‘‘ဇန္န၀ါရီလထဲမွာ လုပ္ငန္း ေပါင္းစုံက အလုပ္ရွင္ေရာ၊ အ လုပ္သမားေရာ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဘယ္လိုအေျခအေနရွိလဲ အႀကံ ေပးတင္ျပပါ။ တစ္လအတြင္း ေဆြးေႏြးဖို႔ အခ်ိန္ရပါတယ္။ အဲဒီ အခါက်ရင္ အလုပ္ရွင္ေရာ၊ အလုပ္သမားဘက္ကေရာ တက္ လာမယ္။ အဲဒါၿပီးရင္ေနာက္ အ စည္းအေ၀းမွာ သုံးပြင့္ဆိုင္ထပ္ ေဆြးေႏြးမယ္’’ဟု ၀န္ႀကီးဦးေအး ျမင့္က ေျပာသည္။
ျပည္တြင္း လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ စုံရွိ အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခ လစာမ်ားကို အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလ စာတစ္ခုအျဖစ္ သတ္မွတ္ႏုိင္ရန္ အစိုးရမွ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ နည္းဥပေဒျပ႒ာန္းၿပီး ႏႈန္းထား သတ္မွတ္ရန္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိသည္။ သို႔ေသာ္ ဥပေဒထြက္ၿပီး တစ္ႏွစ္ေက်ာ္ကာလအထိ ႏႈန္း ထားအတည္ျပဳသတ္မွတ္မႈအ ေပၚ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ေျပ လည္မႈ မရရွိေသးေပ။
ထုိ႔ေၾကာင့္ ဒီဇင္ဘာ ၂၀ ႏွင့္ ၂၁ ရက္တြင္ အလုပ္သမား၀န္ ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးက အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ႏွစ္ဖက္ကိုယ္စားလွယ္ မ်ားႏွင့္ သီးျခားေတြ႕ဆုံခဲ့သည္။ အဆုိပါ ေတြ႕ဆုံမႈတြင္ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားက အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီအတြက္တစ္ရက္လွ်င္ ေငြက်ပ္သုံးေထာင္မွ ခုနစ္ေထာင္က်ပ္အထိ လုပ္ငန္းအလုိက္သတ္မွတ္ကာ အနိမ့္ဆုံး လခအျဖစ္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိခဲ့ သည္။
သို႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္ဘက္မွ ကုန္ထုတ္စြမ္းအား၊ ေအာ္ဒါအ တက္အက်ႏွင့္ လုပ္သားမ်ား ကြၽမ္းက်င္မႈအားနည္းျခင္းတို႔ ေၾကာင့္ ၎တို႔ေတာင္းဆိုသည့္ ႏႈန္းထားအတုိင္းေပးရန္ ခက္ခဲ ေၾကာင္း တုံ႔ျပန္ေျပာဆိုခဲ့သည္။ ထို႔အျပင္ အလုပ္ရွင္ကုိယ္စား လွယ္အခ်ဳိ႕ ကလက္ရွိအစိုးရသည္ ေျမျပင္ကြင္းဆင္း၍ ေနထုိင္မႈကုန္က်စရိတ္တြက္ခ်က္မႈ စာရင္းဇယားေပၚမူတည္၍ သတ္မွတ္မည္ဟု ေျပာဆိုခဲ့ၾကသည္။
‘‘အလုပ္ခ်ိန္ ၈ နာရီကိုလည္း သေဘာတူပါတယ္။ အနိမ့္ဆုံးသတ္မွတ္ခ်က္ကို စာရင္းေတြေကာက္ၿပီးမွ သတ္မွတ္ေဆြးေႏြးခ်င္တယ္။ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ ေနႏုိင္၊ စားႏုိင္မႈအေပၚမွာ ေငြေၾကးသေဘာတူမႈကို လုပ္ေစခ်င္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကေတာ့ ဘယ္ေလာက္သတ္မွတ္ပါမယ္ဆိုတာ မတင္ျပပါဘူး’’ဟု အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္းဥကၠ႒ဦးျမင့္စိုးက ေျပာသည္။
လာမည့္ ၂၀၁၅ ဇန္န၀ါရီႏွင့္ ေဖေဖာ္၀ါရီတုိ႔တြင္ အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြႏႈန္းထားသတ္မွတ္ႏုိင္ရန္ ျပည္နယ္တုိင္းေဒသမ်ားမွ စစ္တမ္းေကာက္ယူမည့္ အဖဲြ႕မ်ားက အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးျခင္း၊ ေနထုိင္မႈကုန္က်စရိတ္ကို ေျမျပင္ကြင္း ဆင္းေကာက္ခံျခင္းစသည္ တို႔ကိုႏွစ္လအတြင္း အၿပီးသတ္ ေကာက္ခံသြားမည္ ျဖစ္သည္။
7 Day Daily
No comments:
Post a Comment