႈန္း သတ္မွတ္ပါက သင့္ေလ်ာ္ပါေၾကာင္း၊ MTUF မွ ဦးေအာင္သူက တစ္နာရီလွ်င္ ေငြက်ပ္ ၆ဝဝ ႏႈန္းျဖင့္ တစ္ရက္လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၄၈ဝဝ ႏႈန္းဆုိပါက အလုပ္ရွင္/အလုပ္သမား ႏွစ္ဖက္စလုံး အဆင္ေျပႏုိင္ ေၾကာင္း၊

AFFM ေဝါၿမိဳ႕နယ္မွ ဦးျမင့္ေအာင္က လယ္ယာက႑အပါအဝင္ အလုပ္သမားအားလုံး တစ္ရက္လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၄ဝဝဝႏႈန္း ရသင့္ေၾကာင္း၊ တုိတယ္ျမန္မာအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမွ ဦးေအာင္ျမတ္သူက တစ္ရက္လွ်င္ အေျခခံလစာ ေငြက်ပ္ ၃ဝဝဝ ႏႈန္းျဖင့္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီကုိ သေဘာတူပါ ေၾကာင္း၊ ေဒါက္တာစုိင္းခုိင္မ်ဳိးထြန္းက စက္မႈအခန္းက႑အတြက္ လုပ္ခလ စာ သီးျခားသတ္မွတ္သင့္ေၾကာင္း၊ လယ္ယာလုပ္ငန္းခြင္အတြက္ တစ္ရက္ လွ်င္ ေငြက်ပ္ ၇ဝဝဝ ႏႈန္း သတ္မွတ္ပါက လယ္သမားမ်ားအတြြက္ အဆင္ မေျပႏုိင္ေၾကာင္း၊ စက္မႈဇုန္တြင္ လုပ္အားခမ်ားပါက လယ္ယာလုပ္သား နည္းသြားႏုိင္ေၾကာင္း၊ လယ္သမားႏွင့္ အလုပ္သမားလုပ္ခလစာ မတိမ္းမယိမ္း ျဖစ္သင့္ေၾကာင္း၊MTUF မွ ဦးမ်ဳိးသန္႔က အစုိးရႏွင့္ ပုဂၢလိက ကဲြျပားသည့္ ႏႈန္းထားမျဖစ္ေစခ်င္ေၾကာင္း၊ မိမိအေနျဖင့္ တင္ျပလုိသည္မွာ ၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္ စစ္တမ္းအရ အလုပ္လုပ္ကုိင္သူတစ္ဦးႏွင့္ မိသားစုႏွစ္ဦးအတြက္ ကုန္က် စရိတ္ ေငြက်ပ္ ၁၈၁၂ဝဝ ရွိေၾကာင္း၊ ေဘးကင္းလုံၿခံဳစိတ္ခ်ရသည့္ လုပ္ငန္း ခြင္ဆုိသည့္အခ်က္တြင္ အလုပ္သမား၏ ဝင္ေငြသည္ အဓိကက်ပါေၾကာင္း၊ လယ္ယာက႑တြင္ အလုပ္ခ်ိန္သတ္မွတ္ခ်က္မရွိပါေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းအမ်ဳိး အစားမ်ားစြာရွိပါေၾကာင္း၊

အဓိကပုံမွန္ လစာကုိသာ သတ္မွတ္သင့္ေၾကာင္း၊ အျခားခံစားခြင့္မ်ားကုိ ျဖဳတ္ခ်သင့္ေၾကာင္း၊ အခ်ဳပ္အားျဖင့္ မိမိတုိ႔အုပ္စု(၃) အေနျဖင့္ အျခားေပါင္းစပ္ေၾကးမ်ား မပါဝင္ဘဲ တစ္ရက္လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီအတြက္ ေငြက်ပ္ ၅ဝဝဝ ႏႈန္း သတ္မွတ္ေပးရန္ သေဘာတူပါေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွ တင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ဦးေသာင္းညြန႔္၊ အဖြဲ႕ဝင္၊ ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖြ႕ဲခ်ဳပ္က ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

မိမိသည္ သတၱဳတြင္း ၁၄ ခုကို စုေပါင္းဖြဲ႕စည္းထားေသာ အဖြဲ႕အစည္းမွ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သတၱဳတြင္းက႑တြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဘဝျမင့္မားေရး၊ အတတ္ပညာပိုင္းဆုိင္ရာ ထိန္းသိမ္းေရးႏွင့္အလုပ္ရွင္ ရပ္တည္ႏုိင္ေရးဟူ၍ ရည္ရြယ္ခ်က္ သံုးခုရွိေၾကာင္း၊

လုပ္ငန္းပိုင္းတြင္လည္း ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ မႈႏွင့္ျပည္တြင္း လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈဟူ၍ လုပ္ငန္းအမ်ဳိးအစား ႏွစ္မ်ဳိးရွိေၾကာင္း၊ ျပည္တြင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ရင္းႏီွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈတြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ မႈႏွင့္ နည္းပညာအားနည္းေၾကာင္း၊ Small Mine တြင္းမ်ားရွိေသာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ရပ္တည္ႏုိင္ေရးအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္က ပံ့ပိုးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပး သင့္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အေျခခံက်ေသာ ဘဝရပ္တည္ေရး အတြက္ဖူလံုေစသည့္ လုပ္ခလစာေပးရန္တင္ျပလိုေၾကာင္း၊

အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား၊ အစိုးရ သံုးပြင့္ဆုိင္ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွတင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ဦးေမာင္ျမင့္၊ ဧရာဝတီေရလုပ္သား အေျခခံ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း၊ ဟသၤာတၿမိဳ႕နယ္၊ ဧရာဝတီတုိင္းေဒသႀကီး၏ ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

၁၉၆၄-၁၉၆၅ ခုႏွစ္မ်ားက အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြႏွင့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္း မ်ားကိုႏႈိင္းယွဥ္ေျပာၾကားသြားခဲ့ၿပီး ယခုတစ္ရက္လွ်င္ က်ပ္ ၃ဝဝဝ ႏႈန္းရပါက အဆင္ေျပႏုိင္ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွ တင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ဦးကိုႏုိင္၊အထပ္သားစက္႐ုံ အေျခခံအလုပ္ သမားအဖြဲ႕အစည္း ဆြာၿမိဳ႕နယ္၊ ပဲခူးတိုင္းေဒသႀကီး၏ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

လုပ္ခလစာ တစ္ရက္လွ်င္ က်ပ္ ၅ဝဝဝ ႏႈန္းအေပၚ၌ အနည္းငယ္ ထပ္မံ ေဆြးေႏြး လုိေၾကာင္း၊ အဆုိပါႏႈန္းတြင္ OT ေၾကး မပါေၾကာင္း၊OT သည္ အလုပ္သမား မ်ား၏ အထူးအခြင့္အေရးျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္ သမား ဥပေဒစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနကလည္း ညႊန္ၾကားထားေၾကာင္း၊ တစ္ရက္ လွ်င္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီထက္မေက်ာ္ရေၾကာင္း၊OT ခိုင္းလွ်င္ ႏွစ္ဆရမွ သာ ျဖစ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွ တင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ဦးေနဝင္းထြန္း၊ ဥကၠ႒၊ ျမန္မာႏုိင္ငံလံုး ဆိုင္ရာေတာင္သူလယ္သမားႏွင့္ စိုက္ပ်ဳိးေရးအလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ AFFM ၊ မြန္ျပည္နယ္၏ ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

ေမးခြန္း(၁)ႏွင့္ပတ္သက္၍ လယ္ယာလုပ္သားမ်ားအတြက္ တစ္ရက္လွ်င္ က်ပ္ ၅ဝဝဝ ႏႈန္းကို လယ္ပိုင္ရွင္မ်ားေပးႏိုင္လွ်င္ ကုမၸဏီပိုင္ရွင္မ်ားလည္းေပး ႏုိင္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လယ္ယာလုပ္သားမ်ားထက္ က်န္သည့္အခန္းက႑မ်ားတြင္ ပိုေပးမည္ဆုိလွ်င္ လယ္လုပ္သား ရွားပါးသြား မည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေမးခြန္း (၂) ကို သေဘာတူပါေၾကာင္း၊ ေမးခြန္း (၃) အတြက္ က႑ ႏွစ္ခုလံုးအတြက္ သတ္မွတ္ေပးႏုိင္လွ်င္ ေကာင္းမည္ဟု အၾကံျပဳလုိပါေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွ တင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ဦးမ်ဳိးသန္႔၊AAA ဘိလပ္ေျမစက္႐ံု အေျခ ခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ ပုသိမ္ႀကီးၿမိဳ႕နယ္၊ မႏၲေလး တိုင္းေဒသႀကီး၏ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

ျမန္မာႏိုင္ငံသမိုင္းတြင္ အစိုးရလစာထက္ ပုဂၢလိကလစာက ပိုမ်ား ခဲ့ပါေၾကာင္း၊ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္လည္း ျပႆနာမရွိခဲ့ပါေၾကာင္း၊ နားရက္မွာ အစိုးရကသာၿပီး လုပ္ခလစာမွာ ပုဂၢလိက က အားသာေၾကာင္း၊ အစိုးရတြင္ဖြဲ႕စည္းပံု စနစ္က်သည့္အတြက္ လုပ္ငန္းခြင္အခက္အခဲမရွိခဲ့ ေၾကာင္း၊ ပုဂၢလိက တြင္ငါးေယာက္စာကို သံုးေယာက္ေလာက္သာ လုပ္ရသည့္ အတြက္ အစိုးရလစာတုိးတိုင္း ပုဂၢလိကလည္း လစာတုိးေၾကာင္း၊ ယခုအခါ အလုပ္ရွင္မ်ားက အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ၿပီးမွသာ စဥ္းစားမည္ ေျပာေၾကာင္း၊ ၁ သိန္း ဝန္းက်င္ရလွ်င္ ျပႆနာမျဖစ္ႏိုင္ဟုထင္ပါေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွ တင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ဦးႏိုင္ဝင္းထြန္း၊ စကၠဴစက္႐ံု (ပလိပ္) အေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း၊ ပလိပ္ၿမိဳ႕နယ္ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး၏ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

ႏိုင္ငံေတာ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ဟူ၍ ႏိုင္ငံပိုုင္ကို ပုဂၢလိကသို႔ လႊဲေျပာင္းခဲ့ရာတြင္ ျပႆနာမ်ားရွိေၾကာင္း၊ ပုဂၢလိကသည္ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း လစာအတိုင္း မေပးႏိုင္ေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံံ့ဝန္ထမ္း၏အေျခခံလစာႏွင့္ မကြာေသာ ႏႈန္းကိုသတ္မွတ္ေပးသင့္ေၾကာင္း၊ လယ္ယာလုပ္သားမ်ား၏ အလုပ္ရွင္သည္ လယ္ပုိင္ရွင္၊ ေတာင္သူႀကီးမ်ားျဖစ္သည့္အတြက္ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားတြင္ ¤င္းတို႔ ကိုပါ ေခၚယူသင့္ေၾကာင္း၊ လယ္ယာလုပ္ငန္းအတြက္ သီးျခားေဆြးေႏြးသင့္ ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွ တင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ဦးစိုးလြင္၊ ျပည္တြင္ေရေၾကာင္း ပို႔ေဆာင္ေရး အေျခခံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ဆိပ္ကမ္းၿမိဳ႕နယ္ ရန္ကုန္တိုင္း ေဒသႀကီး၏ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

လုပ္ငန္းတစ္ခုတြင္ အလုပ္သမားကလုပ္အား၊ အလုပ္ရွင္ကေငြအား/ ဥာဏ္အား စိုက္ထုတ္ရေၾကာင္း၊ တစ္ရက္ အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီကို ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း မ်ားေရာ ပုဂၢလိကဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ပါ သတ္မွတ္ေပးသင့္ေၾကာင္း၊ မိမိတို႔ ေရေၾကာင္းပို႔ေဆာင္ေရးက႑အတြက္ အခ်ိန္ကာလ သီးျခားသတ္မွတ္ ေပးသင့္ေၾကာင္း၊ နယ္ေျမေဒသအလိုက္ သတ္မွတ္ပါက အလုပ္ရွင္ အလုပ္ သမားမ်ားအတြက္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွတင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ေဒၚခ်မ္းၿငိမ္းသူ၊ တိုင္ရီဖိနပ္စက္႐ံု အေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး ၏ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

ေမးခြန္း(၁)ႏွင့္(၃)သည္ ေဆြးေႏြး၍ အဆင္မေျပႏိုင္ေၾကာင္း၊ ယခုအခ်ိန္ ေဆြးေႏြးသည္ထက္ စစ္တမ္းေကာက္ယူၿပီး မွသာ ေဆြးေႏြး သင့္ေၾကာင္း၊ လက္ေတြ႕က်က် အေနအထားကို ေဆာင္ရြက္ၿပီးမွသာ စဥ္းစားသင့္ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွတင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ေဒၚမိုးေဝ၊ တိုင္ရီဖိနပ္စက္႐ုံ အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း၊ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး၏ ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

MTUF, AFFM, CTUM စသည္ျဖင့္ သီးျခားဖိတ္ၾကားမႈမျပဳဘဲ အလုပ္သမားထုမ်ား ကိုလည္း ဖိတ္ၾကားသင့္ေၾကာင္း၊ ဖိတ္ၾကားမည့္သူမ်ားကို ေဆြးေႏြးမည့္အစီအစဥ္မ်ားႀကိဳတင္ေပးပို႔သင့္ေၾကာင္း၊ ေဒၚခ်မ္းၿငိမ္းသူ ေျပာခဲ့သလုိ တစ္ဆင့္ၿပီးတစ္ဆင့္ ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္မ်ား ၏ ရင္းႏီွးျမႇဳပ္ႏွံမႈႏွင့္အခြန္မ်ားကိုလည္း စစ္တမ္းယူသင့္ေၾကာင္း၊ ေနာင္တြင္ အစည္းအေဝးအစီအစဥ္မ်ားကို အစည္းအေဝးေရာက္မွသိတာမ်ဳိး မျဖစ္သင့္ ေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

အုပ္စုမ်ားမွ တင္ျပခ်က္မ်ားအေပၚ ေဒၚမ်ဳိးမ်ဳိးေအး၊ အၾကံေပး၊MTUF ၏ ျဖည့္စြက္ေဆြးေႏြးခ်က္

အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရးဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ႏုိင္ေရးအတြက္ ယခုကဲ့သို႔ ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္ရြက္ေနသည္ကို အထူးပင္ေက်းဇူး တင္ရွိပါေၾကာင္း၊ ေဒသတြင္းရွိ ႏုိင္ငံမ်ားကိုနမူနာယူ၍ ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း၊ လယ္ယာ က႑အတြက္ ၅ဝဝဝ က်ပ္ဟုေျပာေသာ္လည္း ၄င္းက႑တြင္ လုပ္ငန္းအၿမဲမရွိေၾကာင္း၊ ရာသီအလုိက္သာလုပ္ရေၾကာင္း၊ က်န္ကာလတြင္ ဝင္ေငြမရွိေၾကာင္း၊ စက္႐ုံ/ အလုပ္႐ုံ အလုပ္သမား မ်ားမွာ ေန႔စဥ္အလုပ္ရွိသည့္အတြက္ ႏႈိင္းယွဥ္၍မရ ေၾကာင္း၊ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ မသတ္မွတ္ႏုိင္ေသးသည့္အတြက္ အလုပ္ သမားမ်ားက တိုးေတာင္းေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္မ်ားက မေပးေသးေၾကာင္း၊Survey ကိုအျမန္ဆံုးေကာက္ယူၿပီး အလုပ္ရွင္/ အလုပ္သမား သေဘာတူညီ ခ်က္ကို အျမန္ဆံုးရရွိေစလိုေၾကာင္း တင္ျပပါသည္။

MOI