ဆႏၵထုတ္ေဖာ္သူမ်ားက မိတီၳလာၿမိဳ႕မီးေဘးအႏၲရာယ္ကင္းေ၀းေစေရးအတြက္ အျခားစက္သုံးဆီဆိိုင္မ်ား နည္းတူ ေက်ာ္စက္သုံးဆီအေရာင္းဆိုင္အား ၿမိဳ႕ျပင္သို႔ ဖယ္ရွားေပးရန္၊ မိတီၳလာၿမိဳ႕သည္ ၁၉၉၁ ခုႏွစ္က မီးအႀကီးအက်ယ္ ေလာင္ကြၽမ္းခဲ႔ဖူးေသာ ၿမိဳ႕ျဖစ္၍ မီးေဘးႀကိဳတင္ကာကြယ္ေရးအတြက္ ၿပည္႔စုံလုံေ လာက္ ေသာ ဥပေဒညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား ထုတ္ျပန္ေဆာင္ရြက္ေပးရန္၊ သက္ဆိုင္ရာမွ ထုတ္ၿပန္ခဲ႔ေသာ အမိန္႔ေၾကာ္ၿငာ စာပါ ဥပေဒမ်ားႏွင္႔ ေနာက္ေနာင္တြင္ ထုတ္ျပန္မည့္ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားသည္လည္း သက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္း အသီးသီးႏွင့္ၿပည္သူမ်ား လိုက္နာေအာင္ ေစ႔စပ္ေသခ်ာ၍ စည္းစနစ္က်ေသာ အမိန္႔မ်ားျဖစ္ေပၚေစရန္ စေသာ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုခဲ႔ေၾကာင္းသိရွိရသည္။
``ကြၽန္ေတာ္တို႔က သက္ဆိုင္ရာ အဖြဲ႔အစည္း အသိးသိးရဲ႕ေထာက္ခံခ်က္၊ ညႊန္ၾကားခ်က္္နဲ႔ အညီ လိုင္စင္ ယူၿပီး ဖြင္႔လွစ္ေရာင္းခ်တာ ႏွစ္လေက်ာ္ရွိိပါၿပီ။ ဒီေန႔ေတာ႔ ခ႐ိုင္နဲ႔ ၿမဳိ႕နယ္အုပ္ ခ်ဳပ္ေရး ရဲ႕ ေမတၲာရပ္ခံခ်က္ေၾကာင့္ခဏ ပိတ္ ေပးထားပါတယ္၊ သက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႔အစည္း အသီးသီး ရဲ႕ေထာက္ ခံခ်က္ေတြနဲ႔ စည္းကမ္းခ်က္ေတြနဲ႔ အညီဖြင္႔လွစ္ေရာင္းခ်ထားတာျဖစ္တဲ႔အတြက္ အရင္လို ျပန္ေရာင္း ခ်ပါမယ၊။ ၀န္ၾကီးဌာနေတြရဲ႕ညႊန္ၾကားခ်က္နဲ႔ အညီသိုေလွာင္ေရာင္းခ်ထားတဲ႔ ဓာတ္ဆီေအာက္တိန္းေတြ ပဲရွိပါတယ္´´ဟု ေက်ာ္စက္သုံးဆီအေရာင္းဆိုင္မွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးမွ ေၿပာၿပသည္။
``ကြၽန္မတို႔က ဒီဆိုင္ စေဆာက္တည္းကကန္႔ကြက္ထားပါတယ္။ ၿမိဳ႕နယ္က စက္သုံးဆီဆိုင္ေတြကို တံတားအၿပင္ဘက္ထြက္ေရာင္းဖို႔ အမိန္႔ထုတ္ထားၿပီးသားကို မလိုက္နာတာပါ၊ ဒီနားမွာ ပို႔ဆက္ရွိပါတယ္၊ မ်က္မၿမင္ေက်ာင္းလည္းရွိပါတယ္၊ အထက္တန္းေက်ာင္း၊ မူလတန္းေက်ာင္းလည္း ရွိပါတယ္၊ လူေနရပ္ကြက္နဲ႔ နီးတာျဖစ္လို႔ တၿခားဆိုင္ေတြနည္းတူ ၿမဳိ႕ျပင္ထြက္ေရာင္းေစခ်င္တာပါ။ ကြင္းဆင္း စစ္ေဆးမႈမရွိဘဲ လက္မွတ္ ထုိးေထာက္ခံတာမို႔ ကြၽန္မတို႔ ၿမဳိ႕မီးေဘးစုိးရိမ္ေန ရပါတယ္၊ ျပည္သူ အတြက္ၾကည့္မေပးဘူးဆိုရင္ လုပ္စရာ ရွိတာဆက္လုပ္ရပါမယ္။ ဒီတႀကိမ္နဲ႔မရရင္ ဆက္လက္ဆႏထုတ္ေ ဖာ္ဖို႔ရွိပါတယ္´´ဟု ဆႏၵထုတ္ေဖာ္ရာတြင္ ပါ၀င္ေသာေဒၚေမသက္ဦးမွ ေျပာျပသည္။ ၿမိဳ႕ခံမ်ား၏ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈကို အဆိုပါပုဂၢလိက စက္သုံးဆီဆိုင္ေရွ႕ တြင္ ၿပဳလုပ္ခဲ႔ၿပီး သတ္ဆိုင္ရာမွ သတ္မွတ္ေပးထားေသာ အခ်ိန္တြင္ ေအးခ်မ္းစြာလူစုခြဲခဲ႔ေၾကာင္း သိရွိရသည္။ မိတီၳလာၿမိဳ႕အနီးတြင္ တရား၀င္ဖြင့္လွစ္္ထားေသာ ပုဂၢလိက စက္သုံးဆီဆိုင္ (၇)ဆုိင္ ခန္႔ ရွိေၾကာင္းသိရွိရသည္။
ေက်ာ္ စက္သုံးဆိ အေရာင္းဆိုင္အား ၾသဂုတ္လ ၂၈ ရက္ နံနက္ ၁၀ နာရီ၀န္းက်င္ခန္႔က ေတြ႕ရစဥ္
No comments:
Post a Comment