ILO မွ ျမန္မာႏုိင္ငံအေပၚ ခ်မွတ္ထားသည့္ က်န္ရွိေနေသးေသာ တားျမစ္ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား အားလံုးကို ႐ုပ္သိမ္းေပး

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ အဓမၼေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္ေရးဆုိင္ရာ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ ၁၉၉၉ ခုႏွစ္၊

(၈၇) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံႏွင့္ ၂ဝဝဝ ျပည့္ႏွစ္၊ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံတုိ႔မွ ျမန္မာႏိုင္ငံအေပၚ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ေသာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်မွတ္ခဲ့ပါသည္။ ယင္း ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ား အနက္ (၈၇) ႀကိမ္ေျမာက္ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့့္ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား အားလုံးႏွင့္ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္ အခ်ဳိ႕ကုိ ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လတြင္ က်င္းခဲ့ေသာ (၁ဝ၁) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ႐ုပ္သိမ္းေပးခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါသည္။ ဆြစ္ဇာလန္ႏိုင္ငံ၊ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕၌ ၂ဝ၁၃ ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ ၅ ရက္ေန႔မွ ၂ဝ ရက္ေန႔ အထိ က်င္းပ ျပဳလုပ္လ်က္ရွိသည့္ (၁ဝ၂) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံ ကာလအတြင္း Selection Committee အစည္းအေဝးမ်ား၌ ျမန္မာႏိုင္ငံအေပၚ က်န္ရွိေနေသးသည့္ တားျမစ္ကန္႔သတ္ခ်က္ ႏွစ္ရပ္ျဖစ္သည့္ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့ေသာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ အပုိဒ္ခြဲ (က) ပါ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ စုံစမ္းစစ္ေဆးေရး ေကာ္မရွင္၏ အၾကံျပဳခ်က္မ်ားအား လုိက္နာ အေကာင္အထည္ေဖာ္မႈကုိ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမ်ားတြင္ Committee on the Application of Standards ၏ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ေအာက္၌ အထူး အစည္းအေဝး တစ္ရပ္ျဖင့္ ေဆြးေႏြးသြားရန္ႏွင့္ အပုိဒ္ခြဲ (ခ) ပါ ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ဆက္ဆံေရးတြင္ လိုအပ္ေသာ သုံးသပ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ရန္ အခ်က္ (၂) ခ်က္အေပၚ ျပန္လည္ သုံးသပ္၍ အေသးစိတ္ ေဆြးေႏြး ညိႇႏႈိင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ပါသည္။  Selection Committee အစည္းအေဝး၏ ေဆြးေႏြးမႈ ရလဒ္မ်ားအရ (၁ဝ၂) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ျမန္မာႏိုင္ငံအေပၚ ခ်မွတ္ထားသည့္ က်န္ရွိေနေသးေသာ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား အားလုံးကုိ ႐ုပ္သိမ္းေပးရန္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္အဆုိ (မူၾကမ္း) တစ္ရပ္ကို ညီလာခံ မ်က္ႏွာစုံညီ အစည္းအေဝးသုိ႔ ဆက္လက္ တင္သြင္းခဲ့ရာ ၁၈-၆-၂ဝ၁၃ ရက္ေန႔၊ ေဒသစံေတာ္ခ်ိန္ ညေန ၄ နာရီ မိနစ္ ၄ဝ (ျမန္မာ စံေတာ္ခ်ိန္ ည ၉ နာရီ ၁ဝ မိနစ္) အခ်ိန္တြင္ ညီလာခံ မ်က္ႏွာစုံညီ အစည္းအေဝးမွ အတည္ျပဳ ခ်မွတ္ခဲ့ပါသည္။ ယင္းဆုံးျဖတ္ခ်က္ပါ အခ်က္မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတုိင္း ျဖစ္ပါသည္- (က) ၂ဝဝဝ ျပည့္ႏွစ္၊ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ အပုိဒ္ခြဲ (က) ကုိ ရပ္ဆုိင္းရန္ ဆုံးျဖတ္သည္။ (ခ) ၂ဝဝဝ ျပည့္ႏွစ္၊ (၈၈) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံမွ ခ်မွတ္ခဲ့သည့္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ အပုိဒ္ခြဲ (ခ) ကုိ ရပ္ဆုိင္းရန္ ဆုံးျဖတ္သည္။ (ဂ) ၂ဝဝ၇ ခုႏွစ္၊ ေနာက္ဆက္တြဲ နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာႏွင့္ ၂ဝ၁၂ ခုႏွစ္၊ မတ္လ နားလည္မႈ စာခြၽန္လႊာႏွင့္ ဆက္ႏႊယ္သည့္ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္ ခန္႔တြင္ ပုံစံမ်ိဳးစုံျဖင့္ အဓမၼေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္ေစေရး လုပ္ငန္း စီမံခ်က္ မ်ားကုိ လူမႈေရး မိတ္ဖက္မ်ားႏွင့္အတူ ဆက္လက္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရန္ အုိင္အယ္လ္အုိ ႐ုံးႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အစုိးရတုိ႔ကုိ ေမတၱာရပ္ခံသည္။ (ဃ) အသင္းအဖြဲ႕မ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ႏွင့္ တာဝန္ရွိေသာ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈတုိ႔ အပါအဝင္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ အုိင္အယ္လ္အုိ၏ ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကုိ အုိင္အယ္လ္အုိ အုပ္ခ်ဳပ္မႈအဖြဲ႕မွ သုံးသပ္ သြားႏိုင္ေရးအတြက္ အုိင္အယ္လ္အုိ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္မွ မတ္လ အုပ္ခ်ဳပ္မႈအဖြဲ႕ အစည္းအေဝးမ်ားသုိ႔ အစီရင္ခံစာ တစ္ေစာင္ကုိ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ အဓမၼေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္သည့္ အခ်ိန္ထိ တင္သြင္းသြားရန္ ဖိတ္ေခၚသည္။ (င) ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ အဓမၼေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္ေရးႏွင့္ လူမႈေရး ညီညြတ္မွ်တမႈ ပုိမုိ ျဖစ္ထြန္းေရးအတြက္ အုိင္အယ္လ္အုိ၏ အကူ အညီျဖင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အစုိးရ၏ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္မႈမ်ား အတြက္ ေငြေၾကး အေထာက္အပံ့ႏွင့္ လုိအပ္သည့္ အကူအညီမ်ားကုိ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အပါအဝင္ အစုိးရ၊ အလုပ္ သမား၊ အလုပ္ရွင္တုိ႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ အုိင္အယ္လ္အုိ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ပံ့ပုိးေပးၾကရန္ တုိက္တြန္းသည္။ (စ) အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အပါအဝင္ အစုိးရ၊ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္တုိ႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ အုိင္အယ္လ္အုိ အဖြဲ႕ဝင္မ်ား၊ ႏုိင္ငံတကာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း အဓမၼေစခုိင္းမႈႏွင့္ ဆက္စပ္သည့္ မည္သည့္ သတင္း အခ်က္အလက္ကုိမဆုိ အနီးကပ္ ေစာင့္ၾကည့္၍ အုိင္အယ္လ္အုိသုိ႔ အသိေပးရန္ ေမတၱာရပ္ခံသည္။  ယခုကဲ့သုိ႔ က်န္ရွိေနသည့္ တားျမစ္ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားကုိ ႐ုပ္သိမ္းႏုိင္ခဲ့ျခင္းမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံအေနျဖင့္ အဓမၼေစခုိင္းမႈ ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ ဥပေဒျပဳျခင္းမ်ားအပါအဝင္ ထိေရာက္ေသာ လက္ေတြ႕ ေဆာင္ ရြက္မႈမ်ားႏွင့္ ရလဒ္မ်ား ေပၚထြက္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ပါသည္။ ဤေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားကုိ အုိင္အယ္လ္အုိ ႐ုံးအပါအဝင္ အစုိးရ၊ အလုပ္သမားႏွင့္ အလုပ္ရွင္တုိ႔ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ အုိင္အယ္လ္အုိ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားက လည္းေကာင္း၊ ႏုိင္ငံတကာ အသုိက္အဝန္းက လည္းေကာင္း ေကာင္းစြာသိရွိ အသိအမွတ္ ျပဳ လာေသာေၾကာင့္ ဤသုိ႔ ရလဒ္ေကာင္းမ်ား ေပၚထြက္လာျခင္း ျဖစ္ပါသည္။  (၁ဝ၂) ႀကိမ္ေျမာက္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာ ညီလာခံတြင္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ဝန္ႀကီးဌာန ဒုတိယဝန္ႀကီး ဦးေဆာင္သည့္ ျမန္မာ ကုိယ္စားလွယ္အဖြဲ႕ အေနျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ ျမန္မာ အျမဲတမ္း ကုိယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕႐ုံး၊ ဂ်ီနီဗာၿမိဳ႕အေနျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ ျမန္မာ ကုိယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕တြင္ ပါဝင္ ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား အေနျဖင့္ လည္းေကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ျပည္သူမ်ား၏ အက်ဳိး၊ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အက်ဳိးအတြက္ ညီညြတ္ စြာျဖင့္ ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ခဲ့သည့္ ရလဒ္ ျဖစ္ပါသည္။ ယခုကဲ့သုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံအေပၚ အုိင္အယ္လ္အုိမွ ခ်မွတ္ထားသည့္ က်န္ရွိေနေသးေသာ တားျမစ္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားကုိ အၿပီးတုိင္ ႐ုပ္သိမ္းႏုိင္ခဲ့သည့္ အတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အေနျဖင့္ ႏုိင္ငံတကာႏွင့္ ကုန္သြယ္မႈမ်ားကုိ တုိးတက္ ျပဳလုပ္လာႏုိင္ေရးအတြက္ လည္းေကာင္း၊ ျပည္ပ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား တုိးတက္ ရရွိလာေစေရးအတြက္ လည္းေကာင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ သားမ်ား အလုပ္အကုိင္ အခြင့္အလမ္း တုိးတက္ ရရွိႏိုင္ေရးအတြက္ လည္းေကာင္း ပုိမုိအေထာက္ အကူ ျဖစ္လာေစႏုိင္မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၁၉ ရက္ေန႔ထုတ္ ျမန္မာ့အလင္း သတင္း စာတြင္ ေဖာ္ျပထားပါသည္။ 

From...ေခတ္လူငယ္