က်န္းမာေရး၊ အိမ္ရာစီမံကိန္း အပါအဝင္ အာမခံစနစ္ ေျခာက္မ်ဳိး ပါဝင္ေသာ လူမႈဖူလုံေရး အာမခံ စနစ္သစ္ ကို ဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔တြင္ စတင္ က်င့္သုံးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း လူမႈဖူလုံေရးအဖြဲ႔ ႐ုံးခ်ဳပ္ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးယုလြင္ေအာင္ က ေျပာၾကားသည္။
လူမႈဖူလုံေရး စနစ္သစ္တြင္ က်န္းမာေရးႏွင့္ လူမႈေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈ အာမခံစနစ္၊ မိသားစု ေထာက္ပံ့မႈ အာမခံစနစ္၊ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္စြမ္း မရွိမႈ အက်ဳိးခံစားခြင့္၊ သက္ျပည့္ အၿငိမ္းစား အက်ဳိးခံစားခြင့္ႏွင့္ က်န္ရစ္သူ အက်ဳိး အာမခံစနစ္၊ အလုပ္လက္မဲ့ အက်ဳိးခံစားခြင့္ စနစ္၊ အလုပ္တြင္ ထိခိုက္မႈ အက်ဳိးခံစားခြင့္ အာမခံစနစ္၊ အျခား လူမႈဖူလုံေရး အာမခံစနစ္ (အိမ္ရာစီမံကိန္း) တို႔ ပါဝင္သည္။
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ လူမႈဖူလုံေရး ဥပေဒကို စတင္ က်င့္သုံးရန္ နည္းဥပေဒကို လာမည့္ ဧၿပီလ ၁ ရက္ေန႔တြင္ ထုတ္ျပန္မည္ ျဖစ္ၿပီး အာမခံစနစ္ ေျခာက္မ်ဳိးအနက္ က်န္းမာေရး၊ မိသားစု ေထာက္ပံ့မႈ၊ အလုပ္တြင္ ထိခိုက္မႈ အာမခံစနစ္ သုံးခုကို စတင္ က်င့္သုံးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးယုလြင္ေအာင္က ဆိုသည္။
ယခုအခ်ိန္ထိ က်င့္သုံးေနသည့္ လူမႈဖူလုံေရး စနစ္တြင္ က်န္းမာေရးႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္မႈ အာမခံ ႏွစ္မ်ဳိး ပါဝင္ၿပီး လစာ အနည္းဆုံး က်ပ္သုံးေထာင္မွ အျမင့္ဆုံး က်ပ္ ၃၁,၀၀၀ အတြင္း သတ္မွတ္ကာ လူမႈဖူလံုေရး ထည့္ဝင္ေၾကး ႏႈန္းထားမ်ားကို သတ္မွတ္ခဲ့သျဖင့္ အက်ဳိးခံစားခြင့္ မ်ားတြင္ နည္းပါးခဲ့သည္။
စနစ္သစ္တြင္ အစိုးရ ဝန္ထမ္းမ်ား ရရွိေနသည့္ အနိမ့္ဆုံး လစာႏွင့္ အျမင့္ဆုံး က်ပ္ သုံးသိန္းဝန္းက်င္ အေပၚ မူတည္ကာ ႏႈန္းထား တစ္ရပ္ျဖင့္ ေကာက္ယူမည္ ျဖစ္သျဖင့္ အက်ဳိးခံစားခြင့့္ မ်ားလည္း ေကာင္းမြန္မည္ ျဖစ္ၿပီး အာမခံ အမ်ဳိးအစား ေလးခုကိုလည္း ထပ္တိုးထားေၾကာင္း ၎ကဆိုသည္။
လူမႈဖူလုံေရး ထည့္ဝင္ထားသည့္ လုပ္သားမ်ား ေဆးကုရာတြင္ လူမႈဖူလုံေရး ေဆး႐ုံမ်ားအျပင္ ပုဂၢလိကေဆး႐ုံ၊ ေဆးခန္းမ်ား တြင္လည္း ေဆးကုသခြင့္ ရရွိမည္ ျဖစ္ၿပီး လူမႈဖူလုံေရး ေဆး႐ုံ ေဆးခန္းမ်ား ကိုလည္း အဆင့္ျမႇင့္ကာ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယင္းအျပင္ ပင္စင္ခံစားခြင့္၊ အိမ္ပိုင္ဆိုင္ခြင့္ အခြင့္အေရးမ်ား ကိုပါ ရရွိလာမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးယုလြင္ေအာင္က ထပ္မံ ေျပာၾကားသည္။
လူမႈဖူလုံေရး စနစ္သစ္တြင္ ယခု အသုံးျပဳေနသည့္ စကၠဴကတ္အစား ကြန္ပ်ဴတာ စနစ္ျဖင့္ အသုံးျပဳမည့္ Smart Card စနစ္ကို ေျပာင္းလဲ သုံးစြဲမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း လူမႈဖူလုံေရး အဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။
လူစိတ္ဝင္စားမႈ မ်ားျပားႏိုင္သည့္ လူမႈဖူလုံေရး အိမ္ရာစီမံကိန္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ အေသးစိတ္ ကိစၥမ်ားကို ေဆြးေႏြးဆဲ ျဖစ္ၿပီး တစ္လ လုပ္အားခ၏ ၂၅ ရာခိုင္ႏႈန္းကို ၁၅ ႏွစ္ႏွင့္အထက္ ေပးသြင္းထားလွ်င္ လူမႈဖူလုံေရး အိမ္ရာ စီမံကိန္းမ်ားတြင္ ေနထိုင္ခြင့္ ရရွိမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးယုလြင္ေအာင္က ဆိုသည္။
“(အိမ္ရာ တန္ဖိုးရဲ႕) ၃၅ ရာခိုင္ႏႈန္း သြင္းၿပီးရင္ ေနထိုင္ခြင့္ရေအာင္ ႀကဳိးစားေပးသြားမယ္။ အိမ္ငွားခလည္း ေပးရတယ္။ ဒီလိုလည္း ၂၅ ရာခိုင္ႏႈန္း သြင္းရမယ္ ဆိုရင္ သူတို႔မွာ စားစရာ မရွိေတာ့ဘူး” ဟု ၎ကဆို သည္။
လူမႈဖူလုံေရး စနစ္သစ္တြင္ ထည့္ဝင္သည့္ ကာလအလိုက္ ခံစားခြင့္မ်ား တိုးျမင့္လာမည္ ျဖစ္ၿပီး စနစ္သစ္ တြင္ ထည့္ဝင္ေၾကး ရာခိုင္ႏႈန္းမွာလည္း အနည္းငယ္ ျမႇင့္ထားေၾကာင္း ယင္းအဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။
လက္ရွိတြင္ လူမႈဖူလုံေရး ေဆး႐ုံ၊ ေဆးခန္းမ်ား နည္းပါးျခင္း၊ ေဆးဝါး မလုံေလာက္ျခင္း၊ လူမႈဖူလုံေရး ေဆးခန္းမ်ားႏွင့္ အလွမ္းေဝးျခင္း စသည့္ ျပႆနာမ်ားေၾကာင့္ လုပ္သား အမ်ားစုမွာ ပုဂၢလိက ေဆးခန္းမ်ားကို အားကိုးေနရေၾကာင္း လုပ္သားမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။
လူမႈဖူလုံေရး ဥပေဒကို ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လ ၃၁ ရက္ေန႔က ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ လက္မွတ္ ေရးထိုးခဲ့သည္။
The Voice Weekly
No comments:
Post a Comment