သို႔ုျဖစ္ရာ အိမ္ၿခံေျမငွားရမ္းခ တစ္လလွ်င္ က်ပ္ႏွစ္သိန္းရရွိသူမ်ား က အခြန္ေပးေဆာင္ရန္မလိုေၾကာင္း သိရသည္။
ျပည္တြင္းအခြန္မ်ားဦးစီးဌာန မွၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးမင္းထြဋ္က ''အငွားေတြကုိအခြန္ေကာက္ခံဖုိ႔ အတြက္ ကလဲ ဥပေဒကရွိၿပီးသားပါ၊ ပုံမွန္ဝင္ေငြရွိတဲ့သူတုိင္းအခြန္ေပးေဆာင္ရမွာပါ။ ေပးေဆာင္ရမယ့္သူ ေတြအတြက္ အဆင္ေျပေအာင္ ရရွိ တဲ့ ဝင္ေငြေပၚ ခုႏွိမ္ခြင့္ေတြေပးထား ၿပီးမွအငွားခြန္ကုိ ေပးေဆာင္ရမွာ ပါ''ဟုေျပာသည္။
ေျမ၊ အေဆာက္အအုံ ပစၥည္းပုိင္ ရွင္၊ ငွားရမ္းသူႏွင့္ သတင္းအခ်က္ အလက္ ရရွိထားသူ မည္သူမဆုိေျမ၊ အေဆာက္အအုံငွားရမ္းမႈဆုိင္ရာ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကုိအ ေျခပစၥည္း တည္ရွိရာ ၿမဳိ႕နယ္အခြန္ ဦးစီးဌာနမွဴး႐ုံးသုိ႔ ေပးပုိ႔ရန္ ထုတ္ျပန္ ထားသည္။
အခြန္ေပးေဆာင္ရမည့္ သူမ်ား အေနျဖင့္ ေျမသုိ႔မဟုတ္၊ ေျမႏွင့္ အေဆာက္အအုံငွားရမ္းျခင္းမွရ ရွိေသာ ဝင္ေငြအတြက္ ပစၥည္းေခါင္း စဥ္ျဖင့္အခြန္ထမ္းေဆာင္ရမည္ျဖစ္ ၿပီး၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းလုပ္ကုိင္ရန္ ငွားရမ္းေသာေျမ၊ အေဆာက္အအုံ တစ္ခုလုံးကုိငွားရမ္းမႈတြင္စီးပြား ေရး လုပ္ငန္းဝင္ေငြခြန္ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ အခြန္စည္းၾကပ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးဦးမင္းထြဋ္ က ''အခြန္ထမ္းျပည္သူေတြကုိ ဝန္ ထုပ္ဝန္ပုိးမျဖစ္ေစဖုိ႔အတြက္ အသစ္ ျပန္လည္ျပင္ဆင္တဲ့ ျပည္ေထာင္ စုအခြန္အေကာက္ ဥပေဒထဲမွာသက္ သာတဲ့ႏႈန္းေတြကုိ ျပန္လည္ျပင္ ေပးထားပါတယ္''ဟုေျပာသည္။
ငွားရမ္းျခင္းေပၚတြင္အခြန္ ေကာက္ခံႏုိင္ရန္အတြက္ ခြင့္ျပဳ သည့္စရိတ္မ်ားႏွင့္ခြင့္မျပဳသည့္စ ရိတ္မ်ား သတ္မွတ္ၿပီး ေကာက္ခံ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။
မိဘေမတၱာအိမ္ၿခံေျမအက်ဳိး ေဆာင္လုပ္ငန္းမွ အေထြေထြမန္ေန ဂ်ာဦးမင္းခ်ဳိဦးက'' အခြန္က လူတုိင္း ေပးေဆာင္ရမယ္ဆုိတာ ဟုတ္ပါတယ္။ ခုႏွိမ္ခြင့္ေတြႏုတ္ၿပီးမွေဆာင္ရမယ္ ဆုိရင္ႏုိင္ငံျခားသားေတြကုိ ငွားရမ္းထားတဲ့ သူေတြဆီက အခြန္ေငြေတြ ရႏုိင္မယ္ထင္ပါတယ္''ဟု ေျပာသည္။
ျပည္ေထာင္စုအခြန္အေကာက္ ဥပေဒပုဒ္မ ၆အရတစ္ဦးခ်င္းပုဂၢိဳလ္ ျဖစ္ပါက သက္သာခြင့္မ်ား ႏုတ္ယူၿပီး၊ အခြန္စည္းၾကပ္ရန္အတြက္ဝင္ေငြေပၚတြင္ ျပည္ေထာင္စုအခြန္အေကာက္ ဥပေဒပုဒ္မ ၂၂အရ သတ္မွတ္ ထားသည့္ အခြန္ႏႈန္းအတုိင္း ေပးေဆာင္ ရမည္ျဖစ္ၿပီး၊ အငွားအခြန္ႏႈန္းထား ကုိ ၅ ရာခုိင္ႏႈန္းမွ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္းအထိ ေကာက္ခံသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုဘ႑ာႏွစ္အတြက္ အခြန္ ေကာက္ခံမႈကုိ က်ပ္ဘီလီယံ ေလး ေထာင္ေက်ာ္ရရွိမည္ဟု ဘ႑ာ အခြန္ ဝန္ႀကီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားၿပီး လက္ ရွိတြင္က်ပ္ဘီလီယံ၁၈ဝဝ ေက်ာ္ရရွိထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းျပည္တြင္း အခြန္မ်ား ဦးစီးဌာနမွသိရသည္။
Yangon Media Group
No comments:
Post a Comment