Thursday, December 11, 2014

လက္ေထာက္ဆရာ၀န္မ်ားခန္႔ထားရန္ ဘုတ္အဖြဲ႕သုံးဖြဲ႕ခြဲ၍ စစ္ေဆးမည္

ရန္ကုန္တုိင္းေဒသႀကီး အတြင္း ခန္႔အပ္မည့္ လက္ ေထာက္ဆရာ၀န္ ရာထူးေနရာ မ်ားအတြက္ လာေရာက္ေလွ်ာက္ ထားသူ ၃၄၀ေက်ာ္ရွိၿပီး ၃၅ဦးသာ ဘုတ္အဖြဲ႕သုံးဖြဲ႕ခြဲ၍ လူေတြ႕စစ္ ေဆးေရြးခ်ယ္ သြားမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

တုိင္းေဒသႀကီးအစိုးရအစီ အစဥ္ျဖင့္ ပထမဆုံးအႀကိမ္ခန္႔ အပ္ခြင့္ေပးခဲ့ေသာ လက္ေထာက္ ဆရာ၀န္ရာထူးအတြက္ မိမိတုိ႔ အစုိးရအဖြဲ႕က စိစစ္ေရြးခ်ယ္မႈ မ်ား ျပဳလုပ္မည္မဟုတ္ဘဲ ျပန္ တမ္း၀င္ အရာရွိရာထူးျဖစ္၍ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕က ဦးေဆာင္ေရြးခ်ယ္ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္တုိင္း ေဒသႀကီး အစုိးရ အဖြဲ႕၀င္ လူမႈေရး၀န္ႀကီး ေဒါက္ တာျမင့္သိန္းကေျပာသည္။

ထုိသို႔ ေရြးခ်ယ္စိစစ္ရာတြင္ မသမာေသာ လာဘ္ေပးလာဘ္ ယူမႈမ်ားျပဳလုပ္ျခင္း၊ ရာထူးအာ ဏာမ်ားအလြဲသုံးစားျပဳလုပ္၍ ခန္႔ အပ္ျခင္းမ်ားရွိလိမ့္မည္မဟုတ္ ေၾကာင္း မိမိအေနျဖင့္ ရဲရဲ၀ံ့၀ံ့အာ မခံၿပီး အမွန္တကယ္အရည္အ ခ်င္းရွိသူမ်ားသာ ေရြးခ်ယ္ခံရ မည္ဟု ၎ကဆုိသည္။

‘‘ကြၽန္ေတာ္တို႔ တုိင္းေဒသ ႀကီးအတြင္းမွာရွိတဲ့ လစ္လပ္ေန တဲ့ ေနရာေတြကို က်န္းမာေရးဦး စီးဌာနကို တင္ေပးလုိက္ရတာ။ သူတုိ႔ကမွ ဘတ္ဂ်u္ရတဲ့အေန အထားေပၚ မူတည္ၿပီးျပန္ခ်ေပး တာ။ ေရြးခ်ယ္တာက ကြၽန္ေတာ္ တို႔အစုိးရအဖြဲ႕ကလုပ္မွာမဟုတ္ ဘူး။ ျပည္ေထာင္စုရာထူး၀န္အဖြဲ႕ ရယ္၊ က်န္းမာေရး ၀န္ႀကီးဌာနက ပါေမာကၡခ်ဳပ္အဆင့္ရွိတဲ့ ပုဂၢဳိလ္ ေတြက လူေတြ႕စစ္မွာ’’ဟု ၎က ေျပာသည္။

လူေတြ႕စစ္ေဆးမႈမ်ားကို ဒီ ဇင္ဘာ ၁၃ရက္မွ ၁၉ရက္အထိ လမ္းမေတာ္ၿမိဳ႕နယ္ရွိ ေဆးတကၠ သိုလ္(၁)တြင္ ျပဳလုပ္သြားမည္ ျဖစ္ကာ ဘုတ္အဖြဲ႕သုံးဖြဲ႕ခြဲ၍ စစ္ ေဆးသြားမည္ျဖစ္သည္။

လူေတြ႔စာေမးပြဲေအာင္ျမင္ သူမ်ားသည္ ရာထူး၀န္အဖြဲ႕စည္း မ်ဥ္းမ်ားအရ ဗဟို၀န္ထမ္းတကၠ သုိလ္(ေဖာင္ႀကီး)တြင္ သင္တန္း တက္ေရာက္ရမည္ျဖစ္ၿပီး သင္ တန္းၿပီးဆုံးလွ်င္ လက္ေထာက္ ဆရာ၀န္အျဖစ္ ခန္႔အပ္သြားမည္ ျဖစ္သည္။

‘‘အဓိကကေတာ့ တုိက္နယ္ ေဆး႐ုံေတြ၊ ေဒသႏၲရက်န္းမာ ေရးဌာနေတြမွာ ခန္႔ထားမွာပါ။ ဆရာ၀န္မရွိတဲ့ တုိက္နယ္ေဆး႐ုံ ေတြမွာဆုိ တစ္ေယာက္ရရင္တစ္ ေယာက္ေပါ့။ ဒီလိုခန္႔ထားေပ မယ့္လည္း လုိအပ္ခ်က္ေတြကရွိ ေနႏုိင္ပါေသးတယ္။ က်န္းမာေရး ၀န္ႀကီးဌာနကလည္း ဘတ္ဂ်က္ ရသေလာက္ခြင့္ျပဳေပးရတာဆုိ ေတာ့ ေတာင္းသေလာက္မခ်ေပး ႏုိင္ဘူး’’ဟု လူမႈေရး၀န္ႀကီးကဆုိ သည္။

လက္ေထာက္ဆရာ၀န္မ်ား ခန္႔ထားႏုိင္ရန္ တုိင္းေဒသႀကီး အစုိးရက အလုပ္ေခၚယူေၾကာင္း ေၾကာ္ျငာမ်ားကို ႏုိင္ငံပုိင္ သတင္းစာမ်ားတြင္ ထည့္သြင္းေခၚယူခဲ့ ျခင္းျဖစ္သည္။

7 Day Daily

No comments:

Post a Comment