Wednesday, February 4, 2015

SB ႏွင့္ စသုံးလုံးကို သမၼတ႐ုံး လက္ေအာက္ေျပာင္းရန္ ညြန္ၾကားျခင္း မရွိေသးဟု ျပည္ထဲေရး ဒုဝန္ႀကီးဆို

ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာနေအာက္ရွိ သတင္းတပ္ဖြဲ႕ (SB) ႏွင့္ အထူးစုံစမ္း စစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕ (စစစ) တို႔ကို သမၼတ႐ုံး လက္ေအာက္သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ၿပီး အဖြဲ႕နာမည္ႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္ အသစ္မ်ားျဖင့္ ျပင္ဆင္ ဖြဲ႕စည္းရန္ ညြန္ၾကားထားျခင္း မရွိေသးေၾကာင္း ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဗိုလ္မွဴးခ်ဳပ္ ေက်ာ္ေက်ာ္ထြန္း က ေျပာၾကားသည္။

ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၃ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ေသာ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္ အစည္းအေဝးအၿပီး သတင္း မီဒီယာမ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆုံစဥ္ ၎က အထက္ပါအတိုင္း ေျပာၾကားျခင္း ျဖစ္သည္။

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး လက္ေအာက္သို႔ ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ သတင္းတပ္ဖြဲ႕ (SB) ႏွင့္ စသုံးလုံး တပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားကို ေျပာင္းေရႊ႕ ဖြဲ႕စည္းရန္ လက္ရွိအခ်ိန္ထိ ညႊန္ၾကားခ်က္ ေရာက္ရွိျခင္း မရွိေသးဘဲ ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာန တာဝန္ရွိသူမ်ား အေနႏွင့္ ယင္းအေၾကာင္းအရာမ်ား မသိရွိေသးေၾကာင္း ၎ကဆိုသည္။



“ကြၽန္ေတာ္တို႔အေနနဲ႔ အရင္ကတည္းက ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ႐ုံးကို ျမန္မာႏိုင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕တို႔၊ အထူးစုံစမ္းစစ္ေဆးေရးအဖြဲ႕၊ SB တို႔ကို လုပ္ငန္းသေဘာအရ တြဲေပးတာေတြ ရွိတာေပါ့၊ အဲဒီလို သီးျခားဖြဲ႕စည္းမယ္ ဆိုတာေတာ့ ကိုယ္တို႔ဆီကို ညႊန္ၾကားခ်က္ ဝင္မလာဘူး။ ဘယ္သူေတြ ပါတယ္၊ ဘာေတြလုပ္မယ္ ဆိုတာလည္း ကိုယ္တို႔ေတြ မသိဘူး၊ ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာနအေနနဲ႔ လက္ရွိအခ်ိန္ထိ ေျပာင္းလဲမႈ မရွိပါဘူး” ဟု ၎ကဆိုသည္။

ထို႔အျပင္ ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ အေထြေထြ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဦးစီးဌာနမ်ားကို သမၼတ႐ုံး လက္ေအာက္သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕မည္ဆိုသည့္ သတင္းမွာလည္း မဟုတ္မွန္ေၾကာင္း ၎ကထပ္ေလာင္း ေျပာၾကားသည္။

ထို႔အျပင္ သတင္းတပ္ဖြဲ႕ SB အရာရွိ တစ္ဦးကလည္း “ေကာလာဟလ သတင္းေတြပဲ ထြက္တာ ရွိပါတယ္၊ လက္ရွိ အခ်ိန္အထိ အတည္ျပဳခ်က္ မရွိပါဘူး” ဟု ေျပာၾကားသည္။

တပ္မေတာ္ အစိုးရလက္ထက္တြင္ လုံၿခံဳေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို တပ္မေတာ္ ေထာက္လွမ္းေရးအဖြဲ႕က အဓိက လုပ္ကိုင္ခဲ့ေသာ္လည္း ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ခင္ညႊန္႔ ထိန္းသိမ္း ခံရၿပီးေနာက္တြင္ တပ္မေတာ္ ေထာက္လွမ္းေရးအဖြဲ႕ ဖ်က္သိမ္းခဲ့သည္။

ယင္ေနာက္မွ စတင္ကာ လုံၿခံဳေရး ကိစၥရပ္မ်ားကို တာဝန္ယူ ေဆာင္႐ြက္ေနေသာ သတင္းတပ္ဖြဲ႕ (SB) ႏွင့္ အထူးစုံစမ္းစစ္ေဆးေရး အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကို ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး လက္ေအာက္သို႔ ေျပာင္းလဲ ဖြဲ႕စည္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဇန္နဝါရီလအတြင္း ျပည္တြင္းမီဒီယာ အခ်ဳိ႕တြင္ ေဖာ္ျပခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

The Voice Weekly

No comments:

Post a Comment