ထိုင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏွစ္သန္းေက်ာ္ ကိစၥ အစိုးရ အာ႐ုံစိုက္

လြန္ခဲ့ေသာ ဆယ္စုႏွစ္ သုံးခုအတြင္း ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အုပ္ခ်ဳပ္သူ အစိုးရမ်ား ၏ လ်စ္လ်ဴ႐ႈျခင္း ခံရေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ထုိင္းႏုိင္ငံ သို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ေနထုိင္သူ အလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေ က်ာ္ခန္႔သည္ ျမန္မာ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္၏ ခရီးစဥ္ အၿပီးတြင္ ထိုင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္သ မား အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ ရရွိ ေစေရးအတြက္ကို ပိုမို ေဆာင္ရြက္ ေပးႏုိင္ လိမ့္မည့္ ကနဦး အေျခအေနမ်ား ပိုမို ျဖစ္ထြန္း လာ လ်က္ ရွိၿပီျဖစ္သည္။

သမၼတခရီးစဥ္ႏွင့္ လုိက္ပါ လာခဲ့သူ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သား အေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ား၊ INGO ၊ ထိုင္း ျပည္ထဲေရး ၀န္ႀကီးႏွင့္ ထုိင္း လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးမွ ေကာ္မရွင္နာ မင္းႀကီးတုိ႔ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုခဲ့ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား အေရးကို အကာအကြယ္ ေပးႏုိင္ရန္ အထူး ႀကိဳးပမ္းခဲ့သည္။

အေရွ႕ေတာင္ အာရွ ေဒသအတြင္း ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားသည္ ရသင့္ရထိုက္သည့္ အခြင့္အေရး မ်ားကို အကာအကြယ္ေပးမႈ အနည္းဆံုး၊ အနစ္နာဆံုးေသာ လုပ္သားမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္ သမား၀န္ႀကီးက ထိုင္းႏုိင္ငံမွ ေကာ္မရွင္နာ မင္းႀကီးႏွင့္ ေတြ႕ဆံုစဥ္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။

“ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းၿပီး ျပန္ပို႔ မယ္ဆုိရင္ ျမန္မာသံ႐ံုးကို အေၾကာင္းၾကား ေစလုိပါတယ္။ ျမန္မာႏုိင္ငံ ဘက္က အစိုးရက လာႀကိဳၿပီး တရား၀င္ ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေပးခ်င္ပါ တယ္” ဟုလည္း ထိုင္းႏုိင္ငံ လူ၀င္မႈ ႀကီးၾကပ္ေရးမွ ေကာ္မရွင္နာ မင္းႀကီးကို ေတြ႕ဆံုစဥ္ ဦးေအာင္ၾကည္က ေတာင္းဆို ခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္ ထိုကိစၥ သည္ ထိုင္းတုိ႔ဘက္က မည္မွ် ထိေရာက္စြာ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္မည္ ကို တိတိက်က် မသိရွိရ ေသးေပ။

ထိုင္းႏုိင္ငံမွ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ား အတြက္ ေထာက္ပံ့ေရး အစီအစဥ္ မပ္ ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ဒါ႐ိုက္တာ ပရာႏြမ္ဆြန္၀န္က ျမန္မာလုပ္သား ၁ ဒသမ ၂ သန္းသည္ ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ တရား၀င္ မွတ္ပံုတင္၍ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ရရွိထားသည္ဟု ေျပာသည္။

၂၀၀၃ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ ေရႊ႕ေျပာင္း ေနထုိင္ လုပ္ကိုင္ျခင္းကို စနစ္တက် ရွိေစရန္အတြက္ ထုိင္းႏွင့္ ျမန္မာ ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူညီမႈ စာခ်ဳပ္ကို လက္မွတ္ ေရးထုိးေသာ္လည္း အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္မွသာ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားကို ထုိင္းအေခၚ ေထာ္ေလာ္ဆန္စစ္ဟု ေခၚသည့္ မွတ္ပံုတင္ကို စတင္ ထုတ္ေပးခဲ့သည္။

သို႔ရာတြင္ ထိုမွတ္ပုံတင္သည္ ထုိင္းႏုိင္ငံအတြင္း ေနထုိင္မႈ တစ္ခုတည္းကိုပင္ အာမခံႏုိင္ၿပီး တစ္ေနရာမွ တစ္ေနရာသို႔ သြားလာမႈကိုပင္ အာမ မခံႏုိင္သည့္ အတြက္ ေအာင္ျမင္ႏုိင္ေသာ အစီအစဥ္ တစ္ခု ျဖစ္လာမည္ ဆုိသည္လား ဆုိသည္မွာ မေသခ်ာပဲ ရွိခဲ့သည္။
“ယာယီ ပတ္စ္ပို႔နဲ႔ မဲေဆာက္ကေန ဘန္ေကာက္ သြားခြင့္ မရွိဘူး။ ဒါ ထုိင္းအစိုးရက ျမန္မာ-ထိုင္း ႏွစ္ႏုိင္ငံ ၾကား ေရးထိုးထားတဲ့ နားလည္မႈ ခ်ဳိးေဖာက္တာပဲ” ဟု ျမန္မာလုပ္သား အေရး ေဆာင္ရြက္သူ ထုိင္းေရွ႕ေနဘီက ေျပာသည္။

ယခင္အစိုးရ လက္ထက္က စီးပြားေရး မေျပလည္မႈေၾကာင့္ အိမ္နီးခ်င္း ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ တရားမ၀င္ ၀င္ေရာက္၍ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ရွာေဖြၾကေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အေပၚ ထိုင္းအလုပ္ ရွင္မ်ားက ႏွိမ္ခ် ဆက္ဆံ႐ံုမွ် မက အေျခခံ လုပ္ခ လစာကိုလည္း ထိုင္းႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား မ်ားထက္ မ်ားစြာ ေလွ်ာ့ေပါ့ ေပးခဲ့သည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အေရးကိစၥ တစ္ခု ႀကံဳရလွ်င္ ထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ျမန္မာသံ႐ံုး အပါအ၀င္ ျမန္မာအစိုးရက လ်စ္လ်ဴ႐ႈထား ခဲ့သည့္ အတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာမ်ားမွာ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ မ်က္ႏွာ ငယ္ခဲ့ရသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ အစိုးရ တာ၀န္ စတင္ယူသည့္ ေနာက္ပိုင္း သမၼတ ကိုယ္တိုင္ ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာမ်ား အေရးကိစၥကို မိန္႔ခြန္းမ်ားထဲတြင္ အေရးတယူ ထည့္သြင္း ေျပာၾကား လာခဲ့ရာ ျမန္မာျပည္သားမ်ား အေပၚ ထိုင္းႏိုင္ငံသားမ်ား၏ ဆက္ဆံေရးလည္း တျဖည္းျဖည္း ေျပာင္းလဲ လာသည္ကို ေတြ႕ရသည္။ သို႔ေသာ္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္ အသက္ရွင္ ျခင္းသည္ ယေန႔အထိ ခက္ခဲလွသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ၾသဂုတ္လ ၆ ရက္ေန႔က ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အနီး မဟာခ်ဳိင္ နယ္ေျမ အုန္းႏြဲ႕စိုင္ဟတ္တြန္းစြန္ ၾကက္သား အလုပ္႐ံု အလုပ္သမား မစန္းစန္း၀င္း အဓမၼ ျပဳက်င့္ခံရၿပီး ငါးထပ္တိုက္ေပၚမွ ပစ္ခ်ခံ၍ ေသဆံုးခဲ့ရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား အဖြဲ႕ BAT တို႔က PHOKAEN ရဲစခန္းသို႔ သြားေရာက္ အမႈဖြင့္ ခဲ့ၾကေသာ္လည္း ရဲစခန္း က အမႈဖြင့္ လက္မခံခဲ့ပါ။ အလုပ္သမားမ်ားအား အခ်က္အလက္ ယူျခင္း၊ ဓာတ္ပံု႐ိုက္ျခင္းမ်ား လာေရာက္ လုပ္ကိုင္သည့္ BAT အဖြဲ႕ ကို ကြန္ဒိုတိုက္ပိုင္ရွင္ ထိုင္းအမ်ဳိးသားက လုပ္ႏိုင္မွ ဓာတ္ပံု႐ိုက္ပါ၊ ေမးျမန္းပါဟု ေျပာဆိုခဲ့သည္ဟု BAT ၀က္ဘ္ဆိုက္တြင္ ေဖာ္ျပ ထားသည္။

လြန္ခဲ့သည့္ ၂ ႏွစ္ေက်ာ္ခန္႔ ကလည္း အဆိုပါ ကြန္ဒိုတိုက္ ေလးထပ္တြင္ ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီးငယ္ တစ္ဦးကို အဓမၼျပဳက်င့္ၿပီး လည္ပင္းကို လွီးျဖတ္ ေသဆံုးမႈ ျဖစ္ခဲ့ေသာ္လည္း အမႈမွန္ ေပၚေပါက္ ခဲ့ျခင္း မရွိခဲ့ေၾကာင္း ယင္းကြန္ဒိုတိုက္တြင္ သံုးႏွစ္ခန္႔ ေနထိုင္ဖူးသူ အလုပ္သမား ကိုမိုးေဇာ္ေ၀က ေျပာေၾကာင္း BAT ၏ ၀က္ဘ္ဆိုက္ တြင္ ေဖာ္ျပ ပါရွိသည္။

အဓမၼ ျပဳက်င့္ခံရၿပီး ငါးထပ္တိုက္ေပၚမွ ပစ္ခ် ခံရေသာ မစန္းစန္း၀င္း ေသဆံုးမႈအတြက္ ျမန္မာသံ႐ံုးက ကူညီလ်က္ ရွိသည္။

ေသဆံုးသူ မစန္းစန္း၀င္းသည္ ဧရာ၀တီတိုင္း ေရၾကည္ၿမိဳ႕နယ္ ႏံုးကႏိုင္ရြာမွ ျဖစ္သည္။ အလုပ္လုပ္သည့္ ေနရာတြင္ ခင္ပြန္း ကိုေအာင္ ႏွင့္ သမီးႀကီးတစ္ဦးတို႔ ရွိေနၾကၿပီး ေနရပ္ရင္းတြင္ သမီးအလတ္ႏွင့္ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္ အရြယ္ သားငယ္တစ္ဦးမွာ က်န္ရစ္ခဲ့သည္။ “ျမန္မာအစိုးရနဲ႔ ျမန္မာသံ႐ံုးက ကူညီရင္ ထိေရာက္တယ္။ ဒီ INGO ေတြနဲ႔ စနစ္တက် ပူးေပါင္းရင္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားေတြ အတြက္ အမ်ားႀကီး အက်ဳိးရွိမယ္” ဟု ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရးကို ႏွစ္ေပါင္း ၁၆ ႏွစ္နီးပါး အကူ အညီေပးလုပ္ကိုင္ခဲ့သူ ABSDF အဖြဲ႕၀င္ ေဟာင္း ဦးထူးခ်စ္က ေျပာၾကားသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏုိင္ငံသားမ်ား အဖြဲ႕မွ ဦးမ်ဳိးႏိုင္က “ထုိင္း ရဲေတြက ျမန္မာပတ္စ္ပို႔ ကိုင္ရင္ အႏုိင္က်င့္ တုန္းပဲ။ ဒါေပမဲ့ အခုေနာက္ပိုင္း ျမန္မာ အစိုးရက ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရးမွာ ေႏြးေႏြးေထြးေထြး ေဆာင္ရြက္ လာတဲ့အတြက္ နည္းေတာ့ နည္းလာတယ္”ဟု ဇူလုိင္လအတြင္း ၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုစဥ္ ေျပာၾကား ခဲ့သည္။

သို႔ေသာ္ သမၼတ ထုိင္းႏုိင္ငံသို႔ ေရာက္ရွိမလာခင္က ထုိင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီး၏ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ကိုယ္၀န္ေဆာင္လွ်င္ ေနရင္း ႏုိင္ငံ ျပန္ပို႔မည္ဆိုေသာ ေၾကညာခ်က္ေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား တရား၀င္ လက္မွတ္ ကိုင္ေဆာင္ရန္ ကိစၥ အခက္အခဲ ျဖစ္လာႏုိင္စရာ ရွိေနသည္။ အလားတူ တရား၀င္ လက္မွတ္ရရွိရန္ ေငြေၾကး ကုန္က်စရိတ္ မတတ္ႏုိင္ျခင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားတြင္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံသား တရား၀င္ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို အလုပ္ရွင္က သိမ္းထားသည့္အတြက္ အေထာက္အထား မရွိျခင္း၊ လက္မွတ္ရရွိရန္ အလုပ္လုပ္ရာ ေဒသမွ ေန၍ တစ္နယ္တစ္ေက်းသို႔ အလုပ္ဖ်က္၍ မသြား လိုျခင္း စသည့္ ခက္ခဲေသာ အေၾကာင္းရင္းမ်ားလည္း ရွိေနေသးသည္။

ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္မရွိ၍ ျမန္မာႏုိင္ငံသား အမ်ားအျပား အဖမ္းခံရျခင္း၊ တိုင္းျပည္မွ ႏွင္ထုတ္ျခင္းတို႔ကို အေရးယူ ေသာ္လည္း ထိုင္း အလုပ္ရွင္မ်ားမွာ ေထာင္ဒဏ္ ေျခာက္လအထိ အေရးယူ ခံႏုိင္ေသာ္ လည္း အေရးယူခံရျခင္းမ်ဳိး မရွိေၾကာင္း ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရး အဖြဲ႕မွ ဦးေအာင္မ်ဳိးသန္းက ေျပာသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ ဘန္ေကာက္ရွိ စက္႐ံုတစ္႐ံုတြင္ ထိုင္းႏုိင္ငံ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား တရား၀င္ အလုပ္သမားျဖစ္လာ မည္ကို အထူး စိုးရိမ္ေသာေၾကာင့္ ျမန္မာဘာသာျဖင့္ ၿခိမ္းေျခာက္ ေရးသားထားသည္။

ျမန္မာလုပ္သားမ်ား တရားမ၀င္ ေနထုိင္ လုပ္ကိုင္မႈမွ ထုိင္းတို႔သည္
၁ -လုပ္အားခ သက္သက္သာသာ ထက္၀က္ခန္႔ျဖင့္ ခိုင္းရ သည္။
၂- အဆင္မေျပလွ်င္ ရဲကို ဖုန္းဆက္ကာ ေခ်ာက္ခ်၍ ရသည္။

ကေလးမ်ား ပညာသင္ခြင့္ႏွင့္ အျခားအလုပ္ခ်ိန္ အခ်ိန္ပို လုပ္ခမ်ား တြင္ အလုပ္ရွင္ေတြက အသာစီး ရၿမဲရႏုိင္သည့္အတြက္ တရား၀င္ လုပ္သား ျဖစ္ေရးကုိ မသိေက်းကြၽန္ ျပဳေနၾကသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ တရားမ၀င္ ေနထုိင္ေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ားသည္ တစ္သန္းေက်ာ္ က်န္ရွိေနၿပီး လာမည့္ဒီဇင္ဘာလ ၁၄ ရက္တြင္ တရား၀င္ လုပ္သားအျဖစ္ မွတ္ပံုတင္ျခင္းကို သက္တမ္းတိုး ေပးမည္ မဟုတ္ေတာ့ေၾကာင္း ထုိင္းအစိုးရက ထုတ္ျပန္ထားသည္။

ထုိင္းအာဏာပိုင္မ်ား၏ အခ်ိန္မေရြး စစ္ေဆး ဖမ္းဆီးမႈ ခံရႏုိင္ေသာေၾကာင့္ လူအမ်ားေရွ႕တြင္ ျမန္မာစကားကိုပင္ မေျပာမဆိုရဲသည္အထိ အေၾကာက္တရားႏွင့္ သူတစ္ပါးႏုိင္ငံတြင္ ပင္ပန္းစြာ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေနရၿပီး ထုိင္းအလုပ္ရွင္မ်ား ဘက္မွ ဖိႏွိပ္မႈ၊ လစာ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈ၊ မမွ်တမႈမ်ား ရွိသည္ကို သိေသာ္လည္း စား၀တ္ေနေရးကို ငဲ့၍အလုပ္လုပ္ခဲ့ၾကရသည္။

ယခင္က တစ္ရက္လွ်င္ ဘတ္ ၁၀၀၊ ၁၃၀၊ ၁၅၀ စသည္ျဖင့္ အလုပ္ရွင္ေပၚ မူတည္၍ ေပးေနေသာ လစာကို ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၁ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ဘတ္ ၃၀၀ စီ တစ္ရက္လွ်င္ ၉၀၀၀ က်ပ္ခန္႔ တစ္ေျပးညီ ခံစားခြင့္ ရရွိမည္ဟု ထိုင္းအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ေၾကညာခဲ့သည္။ ထိုေၾကညာခ်က္သည္ မွတ္ပံုတင္ မထားေသာ လုပ္သားမ်ား အက်ဳံး မ၀င္သည့္အတြက္ ေစာင့္ၾကည့္ရမည့္ အေျခအေန ျဖစ္သည္။

သမၼတႀကီး ဦးသိန္းစိန္သည္လည္း ထုိင္းႏုိင္ငံ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုစဥ္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အေရးကို အထူးတလည္ ေျပာဆို ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။ အလားတူ ျမန္မာအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးသည္လည္း ထုိင္းႏုိင္ငံ ေရာက္ရွိေနစဥ္ အတြင္း ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား၏ ပညာေရးအတြက္ မဟာခ်ဳိင္ႏွင့္ စူရက္ခ်ဳိင္တြင္ စာသင္ေက်ာင္းမ်ား ဖြင့္ခြင့္ျပဳေရး၊ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေမြးဖြားေသာ ျမန္မာ ကေလးငယ္မ်ား ကိုေမြးစာရင္း၊ သန္းေခါင္စာရင္း အသိအမွတ္ျပဳ ထုတ္ေပးေရး၊ နယ္စပ္သို႔ ျမန္မာ တရားမ၀င္ လုပ္သားမ်ား ျပန္ပို႔ပါက အေၾကာင္းၾကားေရး၊ ႏွစ္ႏိုင္ငံ နယ္စပ္ ၀င္ေပါက္မ်ား ညႇိႏိႈင္း လုပ္ကိုင္ေရး၊ ရန္ကုန္ႏွင့္ မႏၲေလးတို႔တြင္ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို စိတ္ႀကိဳက္ လာေရာက္ ေခၚယူၿပီး ေလေၾကာင္းမွ တရား၀င္ ေခၚယူေရးတို႔ အပါအ၀င္ အခ်က္အလက္ အမ်ားအျပားကို ေျပာဆို ေဆြးေႏြးခဲ့ေသာ္လည္း ရလဒ္ တစ္စံုတစ္ရာ ထြက္ေပၚလာျခင္း မရွိေသးေပ။

ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ ရရွိေစေရးသည္ အေမရိကႏွင့္ အေနာက္ႏုိင္ငံမ်ား၏ ပိတ္ဆို႔မႈမ်ား ႐ုပ္သိမ္းလုိက္ၿပီး ေနာက္ တုိးတက္ ေျပာင္းလဲလာေတာ့မည့္ ျမန္မာျပည္၏ စီးပြားေရး က႑မ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား ျပဳလုပ္လိုေသာ ထုိင္းအစိုးရ၏ မူ၀ါဒႏွင့္လည္း သက္ဆုိင္ေနပါသည္။ အထူးသျဖင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ ထား၀ယ္ ေရနက္ စီမံကိန္းတြင္ ျမန္မာႏွင့္ ထုိင္းႏွစ္ႏုိင္ငံ ပူးေပါင္း လုပ္ကုိင္ႏုိင္မႈ အထူး အလားအလာ ေကာင္းမြန္ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံႏွင့္ ေရေျမခ်င္း ထိစပ္ေနသည့္ ထုိင္းႏုိင္ငံသည္ တ႐ုတ္ျပည္သူ႔ သမၼတ ႏုိင္ငံၿပီးလွ်င္ ျမန္မာႏုိင္ငံႏွင့္ ကုန္သြယ္မႈ တန္ဖိုး အျမင့္ဆံုး အေနအထားတြင္ ရွိေနၿပီး လာမည့္ ၂၀၁၅ တြင္ လက္ရွိထက္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ ကုန္သြယ္မႈတန္ဖိုး အနည္းဆံုး သံုးဆခန္႔ တုိးျမႇင့္ႏုိင္သည္ဟု ပညာရွင္ မ်ားက ခန္႔မွန္းထားသည္။

ျမန္မာျပည္ႏွင့္ ေရရွည္ အက်ဳိးစီးပြားအတြက္ ဆက္ဆံေရး ေကာင္းမြန္ေစရန္ ထိုင္းအစိုးရ ဘက္က ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အေရးကို ခ်န္လွပ္ မထားျခင္း၊ ျမန္မာျပည္ႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ အေရး ကိစၥမ်ားကို အေရးတယူ ျပဳလာျခင္းတို႔ အခ်ိန္တြင္ ျမန္မာအစုိးရ အေနႏွင့္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ၏ လ်စ္လ်ဴ႐ႈျခင္း ခံရေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ခန္႔ အတြက္ တစ္စံုတစ္ရာ ေဆာင္ၾကဥ္း လာႏုိင္ရန္မွာ အထူး အေရးႀကီးေၾကာင္း ျမန္မာအစိုးရႏွင့္ အထူး ေျပလည္စြာ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္လိုသည့္ ထုိင္းႏုိင္ငံ အေျခစိုက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သား အေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ INGO မ်ားက

 သံုးသပ္ၾကသည္။

From -TheVoiceWeekly