Saturday, June 20, 2015

ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားေရးရာ သင္တန္း တက္ေရာက္မည္

 ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားသမဂၢ ေခါင္းေဆာင္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားသည္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမား အေျခခံအုတ္ျမစ္ အဖြဲ႕အစည္း (JILAF) က ဖြင့္လွစ္မည့္ အလုပ္သမားေရးရာ သင္တန္းကို တက္ေရာက္မည္ဟု သင္တန္းတက္မည့္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက မဇၩိမကို ေျပာသည္။သင္တန္းကို ဇြန္လ ၂၁ ရက္မွ ဇူလိုင္လ ၄ ရက္အထိ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ ျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ကေမာၻဒီယားႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမား သမဂၢေခါင္းေဆာင္မ်ားက တက္ေရာက္မည္ ျဖစ္သည္။
သင္တန္းတက္ေရာက္မည့္ ေဒၚေအးသီတာခိုင္က “လူငယ္ေခါင္းေဆာင္မႈ သင္တန္းပါ။ သင္တန္းက ျပန္လာၿပီးရင္ေသေသခ်ာခ်ာ စနစ္တက် အလုပ္သမားေတြကို ကၽြန္မတို႔ ေလ့လာခြင့္ ရခဲ့တဲ့ အရာေတြ ျပန္ၿပီးသင္တန္း ပို႔ခ်ေပးမွာပါ။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားက႑နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဗဟုသုတေတြက နည္းပါးေနေသးေတာ့ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွာ ေသခ်ာေလး ဆည္းပူးေလ့လာခ်င္ပါတယ္”ဟု ေျပာသည္။

သင္တန္းကို စက္မႈက႑၊ ပို႕ေဆာင္ေရးက႑၊ သစ္ႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရး က႑မ်ားမွ သမဂၢေခါင္းေဆာင္ ၅ ဦး တက္ေရာက္မည္ျဖစ္ၿပီး ယခုအႀကိမ္သည္ တတိယအႀကိမ္ေျမာက္ ျဖစ္သည္။

သင္တန္းတက္ေရာက္မည့္ ဦးေနလင္းေက်ာ္သူရက “ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွာက အလုပ္သမားေတြဘဝ တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းတဲ့ ႏိုင္ငံပါ။ အဲ့တာကို အတုယူ ေလ့လာမယ္။ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားနဲ႕ အစုိးရတို႔ၾကား ဘယ္လိုေဆာင္႐ြက္လဲ၊ ညိႇႏိႈင္းလဲ ဆိုတာေတြ ေလ့လာၿပီး ဒီမွာ ဘာေတြ ျပန္ေဆာင္႐ြက္လို႔ ရတယ္ဆိုတာကို အသံုးခ်သြားမွာပါ” ဟု ေျပာသည္။

သင္တန္းတြင္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ သမဂၢမ်ား၏ လက္ရွိအေျခအေန၊ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားကို ေလ့လာခြင့္ ရရွိမည္ျဖစ္ၿပီး ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေတြ႕အႀကံဳမ်ားကုိ ဖလွယ္ျခင္း၊ ႏိုင္ငံအလိုက္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အခ်င္းခ်င္း ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္႐ြက္ျခင္း၊ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ အလုပ္ရွင္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ႏိုင္မည္ ျဖစ္သည္။

ဇြန္လ ၁ ရက္မွ ၁၃ ရက္အထိ က်င္းပသည့္ ၁၀၄ ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား ညီလာခံကိုလည္း
ျမန္မာႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္ရွင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား တက္ေရာက္ခဲ့ၾကၿပီး ILO စံႏႈန္းမ်ား က်င့္သံုးေရး ေကာ္္မတီ၊ အေသးစား၊ အလတ္စား လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ အလုပ္အကုိင္ အခြင့္အလမ္းဖန္တီးျခင္း၊ ဥပေဒ အကာအကြယ္မႈ ေအာက္တြင္ မရွိေသာ စနစ္တက် စုဖြဲ႔မႈ မရွိေသာ လုပ္ငန္းအမ်ဳိးအစားမ်ားကို ဥပေဒ အကာအကြယ္ ေအာက္တြင္ စနစ္တက် စုဖြဲ႔ထားေသာ လုပ္ငန္းမ်ားအျဖစ္ ေျပာင္းလဲႏိုင္ေရး၊ လူမႈကာကြယ္
ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုင္ရာ ေဆြးေႏြးျခင္း (အလုပ္သမားမ်ားအား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ျခင္း) တို႔ကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကေသးသည္။

၁၀၄  ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားညီလာခံ (ILC) ကို ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ၊ ဂ်နီဗာၿမိဳ႕ရွိ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ (ILO) အေျခစိုက္႐ံုးခ်ဳပ္တြင္ က်င္းပခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
mizzima

No comments:

Post a Comment