အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ အျမန္ဆံုးသတ္မွတ္ေပးရန္ ဖိအားေပးမႈမ်ားရိွေန ခ်ိန္တြင္ လႊတ္ေတာ္အမတ္မ်ား လစာတစ္လ က်ပ္ ၁၀သိန္း တုိးျမႇင့္ခံစားရန္ အတည္ျပဳခဲ့သည္။ မၾကာမီမွာပင္ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတုိးျမႇင့္ေရးအသံကလည္း က်ယ္က်ယ္ေလာင္ေလာင္ ထြက္ေပၚ လာသည္။ ၀န္ထမ္းမ်ား အေျခခံလစာ က်ပ္တစ္သိန္းခြဲႏွင့္ အျမင့္ဆံုး က်ပ္ ဆယ့္ႏွစ္သိန္းထိ တုိးေပးရန္ ေဆြးေႏြးေနသည္ဆုိျခင္းေၾကာင့္ ျပည္သူတို႔၏ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေျခာက္အိပ္မက္က တစ္စတစ္စ ႀကီးထြားလာပါၿပီ။ ကြၽဲကူးေရပါျဖစ္လာမည့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းျမင့္တက္မႈက အလုပ္သမား လူတန္းစားမ်ား အတြက္သာမက အလုပ္ရွင္မ်ားအတြက္ပါ တစ္ပူေပၚ ႏွစ္ပူဆင့္မည့္အေန အထားျဖစ္သည္။
ဦးရဲဝင္းေအာင္
(ဝင္းလွ်ပ္စစ္၊ စက္မႈ၊ မႏၲေလး)
အစိုးရဝန္ထမ္းဆုိတာ ဒီအတိုင္းလုပ္လုိ႔ရတာမွမဟုတ္တာ။ ဘြဲ႕ရ ပညာတတ္ျဖစ္မွဆုိေတာ့ သူတို႔နဲ႔လုိက္ေလ်ာညီေထြတဲ့ လစာကေတာ့ တုိးေပးရမွာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ အဲဒီလိုတိုးေပးလုိက္္လို႔ အခက္အခဲေတြ႕သြား မွာေတြက စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုေတြမွာလုပ္ေနတဲ့သူေတြေပါ့။ တခ်ိဳ႕စက္႐ံု ေတြမွာက လစာတို႔၊ ေန႔တြက္တုိ႔မ်ားမ်ားေပးေပမယ့္ တခ်ိဳ႕စက္႐ံုေတြက် ေတာ့ လုပ္ခလစာနည္းနည္းေလးပဲ ေပးတာေၾကာင့္ အလုပ္႐ံုတခ်ိဳ႕မွာ ေတာ့ လစာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အခက္အခဲေတြရွိသြားႏုိင္မယ္။ ဝန္ထမ္း ေတြဘက္ကလည္း တတ္သင့္တတ္အပ္တဲ့ အသိပညာမ်ိဳးေတြ ရွိထား သင့္တယ္။ လုပ္ငန္းရွင္ေတြဘက္ကလည္း သူတုိ႔ဝန္ထမ္းေတြထဲက အသိပညာ၊ အတတ္ပညာရွိတဲ့သူကိုမွပဲ လစာတိုးေပးခ်င္တာေပါ့။ ဒီအစိုးရလက္ထက္မွာ စိတ္ခ်မ္းသာရတာဆုိရင္ အရင္တုန္းက ကိုယ့္မွာ အဆက္အသြယ္ေကာင္းရွိမွ လုပ္ႏုိင္တာမ်ိဳးေတြရွိေပမယ့္ ဒီဘက္ေခတ္ မွာကေတာ့ ကိုယ္တကယ္သိ၊ တကယ္တတ္မွပဲလုပ္လုိ႔ရေတာ့တာေလ။
မအိအိမြန္
(Production Manager, TV Guide, Forever Group Co;Ltd)
လစာတက္မယ္ဆုိ အရင္ဆံုးစိုးရိမ္တာကေတာ့ ကုန္ေဈးႏႈန္းတက္ မွာပါပဲ။ အခုလည္း လက္ေတြ႕မတိုးေသးတာေတာင္ တက္ေနတယ္ ေလ။ ဒီကုန္ေဈးႏႈန္းတက္တဲ့ဒဏ္ကို အခံရဆံုးက ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြ ပဲ။ ဘာျဖစ္လုိ႔လဲဆုိေတာ့ အစိုးရက လခတိုးသြားရင္ ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြ က အရင္လခေတြနဲ႔ ဒီအတုိင္းက်န္ခဲ့တာ။ ေနာက္ ႏွစ္လ၊ သံုးလေလာက္ ၾကာမွ လိုက္တိုးတာဆုိေတာ့ ဒီဒဏ္ေတြကို ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြက ခံရ တယ္။ ျပည္သူတစ္ဦးအေနနဲ႔ လစာတုိးတဲ့အေပၚ အေကာင္းျမင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ကုန္ေဈးႏႈန္းကို ထိန္းေပးဖို႔လိုပါတယ္။ အေျခခံလစာေတြသတ္ မွတ္ရင္လည္း အစိုးရဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြကို တစ္ေျပး ညီျဖစ္ေစခ်င္တယ္။ လစာတိုးဖို႔ကေတာ့ ဝန္ထမ္းတုိင္းေမွ်ာ္လင့္တဲ့ကိစၥ ပါပဲ။ အထူးသျဖင့္ အေျခခံဝန္ထမ္းေတြမွာဆုိရင္ အဆင္ေျပမႈမရွိတဲ့ အတြက္ ဒီကိစၥကို အျမန္ဆံုးအေကာင္အထည္ေဖာ္ေစခ်င္ပါတယ္။ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြ မွာက ကုမၸဏီဝန္ထမ္းေတြလို Bonus ရတာ၊ တစ္ ႏွစ္တစ္ခါခရီးသြားရတာေတြမရွိတဲ့ အတြက္ သူတို႔ဘက္မွာ အခြင့္အေရး ေတြပိုနည္းတယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ဝမ္းသာစရာအေကာင္းဆံုးကေတာ့ ဖုန္းေတြလူတုိင္းသံုးႏိုင္လာတာ။ စိတ္ပ်က္စရာအေကာင္းဆံုးကေတာ့ ဒီအစိုးရလက္ထက္မွာ မႈခင္းေတြအျဖစ္မ်ားလာၿပီး တရားဥပေဒစိုးမိုး ေရး အားနည္းလာတာကိုပါ။
မခင္ခ်ိဳခ်ိဳဦး
(အေရာင္းအဝယ္)
လစာတိုးရင္ ကုန္ေဈးႏႈန္းတက္မယ္။ ဝယ္ရျခမ္းရတာ၊ ေရာင္းခ် ရတာေတြ အဆင္မေျပျဖစ္မယ္။ အျပင္ကလူကေတာ့ တစ္လႏွစ္သိန္းရ ဖို႔က မလြယ္ဘူး။ ခုလည္းေဈးဝယ္တဲ့ေနရာမွာ အစစအရာရာေဈးတက္ တယ္။ ဆန္ေတြေဈးတက္တယ္။ အသားငါးကအစ၊ အိမ္ခန္းခေတြလည္း ေဈးတက္တယ္။ အိမ္ငွားခေတြလည္းေဈးတက္တယ္။ အစိုးရဝန္ထမ္း ေတြ လစာတိုးရင္ေတာ့ သူတို႔ကို အလုပ္ကိုပိုလုပ္ေစခ်င္တာေပါ့။ စည္ ပင္ဆို ဒီရပ္ကြက္မွာ အမိႈက္အကုန္မသိမ္းဘူး။ လစာရထားတဲ့အတြက္ ေတြ႕တဲ့အမိႈက္အကုန္သိမ္းရမွာေပါ့။ ယူသင့္ယူထိုက္တာ ယူသြားတယ္။ မယူခ်င္တာက်ထားခဲ့ေတာ့ လမ္းမွာအမိႈက္ပြတယ္။ လစာတိုးသြားတာ ပဲရွိတယ္။ တာဝန္မေက်ဘူး။ အစိုးရသစ္သက္တမ္းအတြင္းမွာ ျပည္သူ တစ္ဦးအေနနဲ႔ အပြင့္လင္းဆံုးေျပာရင္ ဝမ္းသာစရာတစ္ခုမွ မရွိဘူး။ ဖုန္း ၁,၅၀၀ ဆုိေပမယ့္ ဟန္းဆက္သိန္းခ်ီေပးရတယ္။ ႏုိင္ငံေရးပဋိပကၡေတြ လည္း စိတ္ပ်က္တယ္။ ႏုိင္ငံေရးလႈပ္စိလႈပ္စိျဖစ္ရင္ ျပည္သူေတြက စိတ္ညစ္တယ္။
ကိုေက်ာ္ေဝလင္း
(ကုန္သည္)
ဝန္ထမ္းလစာတိုးတာက တကယ္တိုးတာ၊ မတိုးတာအသာထား။ တုိးမယ္လို႔ အသံထြက္တာနဲ႔ ကုန္ေဈးႏႈန္းက တန္းလုိက္တက္တာပဲေလ။ အဲဒီအခါက်ေတာ့ ဝန္ထမ္းမဟုတ္တ့ဲ သာမန္ျပည္သူေတြပဲ အဲဒီေနာက္ ကို အမီလိုက္ရတာ။ သာမန္ျပည္သူေတြရဲ႕ လုပ္ခလစာေတြကျမင့္မလာ ဘဲ ကုန္ေဈးႏႈန္းေနာက္ကိုလုိက္ရေတာ့ သာမန္ျပည္သူေတြပဲ ဒုကၡ ေရာက္တာ။ ဝန္ထမ္းေတြကိုပဲမၾကည့္ပါနဲ႔။ ဝန္ထမ္းမဟုတ္တဲ့ သာမန္ ျပည္သူေတြ ရာခုိင္ႏႈန္းအေနနဲ႔ေတာ့ ဘယ္ေလာက္ရွိမလဲမေျပာတတ္ ဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ သာမန္ျပည္သူေတြဘဝကိုလည္း ထဲထဲဝင္ဝင္သိ ေအာင္လုပ္ပါဦးလို႔ အစိုးရကို ေျပာခ်င္ပါတယ္။ အစိုးရသစ္လက္ထက္ မွာ ဝမ္းသာစရာအေကာင္းဆံုးရယ္ေတာ့တစ္ခါမွ မႀကံဳဖူးပါဘူး။ ဝမ္း သာရေတာ့မလိုလိုနဲ႔ တကယ္ဝမ္းသာရတဲ့အေျခအေနအထိေတာ့ မေရာက္ပါဘူး။ မေကာင္းျမင္တာေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ စိတ္ပ်က္စရာ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ အစိုးရသစ္တက္ၿပီးတဲ့အခ်ိန္မွာ နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႔ ျပည္သူေတြကို လိမ္လိုက္၊ လွန္႔လိုက္၊ ေျခာက္လိုက္နဲ႔ အမ်ိဳးမ်ိဳးစိတ္ဆင္း ရဲေသာကေရာက္ေအာင္လုပ္ေနတယ္။ ျပည္သူေတြတကယ္လိုခ်င္တဲ့ ပန္းတုိင္ကေတာ့ အစိုးရသစ္သက္တမ္းေလးႏွစ္ထဲကိုေရာက္ေနၿပီ ဘာမွမျမင္ရေသးပါဘူး။
ဦးခင္ေမာင္ရီ
(တကၠစီယာဥ္ေမာင္း)
မေလးရွားမွာ ျမန္မာေတြလုပ္တဲ့လစာ ဒီမွာရ,ရမယ္။ ဒါမွ အိမ္နီး ခ်င္းႏုိင္ငံေတြနဲ႔ တိုးတက္တာသြားမွ်မယ္။ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြ လစာတိုး ရင္ေတာ့ အျပင္ဝန္ထမ္းေတြ၊ လုပ္သားေတြကေတာ့ ကုန္ေဈးႏႈန္းတက္ မွာကို စိုးရိမ္မွာေပါ့။ အစိုးရဝန္ထမ္းမွမဟုတ္ဘူး။ အျပင္မွာလုပ္ေနတဲ့ လူေတြလည္း လူတန္းေစ့လစာရမွျဖစ္မယ္။ အစိုးရကိုေတာ့ ေတာင္းဆို တင္ျပခ်င္တာမရွိဘူး။ ျဖစ္မွမျဖစ္တာကို။ ႏုိင္ငံတစ္ခုကိုထူေထာင္ မယ္ဆို အဲဒီႏိုင္ငံက ေအာင္ျမင္ဖို႔လုိတယ္။ ကြန္ျမဴနစ္ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဆုိရွယ္လစ္ ပဲျဖစ္ျဖစ္ ႀကိဳက္တဲ့ ဝါဒလုပ္ ေအာင္ျမင္ဖို႔ပဲလိုတယ္။ တုိင္း သူျပည္သားနဲ႔ အုပ္ခ်ဳပ္သူလူတန္းစားမွ်တမွ တုိင္းျပည္က ေအာင္ျမင္ မယ္။
မစန္းၾကည္
(အေရာင္းဝန္ထမ္း၊ ေဈးခ်ိဳေတာ္)
ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က် မတိုးႏိုင္ေသးဘူးဆုိေတာ့ သူတုိ႔ကို လစာတုိးေပး မယ့္အေပၚ စိုးရိမ္တယ္။ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ကိုယ္နဲ႔ေျပေျပလည္လည္ညႇိညႇိ ႏိႈင္းႏိႈင္းလုပ္မယ္ဆိုလုပ္လုိ႔ရတယ္။ ဒါေပမဲ့ အဓိက,က ကုန္ေဈးႏႈန္းပဲ။ ကုန္ေဈးႏႈန္းကလုိက္တက္မယ္ဆုိရင္ေတာ့ ဘယ္လိုမွအဆင္မေျပဘူး။ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြ လစာတိုးမယ္ေတာ့ၾကားတယ္။ ပုဂၢလိကေတြက ေတာ့ ၿငိမ္ေနတုန္းပဲ။ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြတက္ရင္ေတာ့ ဘယ္လိုအသံ ထြက္မလဲမသိေသးဘူးေပါ့။ အဲဒီအတိုင္း ကုန္ေဈးႏႈန္းတက္ရင္ေတာ့ မေတာင္းရင္ေတာင္ တိုးေပးမယ္လုိ႔ေတာ့ထင္တာပဲ။ အစိုးရဝန္ထမ္း ေတြတက္ရင္လည္း သေဘာက်တယ္။ ဒါေပမဲ့ အကုန္လံုးက ကုန္ေဈး ႏႈန္းလိုက္တက္မွာကိုေၾကာက္ေနၾကတာ။ လစာတိုးေပမယ့္ အဲဒါေတြ လိုက္တက္ေတာ့ ဘာမွမထူးေတာ့ဘူးေလ။ အရင္လိုပဲျပန္ျဖစ္သြားမွာပဲ စိုးတာ။
မခုိင္ေမ
(က်ဴရွင္ဆရာမ) ၾကည့္ျမင္တုိင္ၿမိဳ႕နယ္
ကုမၸဏီ၀န္ထမ္းနဲ႔ လက္လုပ္လက္စားေတြကေတာ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္း တက္မွာကို စုိးရိမ္မိမွာပဲ။ အစိုးရလခစားက ပင္စင္တုိ႔ ဘာတို႔ရိွတယ္ ေလ။ အျပင္၀န္ထမ္းက လစာပဲရိွမွာ။ ၿပီးေတာ့ ကုမၸဏီမွာက လစာတုိး ဖုိ႔ဆုိတာက သူတုိ႔ကုမၸဏီက အဆင္ေျပမွရမွာေလ။ ပုိဆိုးမွာက လက္လုပ္လက္စားပဲ။ သူတုိ႔က ပံုမွန္မဟုတ္ဘူးေလ။ အျမတ္ေငြက ေလ်ာ့သြားရင္ ပုိက်ပ္တည္းလာလိမ့္မယ္။ လက္လုပ္လက္စားေတြက အတုိးနဲ႔ အမ်ားဆံုးရွင္သန္ေနရတာ။ လစာတုိးလို႔ ပိုအဆင္ေျပလာမယ္ မထင္ဘူး။ အကုန္လံုးလုိက္တက္လာရင္ လက္လုပ္လက္စားေတြက ပုိ လုိ႔ဆုိးလာမယ္။ ၀န္ထမ္းေတြက ပံုမွန္ရေနလုိ႔ ခံသာမယ္ေလ။ လစာေတြလုိက္တုိးေနတာထက္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို တည္ၿငိမ္ေအာင္ ႀကိဳးစားသင့္ တယ္ထင္တာပဲ။ အစုိးရက အေျခခံကုန္ေစ်းႏႈန္းကို ၿငိမ္ေအာင္ထိန္း ႏုိင္မယ္။ ၿပီးေတာ့ အိမ္ငွားခေတြကုိ လုိက္ထိန္းႏုိင္ၿပီဆုိမွ လစာတုိးမွာကို စဥ္းစားသင့္တာေပါ့။ အဓိကလိုအပ္ခ်က္ ႏွစ္ခုက အဲဒါပဲ။ ေနဖုိ႔နဲ႔ စားဖုိ႔ အဆင္ေျပရင္ လူတုိင္းက အဆင္ေျပမယ္ေလ။ ၿခံဳေျပာရရင္ လစာေတြ တိုးမယ့္အစား ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြ၊ အိမ္ငွားခေတြ၊ ဆုိင္ငွားခေတြကိုသာ အရင္ထိန္း။ တရားဥပေဒစုိးမိုးေရးနဲ႔ စည္းကမ္းက်ဖို႔နဲ႔ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈေတြေပးဖို႔ပါပဲ။
ေဇယ်ာေအာင္
(ကုမၸဏီဝန္ထမ္း)
လစာတိုးတာကေတာ့ေကာင္းပါတယ္။ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြက မေလာက္မငျဖစ္ေနတယ္။ ေလာေလာဆယ္အေနအထားမွာဆုိရင္ ကုမၸဏီဝန္ထမ္းကေတာ့သာေနတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြကို လခတုိးေပးရင္ လာဘ္စားတာေတြလည္းေပ်ာက္သြားႏုိင္တယ္။ တစ္ခုစိုးရိမ္စရာရွိတာ က ကုန္ေဈးႏႈန္းဘယ္လိုထိန္းႏုိင္မလဲ၊ အစိုးရက အဲဒါကို ဘာလုပ္ေပး ႏုိင္မလဲ။ တိုးတာကေတာ့ေကာင္းပါတယ္။ ေဈးႏႈန္းေလးတစ္ခ်က္ပဲ။ အဲဒီလိုလခတိုးလုိ႔ ကုန္ေဈးႏႈန္းတိုးရင္ ေတာင္သူလယ္သမားေတြ အတြက္က်ေတာ့ ဆန္စပါးေဈးက က်န္ခဲ့တယ္ေလ။ အဲဒါေၾကာင့္ လစာ ကေတာ့တိုးေပးသင့္တယ္။ ဒါေပမဲ့ ကုန္ေဈးႏႈန္းျပန္ထိန္းေပးဖို႔ေတာ့လို တယ္။ စိတ္ပ်က္စရာအေကာင္းဆံုးကေတာ့ တစ္ခါတေလ မလိုအပ္ဘဲ ဆႏၵျပတာေတြ၊ ဘာမွမဟုတ္ဘဲ ဆႏၵျပတာေတြကေတာ့မေကာင္းဘူး။ ဝမ္းသာစရာအေကာင္းဆံုးကေတာ့ အိုဘားမားျမန္မာႏိုင္ငံကို ပထမဆံုး အႀကိမ္လာတုန္းက ျပည္သူေတြလည္း အရမ္းေမွ်ာ္လင့္ထားၾကတယ္။ အေမရိကန္ေန ဆန္ရွင္ေတြဖြင့္ေပး၊ က်န္းမာေရးကိစၥေတြကိုလည္း ဘတ္ဂ်က္ေတြတုိးေပးတာကေတာ့ ဝမ္းသာစရာေကာင္း တယ္ထင္ တယ္။
ဦးသိန္းႏိုင္
(အၿငိမ္းစားအရာထမ္းတစ္ဦး)
ကုမၸဏီေတြလည္း ဝန္ထမ္းေတြကိုေတာ့ လစာကခ်ိန္ဆေပးရတာ ပါပဲ။ အစိုးရဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ အေျခခံလစာကို ခ်ိန္ဆၿပီးေတာ့ ကုမၸဏီ ေတြကလည္း ေပးရတာကိုး။ လစာတိုးရင္ေတာ့ ကုန္ေဈးႏႈန္းတက္တဲ့ သေဘာသဘာဝေတြရွိခဲ့တယ္။ အခုလည္း တုိးေတာင္မတုိးရေသးဘူး။ နည္းနည္းတက္လာၿပီ။ ဒါကေတာ့ လစာတိုးတိုင္း ကုန္ေဈးႏႈန္းတက္ဖုိ႔ အတြက္ တစ္ခုတည္းေသာ အေၾကာင္းရင္းမဟုတ္ဘူးေပါ့။ တျခား အခ်က္အလက္ေတြပါတာေပါ့။ ဒါကိုမတက္ဖုိ႔အတြက္ အစိုးရ၊ ပညာ ရွင္နဲ႔ အသင္းအဖြဲ႕ေတြက ဝိုင္းၿပီးထိန္းညႇိဖို႔လိုတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ အေျခခံလစာက သူတုိ႔အေနနဲ႔ တကယ္မေလာက္တာအမွန္ပဲ။ ထိုက္ သင့္တဲ့ လစာတိုးေပးဖို႔ကေတာ့ လုိအပ္တယ္။ ဒီလိုတုိးေပးသလိုပဲ ဝန္ ထမ္းေတြဘက္ကလည္း ျပည္သူကိုေကာင္းမြန္တဲ့ ဝန္ေဆာင္မႈေတြျပန္ ေပးဖို႔လိုပါတယ္။ ဒီအစိုးရသစ္လက္ထက္မွာ ဝမ္းသာစရာေတြကေတာ့ အမ်ားႀကီးပဲ။ အေကာင္းဆံုးကေတာ့ ဖုန္းကိုပဲေျပာခ်င္တယ္။ ဘာ ေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ ဒီအေျပာင္းအလဲက သန္းနဲ႔ခ်ီတဲ့ျပည္သူလူထုကို အက်ိဳးျပဳတယ္ေလ။ ဒါေၾကာင့္ပါ။ စိတ္ပ်က္စရာေတြလည္းရွိတာေပါ့။ အဲဒီထဲကေတာ့ တုိင္းျပည္အတြက္ တကယ္လိုအပ္တဲ့ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြး မႈေတြကို ျမန္ျမန္ျပဳလုပ္ၿပီး ရလဒ္ေကာင္းေတြေပၚထြက္ဖို႔ အေရးႀကီး တယ္။ အဲဒီလမ္းေၾကာင္းကို ေဝဝါးေစမယ့္၊ ေဝးကြာေစမယ့္လုပ္ရပ္ေတြ ရွိလာေလ အစိုးရကို စိတ္ပ်က္ရေလေပါ့။
မရီရီသန္း
( ခရီးသြားလုပ္ငန္းလုပ္ကုိုင္သူ) စမ္းေခ်ာင္းၿမိဳ႕နယ္။
အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြအေနနဲ႔ လစာတုိးမယ္ဆုိေတာ့ ေကာင္းတဲ့ လကၡဏာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ အခ်ိဳ႕ပုဂၢလိကအလုပ္ေတြက ၀န္ထမ္းေတြ ဆုိရင္ အစိုးရ၀န္ထမ္းရဲ႕ အေျခခံလစာေတာင္မရတဲ့ သူေတြရိွတယ္။ အစိုးရအေနနဲ႔ လစာႏႈန္းထားေတြကုိ အစိုးရေရာ ပုဂၢလိကပါ တစ္ေျပး ညီျဖစ္ေအာင္ မူ၀ါဒခ်ေပးသင့္ပါတယ္။
အခုလုိအစုိးရ၀န္ထမ္းေတြ လစာတုိးမယ္ဆုိရင္ေတာ့ ေကာင္း တယ္။ အာဆီယံက ႏႈန္းထားေတြနဲ႔လည္း ညီသြားတာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို မတက္ေအာင္ ထိန္းဖို႔လိုမယ္။
အခုလက္ရိွအစုိးရသစ္လက္ထက္မွာေတာ့ အျပင္ပုဂၢလိက လုပ္ ငန္းက ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ေျပာင္းလဲလာတာေတာ့ သိပ္ေထြ ေထြထူးထူးမရိွပါဘူ။ ဒါေပမဲ့ အစိုးရ႐ံုးေတြနဲ႔ ပတ္သက္လုပ္ရတဲ့ အလုပ္ေတြဆိုရင္ေတာ့ ၀င္ထြက္ရတာ ေကာင္းလာတယ္။ အရင္လုိ မဟုတ္ေတာ့ဘူး။
မအိျဖဴ
(ေရႊပန္းထိမ္လုပ္ငန္း) ေျမာက္ဥကၠလာပၿမိဳ႕နယ္
လစာတိုးတာကေတာ့ ၀မ္းသာစရာပါ။ ၀ယ္လုိအားေတြျမင့္ၿပီး ေနာက္ဆက္တဲြစီးပြားေရးပါ ေကာင္းလာႏုိင္တယ္။ တစ္ဖက္က ကုန္ ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္လာမွာကိုေတာ့ စိုးရိမ္မိတယ္။ ကုန္ေစ်းႏႈန္းတုိးလာမွာ ကို အရင္ထိန္းခ်ဳပ္သင့္တယ္။ အစုိးရအေနနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက အစ အစစအရာရာကို တည္ၿငိမ္ေအာင္ ထိန္းေပးဖို႔ အစိုးရ၀န္ထမ္းမဟုတ္တဲ့ ျပည္သူတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ေျပာခ်င္တယ္။ အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြ လစာ တုိးတာကို ၀မ္းသာေပမယ့္ အေျခခံျပင္ပ၀န္ထမ္းေတြ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ လစာမသတ္မွတ္ရေသးတာ စိတ္ပ်က္စရာပါပဲ။
ကို၀င္းႏုိင္မုိး
(ကုန္သည္) မဂၤလာဒံုၿမိဳ႕နယ္
အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြလစာတုိးမယ္ဆုိတဲ့အေပၚမွာ ၀မ္းသာပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေနရာတကာမွာရိွေနတဲ့ အဂတိလိုက္စားမႈ၊ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ မႈေတြကုိ ဘယ္လုိကုိင္တြယ္မွာလဲဆုိတာကိုလည္း သိခ်င္ပါတယ္။ အနိမ့္ဆံုးအေျခခံလုပ္ခလစာကုိ ခုထိမသတ္မွတ္ႏုိင္ေသးတဲ့အတြက္ စက္႐ံု၊ အလုပ္႐ံုက အလုပ္သမားေတြ ဆႏၵျပမႈေတြျဖစ္လာမယ္။ အေျခခံလက္ လုပ္လက္စားေတြ ကုန္ေစ်းႏႈန္းႀကီးျမင့္မႈခံစားရမွာကုိ ဘယ္လုိကုစား မလဲ။ တစ္ဖက္က၀န္ထမ္းေတြအတြက္ ၀မ္းသာမိေပမယ့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္း ႀကီးလုိ႔ တစ္ေန႔စာတစ္ေနရွာစားရသူေတြအဖို႔ ထမင္းနပ္မွန္ေအာင္ စားရ ဖို႔နဲ႔ မိသားစုဘ၀ရပ္တည္ေရးအတြက္ ပုိခက္ခဲသြားမွာကုိေတာ့ စိတ္ပ်က္ စရာပါ။ ဒါေၾကာင့္၀န္ထမ္းေတြ လစာတုိးမယ္ဆုိ က်န္တဲ့ျပည္သူေတြ အတြက္လည္း ထိခိုက္နစ္နာေစမွာကိုပါ တာ၀န္ယူမႈရိွေစခ်င္ပါတယ္။ ဒီလိုမဟုတ္ဘဲ ၀န္ထမ္းေတြပဲ အဆင္ေျပမယ္၊ က်န္ျပည္သူေတြက ကမၼ သကာဆုိရင္ေတာ့ ေကာင္းေသာရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ လစာတိုးေပးတာမွဟုတ္ရဲ႕လားလို႔ေမးခြန္းထုတ္ရမွာပါ။
No comments:
Post a Comment