စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံုက အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ပဋိပကၡမွာ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ဖဲြ႔စည္းထား တဲ့ အလုပ္သမား အလုပ္ရွင္အခြင့္အေရး ေကာ္မရွင္က ၾကားဝင္ညိွႏိႈုင္းေပးခဲ့ေပမယ့္ အလုပ္ရွင္ ဖက္က သေဘာတူညီခ်က္ေတြကို လိုက္ေလ်ာေပးျခင္းမရိွေသးေၾကာင္း စံေကာင္းပီနံအိတ္စက္ရံု အလုပ္ သမားေတြက ဒီေန႔ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမား ၄ဝ ေက်ာ္ကို အလုပ္ထုတ္တဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ အစာငတ္ခံဆႏၵျပခဲ့ၾကတဲ့ စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရုံက အလုပ္သမားေတြဟာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေရႊဂံုတိုင္မွာရွိတဲ့ ေတာ္ဝင္ႏွင္းဆီခန္းမမွာ ဒီကေန႔ စာနယ္ဇင္း ရွင္းလင္းပြဲျပဳလုပ္စဥ္ ေျပာခဲ့ တာပါ။
တစ္လနီးပါးၾကာျမင့္ခဲ့တဲ့ စံေကာင္းပီနံအိတ္စက္ရံု အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပသနာကို ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က ဖဲြ႔စည္းထားတဲ့ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္အခြင့္အေရး ေလ့လာေရး ပူးေပါင္းေကာ္မရွင္က ဝင္ေရာက္ညိွႏိွုင္းေပးခဲ့ရာမွာ အဆင္ေျပခဲ့ေပမယ့္ တကယ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုရာမွာေတာ့ အလုပ္ရွင္ဖက္က လိုက္နာမႈမရိွဘူးလို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။
"အဓိကအခ်က္ကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို အလုပ္ျဖဳတ္တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အျပစ္ေပး အေရးယူတာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ေပါ့၊ အေျခခံအလုပ္အမႈေဆာင္နဲ႔ ညိွႏိႈင္းသေဘာထားရယူၿပီးေတာ့မွ လုပ္ရမယ္ဆိုတဲ့ အခ်က္ပါေနတယ္၊ အဲဒီ အခ်က္ ကို သူတို႔ကလံုးဝကို ျငင္းပယ္ထားတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က အဲဒီ့အခ်က္ကို ဥပေဒနဲ႔ညီလား မညီလားဆိုေတာ့ စက္ရံု ကေစာဒကတက္တယ္၊ အဲဒါဥပေဒ မွာ ေပးရ မယ္ ေပးလိုက္ပါဆိုတာ အဲလိုရၿပီးသားကိစၥကိုမွ တကယ့္တကယ္ သူတို႔ရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းကို ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္းျပဳတယ္ဆိုၿပီး မေပးတဲ့အတြက္ ဒီအခ်က္မရဘူး၊ က်န္တဲ့အခ်က္ေတြ တုန္းက လည္း မေန႔ကေတာ့ က်န္တဲ့အခ်က္ေတြကို ေပးမယ္ဆိုတဲ့ပံုစံမ်ဳိးနဲ႔ တကယ့္တကယ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ မေပးဘူး၊ က်ေနာ္တို႔က အဓိကအခ်က္ေတြမရတဲ့အတြက္ စာခ်ဳပ္မခ်ဳပ္ခဲ့ႏိုင္ဘူး"
ဆႏၵျပအလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုထားတဲ့ အလုပ္ထုတ္ခံရတဲ႔ အလုပ္သမား ၄၉ ဦးကို အလုပ္ျပန္ခန္႔ေပးေရးအခ်က္ကို စက္ရံုအလုပ္ရွင္ဘက္က ၄၇ ဦးအထိ ျပန္ခန္႔ေပးခဲ႔ေပမယ့္၊ တျခား အခ်က္ေတြျဖစ္တဲ့ ဆႏၵျပခဲ႔တဲ့ေန႔ေတြအတြက္ လုပ္ခ လစာအျပည့္အဝရရွိေရးအပါအဝင္ အလုပ္ သမားေတြ ေတာင္း ဆို ထားတဲ႔ အခ်က္ ၄ဝ ေက်ာ္ထဲက အနည္းငယ္သာ အလုပ္ရွင္ဘက္က လိုက္ေလ်ာခဲ့ တယ္လို႔ သိရပါတယ္။
စံေကာင္း ပီနံအိတ္စက္ရံုဟာ စက္ရံုတြင္း ဆူပူေအာင္လႈံ႔ေဆာ္တယ္ဆိုၿပီး အလုပ္သမား ၄ဝ ေက်ာ္ကို အလုပ္ကေန ထုတ္ပယ္ခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။
RFA
No comments:
Post a Comment