တာခ်ီလိတ္ေစ်းအတြင္း ေရာင္း၀ယ္ေဖာက္ကားေနသည့္ ျမင္ကြင္း (ဓာတ္ပံု- ၿငိမ္းခ်မ္းႏိုင္/အီးပီေအ)
အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား
လုပ္ခလစာႏွင့္ မီတာခတို႔ အတူတုိးျမႇင့္လိုက္ျခင္း၏ ေနာက္ဆက္တြဲအျဖစ္
ကုန္ေစ်းႏႈန္းျမင့္ တက္လာႏုိင္ျခင္းကုိ ျပည္သူမ်ား၊ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားသာမက
လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကပါ စိုးရိမ္ ပူပန္မႈရိွေနေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။
‘‘လစာတိုးရင္ေတာ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက ပံုမွန္တက္ေလ့ရိွတာပဲ။ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကလည္း မီတာခတိုးေကာက္တာ ခံရတယ္။ ထုတ္လုပ္မႈကုန္က်စရိတ္ တက္လာရင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက တက္တာပဲ’’ဟု ငါးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ဦးႏွင္းဦးက ေျပာသည္။
အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမင့္လာတုိင္း ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ျပည္သူမ်ား အခက္အခဲေတြ႕ႀကံဳရၿပီး ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္မႈကုိ အၿမဲခံစားရေၾကာင္း ေတာင္ဥကၠလာပတြင္ ေနထုိင္သူ အိမ္ရွင္မ ေဒၚသႏၲာ ကေျပာသည္။
‘‘ဒီတစ္္ခါက ပုိဆိုးတယ္။ မီတာခပါ တုိးေကာက္မွာ၊ လစာနည္းလုိ႔ တိုးေပးတာမွန္ေပမယ့္ က်န္တဲ့သူေတြပါ ဒုကၡေရာက္ၾကတယ္’’ဟု ၎ကေျပာသည္။
ယခင္အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတုိးခဲ့သည့္အခ်ိန္မ်ားတြင္လည္း ပုဂၢလိကစက္မႈဇုန္မ်ား၌ လုပ္ခလစာနည္းပါးၿပီး ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္လာမႈေၾကာင့္ ရာႏွင့္ခ်ီ၍ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
‘‘အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြလစာတုိးတုိင္း ကြၽန္ေတာ္တို႔က ၾကားထဲက ေျမစာပင္ျဖစ္ရတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြကလည္း မတိုးေပးႏိုင္၊ ရတဲ့လစာေလးကုိ ေခြၽတာၿပီးေနရတာေပါ့’’ဟု Gallent Ocean အေအးခန္းစက္႐ံုမွ လုပ္သား မလွလွကေျပာသည္။
အစိုးရအေနျဖင့္ မူေဘာင္ေကာင္းၿပီး သန္႔ရွင္းေသာအစိုးရတစ္ရပ္ တည္ေဆာက္လိုလွ်င္ ၀န္ထမ္းမ်ားကုိ လစာတိုးေပးျခင္းမွာ မွန္ကန္ေသာလုပ္ရပ္တစ္ခုျဖစ္ေၾကာင္း စီးပြားေရးပညာရွင္ ေဒၚရီရီျမင့္ကေျပာသည္။
‘‘အားလံုးက တစ္ခုနဲ႔တစ္ခု ခ်ိတ္ဆက္ေနတယ္။ လစာနည္းတယ္။ မလုံေလာက္လုိ႔ တုိးေပးတယ္။ ပုဂၢလိကလည္း လိုခ်င္မွာပဲ။ အလုပ္ရွင္ေတြဘက္ကလည္း သယ္ယူပုိ႔ေဆာင္ေရးစရိတ္ ႀကီးေနတာလည္းပါတယ္။ အဲဒါေတြကုိ ေလွ်ာ့ခ်ႏုိင္ဖို႔ အေရးႀကီးတယ္’’ဟု ၎ကသံုးသပ္သည္။
အထက္ပါပုဂၢိဳလ္မ်ား စုိးရိမ္ပူပန္ေနသကဲ့သို႔ လစာတုိးျခင္းခံရေသာ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားမွာလည္း ထုိသုိ႔ျမင့္တက္လာမႈအေပၚ ထပ္တူပူပန္မႈမ်ားရိွေနၾကသည္။
သမၼတဦးသိန္းစိန္သက္တမ္း သံုးႏွစ္အတြင္း အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားအား လစာႏွင့္ ေထာက္ပံ့ေၾကးေငြ သံုးႀကိမ္တိတိ တုိးျမႇင့္ေပးထားေသာ္လည္း ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လူေနမႈဘ၀မွာ တုိးတက္လာျခင္းမရိွသည့္အျပင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို အမီလိုက္၍ ေျပလည္ရန္ ႀကိဳးစား႐ုန္းကန္ေနရဆဲျဖစ္သည္။
‘‘ကြၽန္မကေတာ့လစာတိုးမယ့္အစား ကုန္ေစ်းႏႈန္းကုိပဲ ထိန္းခ်ဳပ္ေစခ်င္တယ္။ လစာတိုးလို႔ လူအထင္ႀကီးလာတာပဲရိွတယ္။ ဘာမွမထူးဘူး။ လစာတိုးခ်ိန္ မတက္ဘဲ သႀကၤန္ရက္ဆို တက္တာပဲ’’ ဟု အသက္ႏွစ္ဆယ္ေက်ာ္အရြယ္ တကၠသိုလ္ဆရာမတစ္ဦးျဖစ္သူ မႏွင္းႏွင္းကေျပာသည္။
အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတုိးလာလွ်င္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္လာျခင္းေၾကာင့္ ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းမ်ားလည္း မလံုေလာက္မႈ မ်ားရိွလာ၍ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ ေပးရန္အလုပ္ရွင္မ်ားမွာလည္း အခက္အခဲမ်ားရိွေၾကာင္း လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ဥကၠ႒ ဦးျမတ္သင္းေအာင္ကေျပာသည္။
အစိုးရအေနျဖင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ဘ၀ကုိ အမွန္တကယ္ျမႇင့္တင္လုိပါက တိုးျမင့္လာေသာ လုပ္ခလစာကုိ မိမိဘ၀အတြက္ လုိအပ္ေသာေနရာတြင္ အသံုးျပဳႏုိင္မွ အဆင္ေျပႏုိင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္သက္ ၃၀ ရိွ အစိုးရ ၀န္ထမ္းျဖစ္သူ ေဒၚေစာကေျပာသည္။
‘‘ဗိုလ္ခ်ဳပ္တင္ဦးလက္ထက္တုန္းကေတာင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းထိန္းတဲ့အဖဲြ႕ရွိတယ္။ အခုက ထိန္းမယ့္သူလည္း မရိွဘူး။ လစာတုိးလို႔ ပုိက္ဆံလက္ထဲေရာက္ရင္ ကုန္သည္ေတြကုိ ေပးလုိက္ရ သလုိျဖစ္ေနတယ္။ တုိးတဲ့လစာရဲ႕ အက်ိဳးေက်းဇူးကုိ မခံစားရဘူးျဖစ္ေနတယ္’’ဟု ၎ကေျပာသည္။
အစိုးရအေနျဖင့္ ျပည္ပမွတင္သြင္းေသာ သြင္းကုန္ေစ်းကြက္ကုိ အဓိကထိန္းခ်ဳပ္သင့္ေနၿပီး ျပည္တြင္းရိွ ထုတ္ကုန္ေစ်းကြက္ ျမင့္တက္လာျခင္းေၾကာင့္ ျပည္ပသြင္းကုန္မ်ားပါေရာ၍ ေစ်းႏႈန္းလုိက္ျမင့္လာမည့္ အေျခအေနမွာ စိုးရိမ္စရာေကာင္းေၾကာင္း ဦးႏွင္းဦးက သံုးသပ္ေျပာဆိုသည္။
7Day News Journal
‘‘လစာတိုးရင္ေတာ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက ပံုမွန္တက္ေလ့ရိွတာပဲ။ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကလည္း မီတာခတိုးေကာက္တာ ခံရတယ္။ ထုတ္လုပ္မႈကုန္က်စရိတ္ တက္လာရင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက တက္တာပဲ’’ဟု ငါးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ဦးႏွင္းဦးက ေျပာသည္။
အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမင့္လာတုိင္း ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ျပည္သူမ်ား အခက္အခဲေတြ႕ႀကံဳရၿပီး ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္မႈကုိ အၿမဲခံစားရေၾကာင္း ေတာင္ဥကၠလာပတြင္ ေနထုိင္သူ အိမ္ရွင္မ ေဒၚသႏၲာ ကေျပာသည္။
‘‘ဒီတစ္္ခါက ပုိဆိုးတယ္။ မီတာခပါ တုိးေကာက္မွာ၊ လစာနည္းလုိ႔ တိုးေပးတာမွန္ေပမယ့္ က်န္တဲ့သူေတြပါ ဒုကၡေရာက္ၾကတယ္’’ဟု ၎ကေျပာသည္။
ယခင္အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတုိးခဲ့သည့္အခ်ိန္မ်ားတြင္လည္း ပုဂၢလိကစက္မႈဇုန္မ်ား၌ လုပ္ခလစာနည္းပါးၿပီး ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္လာမႈေၾကာင့္ ရာႏွင့္ခ်ီ၍ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
‘‘အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြလစာတုိးတုိင္း ကြၽန္ေတာ္တို႔က ၾကားထဲက ေျမစာပင္ျဖစ္ရတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြကလည္း မတိုးေပးႏိုင္၊ ရတဲ့လစာေလးကုိ ေခြၽတာၿပီးေနရတာေပါ့’’ဟု Gallent Ocean အေအးခန္းစက္႐ံုမွ လုပ္သား မလွလွကေျပာသည္။
အစိုးရအေနျဖင့္ မူေဘာင္ေကာင္းၿပီး သန္႔ရွင္းေသာအစိုးရတစ္ရပ္ တည္ေဆာက္လိုလွ်င္ ၀န္ထမ္းမ်ားကုိ လစာတိုးေပးျခင္းမွာ မွန္ကန္ေသာလုပ္ရပ္တစ္ခုျဖစ္ေၾကာင္း စီးပြားေရးပညာရွင္ ေဒၚရီရီျမင့္ကေျပာသည္။
‘‘အားလံုးက တစ္ခုနဲ႔တစ္ခု ခ်ိတ္ဆက္ေနတယ္။ လစာနည္းတယ္။ မလုံေလာက္လုိ႔ တုိးေပးတယ္။ ပုဂၢလိကလည္း လိုခ်င္မွာပဲ။ အလုပ္ရွင္ေတြဘက္ကလည္း သယ္ယူပုိ႔ေဆာင္ေရးစရိတ္ ႀကီးေနတာလည္းပါတယ္။ အဲဒါေတြကုိ ေလွ်ာ့ခ်ႏုိင္ဖို႔ အေရးႀကီးတယ္’’ဟု ၎ကသံုးသပ္သည္။
အထက္ပါပုဂၢိဳလ္မ်ား စုိးရိမ္ပူပန္ေနသကဲ့သို႔ လစာတုိးျခင္းခံရေသာ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားမွာလည္း ထုိသုိ႔ျမင့္တက္လာမႈအေပၚ ထပ္တူပူပန္မႈမ်ားရိွေနၾကသည္။
သမၼတဦးသိန္းစိန္သက္တမ္း သံုးႏွစ္အတြင္း အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားအား လစာႏွင့္ ေထာက္ပံ့ေၾကးေငြ သံုးႀကိမ္တိတိ တုိးျမႇင့္ေပးထားေသာ္လည္း ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လူေနမႈဘ၀မွာ တုိးတက္လာျခင္းမရိွသည့္အျပင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို အမီလိုက္၍ ေျပလည္ရန္ ႀကိဳးစား႐ုန္းကန္ေနရဆဲျဖစ္သည္။
‘‘ကြၽန္မကေတာ့လစာတိုးမယ့္အစား ကုန္ေစ်းႏႈန္းကုိပဲ ထိန္းခ်ဳပ္ေစခ်င္တယ္။ လစာတိုးလို႔ လူအထင္ႀကီးလာတာပဲရိွတယ္။ ဘာမွမထူးဘူး။ လစာတိုးခ်ိန္ မတက္ဘဲ သႀကၤန္ရက္ဆို တက္တာပဲ’’ ဟု အသက္ႏွစ္ဆယ္ေက်ာ္အရြယ္ တကၠသိုလ္ဆရာမတစ္ဦးျဖစ္သူ မႏွင္းႏွင္းကေျပာသည္။
အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတုိးလာလွ်င္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္လာျခင္းေၾကာင့္ ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းမ်ားလည္း မလံုေလာက္မႈ မ်ားရိွလာ၍ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ ေပးရန္အလုပ္ရွင္မ်ားမွာလည္း အခက္အခဲမ်ားရိွေၾကာင္း လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ဥကၠ႒ ဦးျမတ္သင္းေအာင္ကေျပာသည္။
အစိုးရအေနျဖင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ဘ၀ကုိ အမွန္တကယ္ျမႇင့္တင္လုိပါက တိုးျမင့္လာေသာ လုပ္ခလစာကုိ မိမိဘ၀အတြက္ လုိအပ္ေသာေနရာတြင္ အသံုးျပဳႏုိင္မွ အဆင္ေျပႏုိင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္သက္ ၃၀ ရိွ အစိုးရ ၀န္ထမ္းျဖစ္သူ ေဒၚေစာကေျပာသည္။
‘‘ဗိုလ္ခ်ဳပ္တင္ဦးလက္ထက္တုန္းကေတာင္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းထိန္းတဲ့အဖဲြ႕ရွိတယ္။ အခုက ထိန္းမယ့္သူလည္း မရိွဘူး။ လစာတုိးလို႔ ပုိက္ဆံလက္ထဲေရာက္ရင္ ကုန္သည္ေတြကုိ ေပးလုိက္ရ သလုိျဖစ္ေနတယ္။ တုိးတဲ့လစာရဲ႕ အက်ိဳးေက်းဇူးကုိ မခံစားရဘူးျဖစ္ေနတယ္’’ဟု ၎ကေျပာသည္။
အစိုးရအေနျဖင့္ ျပည္ပမွတင္သြင္းေသာ သြင္းကုန္ေစ်းကြက္ကုိ အဓိကထိန္းခ်ဳပ္သင့္ေနၿပီး ျပည္တြင္းရိွ ထုတ္ကုန္ေစ်းကြက္ ျမင့္တက္လာျခင္းေၾကာင့္ ျပည္ပသြင္းကုန္မ်ားပါေရာ၍ ေစ်းႏႈန္းလုိက္ျမင့္လာမည့္ အေျခအေနမွာ စိုးရိမ္စရာေကာင္းေၾကာင္း ဦးႏွင္းဦးက သံုးသပ္ေျပာဆိုသည္။
7Day News Journal
No comments:
Post a Comment