Saturday, August 31, 2013

စည္းကမ္းမဲ့ ေမာင္းႏႇင္မႈေၾကာင့္ အေရးယူ ခံရသည့္ ခရီးသည္တင္ ယာဥ္ေမာင္းက ယာဥ္ထိန္းရဲ ႏႇစ္ဦးကို ဓားျဖင့္ထုိး

တာေမြၿမိဳ႕နယ္ ေလးေထာင့္ကန္လမ္းႏႇင့္ ပင္ေရႊေညာင္ လမ္းေထာင့္၌ ၾသဂုတ္ ၂၉ ရက္ မြန္းလြဲပုိင္းတြင္ ၁၈၇ ခရီးသည္ယာဥ္ ကားတစ္စီး၏ ယာဥ္ေမာင္း ျဖစ္သူက ၎၏ကားကုိ ခ်လန္ျဖတ္ အေရးယူျခင္းနဲ႔ ပတ္သက္၍ မေက်မနပ္ျဖစ္ကာ ယာဥ္ထိန္းရဲ တပ္ဖြဲ႕၀င္ႏႇစ္ဦးကုိ ဓားျဖင့္ထိုးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိသုိ႔ဓားျဖင့္ အထုိးခံရသည့္ ယာဥ္ထိန္းရဲ တပ္ၾကပ္တစ္ဦးမႇာ ညာဘက္လက္သန္း ဒဏ္ရာ မ်ား ရရႇိၿပီး က်န္ရဲတပ္သား တစ္ဦးမႇာ ဘယ္ဘက္ခါးတြင္ ဓားထုိးဒဏ္ရာမ်ား ရရႇိခဲ့ သည္။
ျဖစ္စဥ္မႇာ အဆုိပါေန႔ နံနက္ပုိင္းတြင္ ေဒါပုံၿမိဳ႕နယ္၊ ႏြယ္ေအးရပ္ကြက္ ေနထုိင္သူ ယာဥ္ေမာင္း ခင္ေမာင္ေဌး ေမာင္းႏႇင္သည့္ ၁၈၇ ခရီးသည္တင္ ယာဥ္သည္ တံခါးဖြင့္ ေမာင္းျခင္းေၾကာင့္ ယာဥ္ထိန္းရဲ တပ္ဖြဲ႕၀င္ႏႇစ္ဦးက တားဆီးကာ အေရးယူခဲ့သည္။
ယာဥ္ေမာင္း ခင္ေမာင္ေဌးမႇာ မေက်မနပ္ျဖစ္ကာ ယာဥ္ထိန္းရဲ တပ္ဖြဲ႕၀င္ႏႇစ္ဦးကုိ ဆဲဆုိၿပီး ဓားျဖင့္ထုိးမည္ဟု ႀကိမ္း၀ါးကာ ကားအားေမာင္းႏႇင္ ထြက္သြားေၾကာင္း၊ မြန္းလြဲပိုင္းတြင္ တစ္ေခါက္ ျပန္လာကာ ယခုလို ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယာဥ္ထိန္းတပ္ဖြဲ႕ ခြဲမႇဴး႐ုံး(ရန္ကုန္)မႇ တာ၀န္ရႇိသူ ရဲမႇဴးသာေဌးက ''ဓားနဲ႔အထုိးခံရတဲ့ တပ္ဖြဲ႕၀င္ႏႇစ္ဦး အေျခအေနက လက္ရႇိအခ်ိန္မႇာေတာ့ ေကာင္းပါတယ္။ က်ဴးလြန္ခဲ့တဲ့ ယာဥ္ေမာင္းကို သက္ဆုိင္ရာ ရဲစခန္းမႇာ အမႈဖြင့္ ထားပါတယ္'' ဟု ၾသဂုတ္ ၃၀ ရက္ နံနက္ပုိင္းက ဆိုသည္။
တာေမြၿမိဳ႕မ ရဲစခန္းမႇ ဒုရဲအုပ္တစ္ဦးက ''က်ဴးလြန္သူကုိ ရႇာေဖြေနပါတယ္။ က်ဴးလြန္တဲ့သူ တစ္ဦးတည္း ဟုတ္မဟုတ္ကုိလည္း စစ္ေဆးေနတုန္းပါပဲ'' ဟု ေျပာၾကားသည္။
အလားတူ ၾသဂုတ္ ၁၈ ရက္ ညပုိင္းက မတ္တူးေငြမင္ေရာင္ကားကုိ ေမာင္းႏႇင္သည့္ အမ်ဳိးသားတစ္ဦးက ညဘက္ ယာဥ္စစ္ေဆးေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္မ်ားကုိ ေျခထာက္ျဖင့္ကန္၊ လက္သီးျဖင့္ထုိးကာ ဒုရဲအုပ္ရဲ၀န္ထမ္းတစ္ဦးကုိ ဓားျဖင့္ထုိးခဲ့ရာ ရဲ၀န္ထမ္း၏ ညာဘက္လက္တြင္ ဒဏ္ရာမ်ား ရရႇိခဲ့ေၾကာင္း၊ က်ဴးလြန္သူကို ဖမ္းဆီးမိ ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိ႔ျပင္ ၾသဂုတ္ ၂၃ ရက္ ည ၈နာရီခြဲခန္႔က မရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ရႇိ အႏႇိပ္ခန္း တစ္ခုအား ဖြင့္/မဖြင့္ သြားေရာက္ ေမးျမန္းသည့္ ရဲတပ္သား ႏႇစ္ဦးကုိ အႏႇိပ္ခန္း အတြင္းရႇိ လူငယ္တစ္စုက ၀ုိင္း၀န္း႐ုိက္ႏႇက္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ရာ တရားခံမ်ားကုိ ဖမ္းဆီးခဲ့ရေၾကာင္း သိရသည္။

ထုိသုိ႕ ရဲ၀န္ထမ္းမ်ားကို ကိုယ္ထိလက္ေရာက္ က်ဴးလြန္မႈမ်ားမႇာ တရားဥပေဒ စုိးမိုးေရးကို ထိခိုက္ႏုိင္၍ သက္ဆုိင္ရာက ထိထိေရာက္ေရာက္ အေရးယူသင့္ေၾကာင္း ေ၀ဖန္သုံးသပ္ မႈမ်ား ရႇိေနသည္။

Eleven

No comments:

Post a Comment