၎းက '' ကြၽန္ေတာ္တို႔ရဲတပ္ဖြဲ႔ေတြက အလုပ္သမားေတြကို ဖမ္ဆီးတယ္ဆိုတာ မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္ ရွင္ဘက္က လာတုိင္ထားလို႔ ခုေလာေလာဆယ္မွာ ၅ဝ၅(ခ)နဲ႔ အမႈဖြင့္ေပးထားတာ ႏွစ္ဦးပဲရွိပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ညိႇႏိႈင္းေျဖရွင္းဖို႔ပဲ လုပ္ခဲ့တာပါ။ ဥပေဒအရပဲ လုပ္ေဆာင္ခဲ့တယ္။ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္ေတြက ဘာအီေကြ႔မန္႔မွ မပါဘူး။ တစ္ခုမွအၾကမ္းမဖက္ခဲ့ဘူး။ ခဲေတြ၊ တုတ္ေတြနဲ႔ ေပါက္တာကို ႀကံံ့ႀကံ့ခံခဲ့တယ္။ အဆင့္ဆင့္ ေျဖရွင္းတယ္။ ညိႇႏိႈင္းလို႔ မရေတာ့လို႔သာ ႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ျဖစ္ခဲ့တာပါ''ဟု ဆိုသည္။
အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး႐ံုးတြင္ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၂ ရက္က ျပဳလုပ္ေသာ အလုပ္သမားညိႇ ႏီႈင္းေရးအဖြဲ႔ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတြင္ ယခုကဲ့သုိ႔ ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
ဖမ္းဆီးခံထားရေသာ အလုပ္သမားႏွစ္ဦးမွာ ျမန္မာအီလန္ကုမၸဏီမွ ကိုမ်ဳိးမင္းမင္းႏွင့္ ဖုိ႔ထ္ဂလုိရီမွ ကိုႏုိင္ေဌးလြင္တုိ႔ ျဖစ္ၿပီး ၎တုိ႔ကို မည္သည့္ေနရာတြင္ ထိန္းသိမ္းထားသည္ကို မသိရေသးဟု ေရႊျပည္ သာၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ဝင္ ကိုၾကည္မင္းထက္က ေျပာသည္။
''မနက္ဖန္အထိ အေျခအေနမထူးျခားရင္ေတာ့ လူေပ်ာက္တုိင္ဖုိ႔ အစီအစဥ္ရွိပါတယ္။ ဒီကိစၥမွာ အလုပ္သ မားဘက္ကလည္း မွားေကာင္းမွားမယ္။ ေဘးကေနၿပီးေတာ့ ႏုိင္ငံေရးဇာတ္ထဲ ဆြဲသြင္းတဲ့သူေတြလည္းရွိ တယ္။ ဒီအေပၚမွာ ေခါင္းေဆာင္ေတြက ပါသြားတယ္လို႔ ထင္တယ္''ဟု ၎ က ေျပာသည္။
''အလုပ္သမားက အလုပ္ရွင္ကို လုပ္ခလစာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဆႏၵျပတာကို ၅ဝ၅ (ခ)နဲ႔ တပ္လိုက္တာ မျဖစ္ သင့္ဘူး။ ဒါက ဥပေဒေၾကာင္းအရ မညီၫြတ္ဘူး''ဟု တရားလႊတ္ေတာ္ ေရွ႕ေနတစ္ဦးက ေျပာသည္။ ၅ဝ၅ (ခ) မွာ ႏိုင္ငံေတာ္ အၾကည္ညိဳ ပ်က္ေစမႈျဖစ္သည္။
ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က''စက္႐ံုေရွ႕မွာ သပိတ္စခန္းဖြင့္ေတာ့ အလုပ္ရွင္က လာတုိင္ၾကားတယ္။ အလုပ္သမားေတြ ဘက္ကိုလည္း မလုပ္နဲ႔လို႔ ေျပာလို႔မရဘူး။ ဒီေတာ့ အဆင္ေျပေအာင္ အလုပ္သမား ဘက္ကကိုေတာ့ ၿငိမ္းစုစီေလွ်ာက္လိုက္ေပါ့။ ၿပီးေတာ့ စက္႐ံုမ်က္ေစာင္း ထိုးက စည္ပင္ေျမကြက္မွာ သပိတ္စခန္းလုပ္ဖို႔ ေျပာင္းေပးတယ္။ စက္႐ံုေရွ႕က ေနဖယ္ၿပီး အဲဒီကိုသြားဖို႔ ရဲေတြကေျပာတယ္။ အလုပ္သမားေတြကလည္း ဖယ္ေပးတယ္။ ဒီခ်ိန္မွာ ကားဘီးေခ်ာ္ေတာ့တခ်ဳိ႕ကားေပၚ က ဆင္းေျပးတယ္။ ဒီခ်ိန္မွာ အျပင္္ကလူေတြက ခဲနဲ႔ေပါက္တယ္။ ဒီလိုနဲ႔႐ုန္းရင္းဆန္ခတ္ျဖစ္တာပါ။ ဒါတ ရားဥပေဒ စိုးမိုးမႈအားနည္း တဲ့သေဘာပါ''ဟုေျပာသည္။
သပိတ္စခန္းဖြင့္ခဲ့သည့္ စက္႐ံုမ်ားမွာ ဖို႔ဂလိုရီ၊ အီလန္ျမန္မာ၊ ေကာ့စတစ္ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတို႔ျဖစ္ၿပီး လုပ္ ခလစာ ညိႇႏိႈင္းမႈမွာ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားေရးရာညိႇႏိုင္းေဆြးေႏြးေရးအဖြဲ႔မွ သေဘာတူညီမႈရရွိခဲ့ၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ ေဆြးေႏြးဆဲျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေဇာ္ေအးေမာင္က ဆိုသည္။
''ဖမ္းထားတဲ့ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ႏွစ္ေယာက္ကို ဖမ္းထားတာကေန လံုးဝလႊတ္ေပးမွ လုပ္ခလစာ ညိႇႏႈိင္းမႈကုိ သေဘာတူမယ္လုိ႔ ဆံုးျဖတ္ထားတယ္''ဟု ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားသမဂၢအမႈေဆာင္ ကိုေက်ာ္လြင္ဦးက ေျပာသည္။
အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးထင္ေအာင္က ''ဥပေဒနဲ႔အညီ ဆႏၵျပၾကပါ။ တကယ္ဆိုတရား ဥပေဒနဲ႔ အညီေျပာရရင္ အဆင့္ဆင့္ေျဖရွင္းၿပီး ေနာက္ဆံုးခံုသမာဓိဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မေက်နပ္မွ ဆႏၵျပခြင့္ ရွိတယ္။ ဒီလို ခဏခဏဆႏၵျပေနရင္ ႏိုင္ငံ့ပံုရိပ္ထိခိုက္ၿပီး ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြက တျခားႏိုင္ငံကိုပဲ ေရာက္ သြားလိမ့္မယ္။ ခုကိစၥကိုေျပာရရင္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကလည္း အႀကိမ္ႀကိမ္ညိႇႏိႈင္းေပးတယ္။ အလုပ္သမားေတြ လိုခ်င္တာနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္တို႔ အဖြဲ႔ရဲ႕ညိႇႏိႈင္းမႈက ျခားနားမႈသိပ္မရွိေတာ့ မၾကာခင္အဆင္ေျပမယ္ ထင္ပါတယ္'' ဟု ေျပာသည္။
အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ လုပ္ခလစာ သတ္မႈမ်ားပါက ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူမ်ားဘက္မွ ဝင္ေရာက္လာမႈ ေလ်ာ့နည္းသြားႏိုင္သလို၊ နည္းပါကလည္း အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ နစ္နာမည္ျဖစ္၍ မွန္မွန္ကန္ကန္ သတ္မွတ္ႏိုင္ေရးအတြက္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားစစ္တမ္း ေကာက္ယူၿပီးမွသာ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မည္ဟုလည္း ဒုတိယဝန္ႀကီးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
လုပ္ခလစာတိုးျမႇင့္ေပးရန္ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနသည့္ ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ရွိ ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္မွ အလုပ္သမမ်ားကို ေဖေဖာ္ဝါရီ ၂၀ ရက္ ညပိုင္းက ေတြ႔ရစဥ္။ (ဓာတ္ပံု - အီးပီေအ) ဆႏၵျပပြဲကို ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္တို႔က ထိန္းခ်ဳပ္ရန္ႀကိဳးစားရာမွ အဆိုပါညတြင္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားႏွစ္ဦးကို ႏိုင္ငံေတာ္ အၾကည္ညိဳပ်က္ေစမႈျဖင့္ တရားစြဲဆို အမႈဖြင့္ထားသည္။
မဇၩိမ
No comments:
Post a Comment