Sunday, December 30, 2012

အမ်ဳိးသမီးမ်ားအား အၾကမ္းဖက္မႈပေပ်ာက္ရန္ အာဏာပိိုင္မ်ား၏ ေစာင့္ေရွာက္မႈလိုအပ္ေၾကာင္း အမ်ဳိးသမီးေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ေျပာၾကား

Photo: အမ်ဳိးသမီးမ်ားအား အၾကမ္းဖက္မႈပေပ်ာက္ရန္ အာဏာပိိုင္မ်ား၏
ေစာင့္ေရွာက္မႈလိုအပ္ေၾကာင္း အမ်ဳိးသမီးေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ေျပာၾကား  
Sunday, 30 December 2012

အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေစရန္ အာဏာပိုင္မ်ား၏ အကူအညီႏွင့္ ေစာင္႔ေရွာက္မႈလိုအပ္ၿပီး လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာအၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေစရန္အတြက္လည္း အမ်ဳိးသမီးတို႔ဘက္မွ ၀တ္စားဆင္ယင္မႈကို ဂ႐ုျပဳရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသမီးေရးရာ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ေဒါက္တာခင္မာထြန္းက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး စီးပြားေရး စြမ္းေဆာင္ရွင္မ်ားအသင္း၏ က်ား-မ
အေျချပဳ အၾကမ္းဖက္မႈ ေဟာေျပာပြဲတြင္ ၎က ယင္းသို႔ ထည့္သြင္း
ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

“ကြၽန္မအေနနဲ႔ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအတြက္ အၾကမ္းဖက္ခံရမႈေတြကို
ေလ်ာ့နည္းေအာင္၊ ပေပ်ာက္ေအာင္ဆိုရင္ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔အစည္း
ေတြနဲ႔ ျပည္သူတစ္ရပ္လံုးအျပင္ အမ်ဳိးသားေတြရဲ႕ ပါ၀င္မႈကလည္း အထူးအေရးပါတယ္လို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ အာဏာပိုင္ေတြျဖစ္တဲ့ ရဲတပ္ဖြဲ႔ရယ္၊ အုပ္ခ်ဳပ္သူေတြရယ္၊ က်န္းမာေရးဌာနေတြ၊ NGO ေတြရဲ႕ အကူအညီေတြ လုိအပ္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈေတြ ပေပ်ာက္ေအာင္ ၀တ္စားဆင္ယင္မႈမွာ တစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕ အခြင္႔အေရးျဖစ္လို႔ ေျပာပိုင္ခြင့္မရွိဘူး ဆိုေပမယ္႔ ေခတ္မီတဲ့
အ၀တ္အစားမ်ဳိးေလာက္ပဲ ၀တ္သင့္ၿပီး ေခတ္လြန္ေနတဲ့ အ၀တ္အစားမ်ဳိး၊ ၿပီးေတာ႔ အမ်ဳိးသားထုရဲ႕ တဏွာစိတ္ကို ႀကီးထြားေစမယ္႔ အ၀တ္အစားမ်ဳိး
ေတြကိုလည္း မ၀တ္သင္႔ဘူးလို႔ ထင္ပါတယ္။ ဒါကိုလည္း ယဥ္ေက်းမႈပိုင္း
အရ ထိန္းခ်ဳပ္သြားသင္႔တယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္” ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ယင္းေဟာေျပာပြဲတြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္
ေဒၚညိဳညိဳသင္းမွ ဦးေဆာင္၍ အမ်ိဳးသမီးေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္မွ ေဒါက္တာ
ခင္မာထြန္း၊ ျပည္ႀကီးခင္မွ အမႈေဆာင္ဒါ႐ိုက္တာ ေဒၚႏြယ္ဇင္၀င္းတို႔မွ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေစေရး၊ ကာကြယ္ေပးေရးႏွင့္
ေဆာင္ရြက္ရမည့္ နည္းလမ္းမ်ား၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား၊ လိင္အလုပ္
သမားမ်ား၏ အခြင္႔အေရးႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ား ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈမ်ားႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈပေပ်ာက္ေရး အေၾကာင္းမ်ား ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။

ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး စီးပြားေရး စြမ္းေဆာင္ရွင္မ်ားအသင္းကို ၁၉၉၅ ခုႏွစ္တြင္ စတင္တည္ေထာင္ခဲ႔ၿပီး ဥေရာပေကာ္မရွင္၏ ရန္ပံုေငြေထာက္ပံ႔မႈျဖင့္ အမ်ဳိးသမီး အခြင့္အေရးမ်ားေဖာ္ေဆာင္ျခင္းႏွင့္ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမႇင္႔တင္ျခင္း
တို႔အတြက္ ေဟာေျပာပြဲမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

Eleven Media Groupအမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေစရန္ အာဏာပိုင္မ်ား၏ အကူအညီႏွင့္ ေစာင္႔ေရွာက္မႈလိုအပ္ၿပီး လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာအၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေစရန္အတြက္လည္း အမ်ဳိးသမီးတို႔ဘက္မွ ၀တ္စားဆင္ယင္ မႈကို ဂ႐ုျပဳရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသမီးေရးရာ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ေဒါက္တာခင္မာထြန္းက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး စီးပြားေရး စြမ္းေဆာင္ရွင္မ်ားအသင္း၏ က်ား-မ အေျချပဳ အၾကမ္းဖက္ မႈ ေဟာေျပာပြဲတြင္ ၎က ယင္းသို႔ ထည့္သြင္း ေျပာၾကားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

“ကြၽန္မအေနနဲ႔ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအတြက္ အၾကမ္းဖက္ခံရမႈေတြကို ေလ်ာ့နည္းေအာင္၊ ပေပ်ာက္ေအာင္ဆိုရင္ အာဏာပိုင္အဖြဲ႔အစည္း ေတြနဲ႔ ျပည္သူတစ္ရပ္လံုးအျပင္ အမ်ဳိးသားေတြရဲ႕ ပါ၀င္မႈ ကလည္း အထူးအေရးပါတယ္လို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ အာဏာပိုင္ေတြျဖစ္တဲ့ ရဲတပ္ဖြဲ႔ရယ္၊ အုပ္ခ်ဳပ္ သူေတြရယ္၊ က်န္းမာေရးဌာနေတြ၊ NGO ေတြရဲ႕ အကူအညီေတြ လုိအပ္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မႈေတြ ပေပ်ာက္ေအာင္ ၀တ္စားဆင္ယင္မႈမွာ တစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕ အခြင္႔အေရးျဖစ္လို႔ ေျပာပိုင္ခြင့္မရွိဘူး ဆိုေပမယ္႔ ေခတ္မီတဲ့ အ၀တ္အစားမ်ဳိးေလာက္ပဲ ၀တ္သင့္ၿပီး ေခတ္လြန္ေနတဲ့ အ၀တ္အစားမ်ဳိး၊ ၿပီးေတာ႔ အမ်ဳိးသားထုရဲ႕ တဏွာစိတ္ကို ႀကီးထြားေစမယ္႔ အ၀တ္အစားမ်ဳိး ေတြကိုလည္း မ၀တ္သင္႔ဘူးလို႔ ထင္ပါတယ္။ ဒါကိုလည္း ယဥ္ေက်းမႈပိုင္း အရ ထိန္းခ်ဳပ္ သြားသင္႔တယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္” ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ယင္းေဟာေျပာပြဲတြင္ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေဒၚညိဳညိဳသင္းမွ ဦးေဆာင္၍ အမ်ိဳးသမီးေရးရာအဖြဲ႔ခ်ဳပ္မွ ေဒါက္တာ ခင္မာထြန္း၊ ျပည္ႀကီးခင္မွ အမႈေဆာင္ဒါ႐ိုက္တာ ေဒၚႏြယ္ဇင္၀င္း တို႔မွ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈ ပေပ်ာက္ေစေရး၊ ကာကြယ္ေပးေရးႏွင့္ ေဆာင္ရြက္ရမည့္ နည္းလမ္းမ်ား၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား၊ လိင္အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင္႔အေရးႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ား ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈမ်ားႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈပေပ်ာက္ေရး အေၾကာင္းမ်ား ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။

ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး စီးပြားေရး စြမ္းေဆာင္ရွင္မ်ားအသင္းကို ၁၉၉၅ ခုႏွစ္တြင္ စတင္တည္ေထာင္ခဲ႔ၿပီး ဥေရာပေကာ္မရွင္၏ ရန္ပံုေငြေထာက္ပံ႔မႈျဖင့္ အမ်ဳိးသမီး အခြင့္အေရးမ်ားေဖာ္ေဆာင္ျခင္းႏွင့္ စြမ္းေဆာင္ ရည္ျမႇင္႔တင္ျခင္း တို႔အတြက္ ေဟာေျပာပြဲမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။

From : Eleven Media Group

No comments:

Post a Comment