Sunday, May 19, 2013

လိႈင္သာယာက ကုိးရီးယား အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ ဆႏၵျပ


Photo: လိႈင္သာယာက ကုိးရီးယား အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ ဆႏၵျပ
Sunday, May 19, 2013

ရန္ကုန္တုိင္း၊ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္မွာရွိတဲ့ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားပိုင္ ရက္စ္ (YES) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ေက်ာ္ေလာက္ဟာ လုပ္ခလစာ တိုးျမွင့္ရရွိဖို႕ ဒီကေန႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။

ေန႔တြက္ေၾကး က်ပ္ႏွစ္ရာတိုးေပးဖို႔၊ ရွားပါးစရိတ္ေပးဖို႔၊ ႏွစ္စဥ္အပိုဆုေၾကးေတြ မွ်မွ်တတေပးဖို႔စတဲ့ အခ်က္ ၃ ခ်က္ကုိ မေန႔ေန႔လည္ကတည္းက စတင္ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာလို႔ ဆႏၵျပေနတဲ့ အလုပ္သမတစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။

“၉၇ ခုႏွစ္ကတည္းက ၉၅ က်ပ္ကစတာ၊ အခုခ်ိန္အထိဆို ၁၁၉ဝ ပဲရေသးတယ္၊ အစစအရာရာအကုန္လံုး ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြကအစႀကီးေနလို႔ အေဆာင္လစာနဲ႔ဘာနဲ႔ အကုန္လံုးကမေလာက္ဘူး၊ စားဝတ္ေနေရးနဲ႔ အေဆာင္လစာနဲ႔ေတာ့ မီေအာင္လိုက္ေတာင္းရတာေပါ့”

စက္ရံုေရွ႕မွာ ခြင့္ျပဳခ်က္အမိန္႔မရပဲ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနတဲ့အေပၚ ဥပေဒအရ အေရးယူႏိုင္တယ္လို႔ အာဏာပိုင္ေတြဘက္က ၿခိမ္းေျခာက္တာကိုလည္းခံရတယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြက ေျပာပါတယ္။

ဒီစက္ရံုက အလုပ္သမားေတြကို ၈၈မိ်ဳးဆက္ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႔အစည္းက စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူေတြနဲ႔ လာေရာက္ေဆြးေႏြးညွိႏိႈင္းေပးေပမယ့္ ဒီကေန႔ေန႔လည္ပိုင္းအခ်ိန္ထိ ေျပလည္မႈမရေသးဘူးလို႔ သိရပါတယ္။

RFA

ရန္ကုန္တုိင္း၊ လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္မွာရွိတဲ့ ကိုရီးယားႏိုင္ငံသားပိုင္ ရက္စ္ (YES) အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွာ အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ေက်ာ္ေလာက္ဟာ လုပ္ခလစာ တိုးျမွင့္ရရွိဖို႕ ဒီကေန႔ ဆႏၵျပေတာင္း ဆိုခဲ့ၾက ပါတယ္။

ေန႔တြက္ေၾကး က်ပ္ႏွစ္ရာတိုးေပးဖို႔၊ ရွားပါးစရိတ္ေပးဖို႔၊ ႏွစ္စဥ္အပိုဆုေၾကးေတြ မွ်မွ်တတေပးဖို႔စတဲ့ အခ်က္ ၃ ခ်က္ကုိ မေန႔ေန႔လည္ကတည္းက စတင္ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကတာလို႔ ဆႏၵျပေနတဲ့ အလုပ္သမ တစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။

“၉၇ ခုႏွစ္ကတည္းက ၉၅ က်ပ္ကစတာ၊ အခုခ်ိန္အထိဆို ၁၁၉ဝ ပဲရေသးတယ္၊ အစစအရာရာအကုန္လံုး ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြကအစႀကီးေနလို႔ အေဆာင္လစာနဲ႔ဘာနဲ႔ အကုန္လံုးကမေလာက္ဘူး၊ စားဝတ္ေနေရးနဲ႔ အေဆာင္လစာနဲ႔ေတာ့ မီေအာင္လိုက္ေတာင္းရတာေပါ့”

စက္ရံုေရွ႕မွာ ခြင့္ျပဳခ်က္အမိန္႔မရပဲ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုေနတဲ့အေပၚ ဥပေဒအရ အေရးယူႏိုင္တယ္လို႔ အာဏာပိုင္ေတြဘက္က ၿခိမ္းေျခာက္တာကိုလည္းခံရတယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြက ေျပာပါတယ္။

ဒီစက္ရံုက အလုပ္သမားေတြကို ၈၈မိ်ဳးဆက္ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႔အစည္းက စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူေတြနဲ႔ လာေရာက္ေဆြးေႏြး ညွိႏိႈင္းေပးေပမယ့္ ဒီကေန႔ေန႔လည္ပိုင္းအခ်ိန္ထိ ေျပလည္မႈမရေသးဘူးလို႔ သိရ ပါတယ္။

RFA

No comments:

Post a Comment