အေျခခံ အလုပ္သမားမ်ား၏ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ေရးအတြက္ အစုိးရႏွင့္ လႊတ္ေတာ္ပုိင္းက ပ်က္ကြက္ခဲ့ၿပီးေနာက္ အလုပ္သမားထု၏ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈ အရွိန္ျမင့္တက္လာခဲ့ၿပီး ေဖေဖာ္၀ါရီ လဆန္းပုိင္းတြင္ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ရွိ E-Land Myanmar အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ Ford Glory အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ COSTEC International အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ား ပုိမုိအားေကာင္းလာခဲ့ကာ အလုပ္သမားသပိတ္ အသြင္ျဖင့္ အေရးဆုိမႈမ်ား
ရွိလာခဲ့သျဖင့္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၀ ရက္တြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕က အလုပ္သမား သပိတ္စခန္းအား အင္အားသုံး အၾကမ္းဖက္ ၿဖိဳခြဲခဲ့ေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ား ထိခုိက္ဒဏ္ရာ ရရွိခဲ့သျဖင့္ ေ၀ဖန္မႈမ်ား ထြက္ေပၚခဲ့သည္။
ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖြဲ႔၏ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ႏွင့္ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ရွိ စက္႐ုံအခ်ဳိ႕တုိ႔မွ အလုပ္သမား အခ်ဳိ႕တုိ႔သည္ လုပ္အားခ တုိးရလုိမႈႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုမႈမ်ားအေပၚ ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားေရးရာ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးေရး အဖဲြ႕သည္ သက္ဆုိင္ရာ စက္႐ုံအသီးသီးမွ အလုပ္ရွင္မ်ား၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံ၍ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိေၾကာင္း၊ ဥပေဒႏွင့္ မညီညြတ္ေသာ ကိစၥရပ္မ်ားအား ဦးတည္ေဆာင္ရြက္သူမ်ားကို အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား မခဲြျခားဘဲ တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းကို တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖဲြ႕မွ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၇ ရက္က ထုတ္ျပန္၍ သတိေပးခဲ့ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပထားသည္။
ထုိ႔ေနာက္ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၀ ရက္တြင္ ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္ရွိ စက္႐ုံသံုး႐ုံေရွ႕၌ ယာယီတဲမ်ားထုိး၍ ညအိပ္ေျချပဳကာ ပိတ္ဆုိ႔ဆႏၵျပေနေသာ အစုအဖဲြ႕မ်ားကိုလည္း ၿမိဳ႕မိၿမိဳ႕ဖမ်ားႏွင့္ ဥပေဒစုိးမုိးေရးအဖြဲ႕မ်ားက ညႇိႏႈိင္းဖ်န္ေျဖ ေဆြးေႏြးမႈမ်ားေၾကာင့္ စက္႐ုံႏွစ္ခုေရွ႕မွ ယာယီတဲမ်ားႏွင့္ အစုအဖြဲ႕မ်ားကို ဖယ္ရွားရွင္းလင္းႏိုင္ခဲ့ေသာ္လည္း က်န္စက္႐ုံတစ္႐ုံေရွ႕ရွိ အစုအဖြဲ႕မ်ားမွာမူ ျပင္ပမွ ဆူပူလုိသူမ်ားႏွင့္ ေပါင္းမိၿပီး ရပ္ရြာေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒ စုိးမုိးေရးကို ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစရန္ ဦးတည္ေဆာင္ရြက္လာေသာေၾကာင့္ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက တည္ဆဲဥပေဒႏွင့္ ႏုိင္ငံတကာ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ားႏွင့္အညီ တားဆီးေဆာင္ရြက္ခဲ့ရာ မလုိလားအပ္ေသာ ထိခိုက္ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚခဲ့ေၾကာင္း တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရအဖြဲ႔၏ သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။
ထုိ႔အတူ ယေန႔အခ်ိန္တြင္ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္ရွိ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ တစ္႐ုံမွအပ က်န္ဆႏၵျပ စက္႐ုံအားလုံး ေျပလည္မႈမ်ား ရရွိကာ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ လုပ္ခလစာ တုိးျမႇင့္ရရွိၿပီး အလုပ္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္လည္း စက္႐ုံမ်ား ဆက္လက္လည္ပတ္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့ၿပီေၾကာင္းႏွင့္ တာ၀န္ရွိသူမ်ား အေနျဖင့္ ညႇိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္သင့္သည္မ်ားကုိ ဆက္လက္ညႇိႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ဥပေဒႏွင့္ မညီညြတ္ေသာ အၾကမ္းဖက္ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈမ်ား၊ အဖ်က္အေမွာင့္ ျပဳလုပ္ ပိတ္ဆုိ႔မႈမ်ား အပါအ၀င္ ရပ္ရြာေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒ စုိးမုိးေရးကုိ ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစရန္ ဦးတည္ေဆာင္ရြက္သူမ်ားကို တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
အလားတူ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ လက္ရွိဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေနသည့္ စက္႐ုံမ်ားမွာ ျပည္ပရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ဥပေဒႏွင့္အညီ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားက လာေရာက္ရင္းႏွီး လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ စက္႐ုံမ်ားျဖစ္ၿပီး လုပ္ငန္းမေဆာင္ရြက္ႏိုင္သည္မွာ ရက္သတၱႏွစ္ပတ္ခန္႔ ရွိေနၿပီျဖစ္၍ အာမခံထားေသာ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းမ်ားအား မေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ျခင္းေၾကာင့္ အဆိုပါ စက္႐ုံမ်ား အေနျဖင့္ ၀င္ေငြ မရရွိေတာ့ျခင္း၊ ကုန္အမွာစာမ်ား ပယ္ဖ်က္ခံရျခင္း၊ ေနာက္ထပ္ ကုန္အမွာစာမ်ား မရရွိေတာ့သျဖင့္ ေရွ႕ဆက္ လုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္႐ြက္ရန္ အခက္အခဲ ရွိေနျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းအမည္ပ်က္စာရင္း တင္သြင္းခံရေတာ့မည့္ အေျခအေန ရွိေနျခင္း စသည့္ ဆုံး႐ႈံးမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚေနသကဲ့သို႔ လုပ္ငန္းရပ္ဆိုင္းေနရမႈေၾကာင့္ လုပ္ခမရၾကသျဖင့္ အလုပ္သမား အမ်ားစုတြင္ စား၀တ္ေနေရး အခက္အခဲမ်ား ျဖစ္ေပၚေနေၾကာင္း သိရသည္ဟု ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ပါရွိသည္။
အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈမ်ားကို တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ဆက္လက္ညႇိႏႈိင္း ေျဖရွင္းေပးသြားမည္ျဖစ္ၿပီး ဥပေဒႏွင့္ မညီေသာ အၾကမ္းဖက္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား၊ ပိတ္ဆို႔ ဆႏၵျပမႈမ်ား အပါအ၀င္ ရပ္႐ြာေအးခ်မ္းသာယာေရးႏွင့္ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးကို ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစမည့္ လုပ္ရပ္မ်ားႏွင့္ ပါ၀င္ပတ္သက္သူမ်ား၊ ေသြးထိုးလႈံ႔ေဆာ္ အားေပးအားေျမႇာက္ ျပဳလုပ္သူမ်ားအား တည္ဆဲဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ေဒသအာဏာပိုင္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ အေရးယူ ေဆာင္႐ြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ သတိေပးထားသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment