Saturday, July 21, 2012

သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ ၂၂ ရက္ေန႔ ထုိင္းကုိသြားမယ္

ထုိင္းအစိုးရရဲ႕ ဖိတ္ၾကားခ်က္အရ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ဟာ လာမဲ့ ၂၂ ရက္ေန ့ တနဂၤေႏြေန ့မွာ ထုိင္းႏုိင္ငံကို ၃ ရက္ၾကာ အလည္အပတ္ သြားေရာက္မယ္လုိ ့သိရပါတယ္။
Photo: President Office Website

၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၁၈ ရက္က ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ ဒီမိုကေရစီ မိတ္ေဆြမ်ားပါတီ ၁၀ ပါတီမွ ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံု ေဆြးေႏြးေနစဥ္။
၂၃ ရက္ေန႔ တနလၤာေန ့မွာ ထုိင္း၀န္ၾကီးခ်ဳပ္ ယင္လတ္ ရွင္နာ၀ပ္က သမၼတ ဦးသိန္းစိန္နဲ႔ ေတြ ့ဆုံေဆြးေႏြးျပီး ညေနပိုင္းမွာ ထုိင္းဘုရင့္သမီးေတာ္ သီရိဒုံနဲ႔ နန္းေတာ္မွာ သြားေရာက္ ေတြ႔ဆုံမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဂၤါေန ့၂၄ ရက္ေန႔မွာ ေရႊနန္းေတာ္နဲ ့ျမဘုရားကို သြားေရာက္ ဖူးေျမာ္ျပီး ညေနပိုင္းမွာ ဘန္ေကာက္ျမိဳ႕ေတာ္ကေန အထူးေလယာဥ္နဲ ့ ေနျပည္ေတာ္ကို ျပန္လည္ထြက္ခြာမယ္လို႔ သိရပါတယ္။
ဒီအေတာအတြင္း သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ရဲ႕ ထိုင္းႏုိင္ငံ ခရီးစဥ္မွာ ျမန္မာႏိုင္ငံက လူ႕အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြ ရပ္ေအာင္ ထိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔ တိုက္တြန္းဖို႔ အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စု နယူးေယာက္ျမိဳ႕အေျခစိုက္ HRW ေခၚ လူ႕အခြင့္အေရး ေစာင့္ၾကည့္အဖြဲ႕က ထိုင္းဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ မစၥ ယင္းလပ္ကို တိုက္တြန္းစာတစ္ေစာင္ ေပးပို႔လိုက္ပါတယ္။
ထိုင္းႏိုင္ငံဟာ ျမန္မာ့ႏိုင္ငံေရး ေျပာင္းလဲမႈမွာ ပါဝင္ကူညီမယ္။ အထူးသျဖင့္ လူ႕အခြင့္အေရး အေျခအေန တိုးတက္လာေအာင္ ဝိုင္းဝန္း ေဆာင္ရြက္မယ္လို႔ ထပ္ခါတလဲ ကတိေပးထားတာ ရွိသလို ျမန္မာႏိုင္ငံမွာလည္း ၿပီးခဲ့တဲ့ တစ္ႏွစ္တာအတြင္း တိုးတက္ ေျပာင္းလဲမႈ တခ်ိဳ႕ေတြ ရွိခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ လူ႕အခြင့္အေရး အေျခအေနကေတာ့ ဆက္လက္ ဆိုးဝါးေနတုန္းပဲလို႔ HRW အဖြဲ႕က ဆိုပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္ ဝန္ၾကီးခ်ဳပ္ ယင္းလပ္ အစိုးရအေနနဲ႔ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္ကို လူ႕အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ ေဆာင္ရြက္ေအာင္ တိုက္တြန္းသင့္တယ္လို႔ HRW အဖြဲ႕ကေျပာပါတယ္။
အဲဒီအခ်က္ေတြကေတာ့ က်န္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံေရး အက်ဥ္းသားေတြ ျခြင္းခ်က္မရွိ လႊတ္ေပးဖို႔၊ တိုင္းရင္းသား ေဒသေတြမွာ ျဖစ္ေနတဲ့ လူ႕အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္တာေတြရပ္ၿပီး စံုစမ္းစစ္ေဆး အေရးယူဖို႔၊ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ လူ႕အခြင့္အေရး စံခ်ိန္စံညႊန္းေတြနဲ႔ ကိုက္ညီတဲ့ လူ႕အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ဥပေဒ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းေတြ ခ်မွတ္ေဆာင္ရြက္ဖို႔နဲ႔ ILO နဲ႔ သေဘာတူညီခ်က္အတိုင္း အဓမၼ လုပ္အားေပး ခိုင္းေစတာေတြ ရပ္ၿပီး အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ေဖာ္ေဆာင္ေပးဖို႔ ဆိုတဲ့ အခ်က္ေတြ ျဖစ္ပါတယ္။
http://www.rfa.org/burmese/news/u-thein-sein-thai-trip-07202012121724.html

No comments:

Post a Comment