ခံုသမာဓိအဖြဲ႕ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို လုပ္ငန္းရွင္မ်ား လုိက္နာျခင္းမရွိ

အလုပ္သမားျပႆနာမ်ားကို သက္ဆိုင္ရာခံုသမာဓိအဖြဲ႕မွ ဆံုးျဖတ္ေပးသည့္အေပၚ အခ်ိဳ႕အ လုပ္ရွင္မ်ားမွာ လိုက္နာမႈမရွိ ေၾကာင္း အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေဆာင္ရြက္သူေရွ႕ေနဦးယဥ္ေအာင္က ေျပာ သည္။ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ျပႆ နာမ်ားေပၚေပါက္လာပါက အလုပ္သမားၫြန္ၾကားမႈဦးစီးဌာနမွ တာ ဝန္ရွိသူ တစ္ဦး၊ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးႏွင့္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးတို႔မွ ခံုသမာဓိ အဖြဲ႕ဖြဲ႕၍ ေျဖရွင္းကာဆံုး ျဖတ္ေပးရေၾကာင္း၊ ထိုဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားအေပၚ အလုပ္ရွင္အခ်ိဳ႕မွလိုက္နာမႈမရွိ ၾကေၾကာင္းယင္းကေျပာ သည္။''ခံုသမာဓိအဖြဲ႕အေနနဲ႔ အလုပ္သမားဥပေဒနဲ႔အညီအခု ထက္ပို ၾကပ္မတ္ဖို႔ လိုအပ္လာၿပီ။ သူတို႔ဆံုး ျဖတ္တာကိုမလိုက္နာရင္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ဘာမွထူးလာမွာ မဟုတ္ဘူး'' ဟုယင္းကေျပာသည္။အလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈ ျပႆနာမ်ားေျဖရွင္းေရးအတြက္ ခံုသမာဓိေကာင္စီအဖြဲ႕ဝင္ တစ္ဦး ျဖစ္သူဦးသန္းေမာင္(စစ္ေတြ)ကလည္း လက္ရွိအလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈ ဆုိင္ရာ ေျဖရွင္းေရး ဥပေဒအရ ခံုသမာဓိ႐ုံး၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကုိ မလုိက္နာလွ်င္ မည္သုိ႔အေရးယူရမည္ဆုိ သည့္ ပုဒ္မပါရွိျခင္း မရွိသည့္အတြက္ ယခုမွျပန္လည္ျပင္ဆင္ ေနဆဲျဖစ္ ေၾကာင္း ရန္ကုန္တုိင္းမ္ႏွင့္ ေတြ႕ ဆံုစဥ္ေျပာဆုိခဲ့ဖူး သည္။အလုပ္ရွင္မ်ားအေနျဖင့္ ယ ခင္ထက္ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားပိုမိုေပးလာပါေၾကာင္း၊ အခ်ိဳ႕ေသာစက္႐ံုအလုပ္႐ံုမ်ားတြင္ အလုပ္သမားလိုအပ္ခ်က္ကိုအခြင့္ ေကာင္းယူေနသူမ်ားလည္းရွိေၾကာင္း ေရႊေပါကၠံစက္မႈဇုန္လုပ္ငန္းရွင္ တစ္ဦးကေျပာသည္။''အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္ ၾကား အဆင္မေျပတာေတာ့ တစ္ခါတေလရွိမွာပဲ။ ဒါေပမဲ့ ဒါကိုအခြင့္ ေကာင္းယူတဲ့လူ မ်ိဳးေတြကိုလဲသတိ ထားသင့္တယ္''ဟုယင္း ကေျပာ သည္။
၂ဝ၁၄ခုႏွစ္တြင္ ယမန္ႏွစ္ထက္ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမ်ား သိသိသာသာေလ်ာ႔ က်လာခဲ့ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕ေျပလည္မႈရရွိၿပီးေသာအလုပ္ ႐ံုမ်ားတြင္ ျပႆနာမ်ားထပ္မံေပၚ ေပါက္လ်က္ရွိေနသည္။
အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာဥပေဒ အပါအဝင္ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ အခြင့္အေရးမ်ားရရွိရန္ ေမ ၁ရက္ (May Day)တြင္ ဆူးေလေစတီေတာ္ အနီးတြင္ စက္႐ံုအလုပ္႐ံု ၁ဝ ႐ံုခန္႔ မွ အလုပ္သမားမ်ားစုေပါင္းဆႏၵျပ ၾကမည္ျဖစ္သည္။
Yangon Media Group