ရန္ကုန္တုိင္း
ေဒသႀကီး ေရႊျပည္သာ ၿမဳိ႕နယ္ ဝါးတစ္ရာ စက္မႈဇုန္ရွိ ေတာ္ ဝင္ မိသားစု သစ္
အေခ်ာထည္ စက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမား ၂ဝဝေက်ာ္ က အလုပ္ လုပ္ခြင္႔ ျပန္လည္ ရရွိေရး
အတြက္ ေျခာက္ည ႏွင္႔ ခုႏွစ္ရက္ ဆက္တုိက္ ဆႏၵျပ ေတာင္း ဆုိ ေနေသာ္လည္း
ေျပလည္မႈ မရရွိ ေသးသျဖင္႔ နုိဝင္ဘာ လ ၁၇က္ ေန႔မွ စတင္ကာ အစာအငတ္ခံ ဆႏၵျပမည္
ျဖစ္ေၾကာင္း အဆုိပါ အလုပ္သမား မ်ားႏွင္႔ Action Labour Right မွ ေရႊျပည္သာ
တာဝန္ခံ ဦးေက်ာ္မင္းက ေျပာၾကားသည္။
ေအာက္တုိဘာ ၂၅ရက္ တြင္ အလုပ္သမား ၂ဝဝ ေက်ာ္၏ သေဘာ ဆႏၵ မပါပဲ အျပင္
ေဆာက္လုပ္ ေရး လုပ္ငန္း မ်ားတြင္ လုပ္ကုိင္ ခုိင္း၍ စက္႐ုံတြင္ ျပန္လည္
ဝင္ေရာက္ လုပ္ကုိင္ရန္ ယင္းေန႔ နံနက္ ၇နာရီမွ စတင္ကာ ေတာင္းဆုိ ၾကျခင္းၿပီး
ေအာက္တုိဘာ ၃၁ ရက္ေန႔ အထိ ေတာင္းဆုိမႈ မ်ား တစ္စုံတစ္ရာ မရရွိ ေသးေၾကာင္း
၄င္းတုိ႔က ဆုိသည္။
အလုပ္သမား မ်ားႏွင္႔ ယေန႔ နံနက္ ၁ဝနာရီတြင္
ညႇိႏႈိင္းရန္ အလုပ္ရွင္ က စတင္ ခ်ိန္းဆုိ ခဲ႔ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ ဖက္
မေစာင္႔ဆုိင္း ခဲ႔သျဖင္႔ ညိွႏႈိင္းခြင္႔ မရရွိ ခဲ႔ေၾကာင္း၊ ယင္း အလုပ္သမား
ျပႆနာ ကုိ ခုံသမာဓိ အဆင္႔တြင္ ေျဖရွင္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္မင္းက
ရွင္းျပသည္။
အဆုိပါ အလုပ္သမား မ်ားက မိမိတို႕ သေဘာ မတူပဲ အျခား
အျပင္ အလုပ္သုိ႔ မေျပာင္းေရႊ႕ ရန္၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား သေဘာ တူစာခ်ဳပ္
(EC) စာခ်ဳပ္ ကုိ ခ်ဳပ္ဆုိ ေပးရန္၊ လူမႈ ဖူလုံေရး ကတ္ေပးရန္၊ စက္႐ုံတြင္
စည္းကမ္း ခ်က္မ်ား ထုတ္ျပန္ ရာတြင္ အလုပ္သမား မ်ား သေဘာတူျခင္း မရွိပဲ
တစ္ဖက္သတ္ မလုပ္ရန္ ႏွင္႔ ဆႏၵျပ ကာလကုိ On Duty သတ္မွတ္၍ လုပ္ခ ေပးရန္
စသည္႔ အခ်က္ မ်ားကုိ ေတာင္းဆုိ ေနၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား မ်ား ထံမွ
သိရွိ ရသည္။
အဆုိပါ ကိစၥရပ္ႏွင္႔ ပက္သတ္၍ ေတာင္ဝင္ မိသားစု
သစ္အေခ်ာထည္ စက္႐ုံမွ စက္႐ုံမွဴး ဦးညႊန္႔သိန္း ကမႈ အလုပ္သမား မ်ား
ေတာင္းဆုိမႈ မ်ား ကုိ အလုပ္ရွင္ ႏွင္႔ အလုပ္သမား မ်ား ေအာက္တုိဘာ လ ၈ရက္ေန႔
က ညႇိႏႈိင္းၿပီး အလုပ္သမား ေတာင္းဆုိခ်က္ မ်ားကုိ လုိက္ေလ်ာ ထားၿပီး
ျဖစ္သျဖင္႔ ထပ္မံ တုိးေပးရန္ အစီစဥ္ မရွိေၾကာင္း ေအာက္တုိဘာလ ၂၆ရက္ေန႔ တြင္
ေျပာၾကားသည္။
အဆုိပါ အလုပ္သမား မ်ားသည္ မုဒိတာ (၂) ေဆာက္လုပ္ေရး
လုပ္ငန္းတုိ႕ လာသူမ်ား ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ ယာယီ ရပ္နား ထားသျဖင္႔ စက္႐ုံတြင္
အလုပ္ လုပ္ကုိင္ခြင္႔ ေပးထားျခင္း ျဖစ္ကာ အလုပ္ သက္တမ္း မွာလည္း ၄လ ခန္႔သာ
ရွိၿပီး ယခု ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းတြင္ ျပန္လုပ္ခုိင္း သည္ကုိ ျငင္းဆုိ၍
ဆႏၵ ျပေန ၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးညြန္႔သိန္း က ဆုိေသာ္လည္း လက္ရွိ
ေတာင္းဆို ေနေသာအ လုပ္သမား မ်ားမွာ အနည္ဆုံး လုပ္သက္ တစ္ႏွစ္မွ ၁ဝ အထက္
ရွိသူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား မ်ားက ဆုိသည္။
The Voice Weekly
ေအာက္တုိဘာ ၂၅ရက္ တြင္ အလုပ္သမား ၂ဝဝ ေက်ာ္၏ သေဘာ ဆႏၵ မပါပဲ အျပင္ ေဆာက္လုပ္ ေရး လုပ္ငန္း မ်ားတြင္ လုပ္ကုိင္ ခုိင္း၍ စက္႐ုံတြင္ ျပန္လည္ ဝင္ေရာက္ လုပ္ကုိင္ရန္ ယင္းေန႔ နံနက္ ၇နာရီမွ စတင္ကာ ေတာင္းဆုိ ၾကျခင္းၿပီး ေအာက္တုိဘာ ၃၁ ရက္ေန႔ အထိ ေတာင္းဆုိမႈ မ်ား တစ္စုံတစ္ရာ မရရွိ ေသးေၾကာင္း ၄င္းတုိ႔က ဆုိသည္။
အလုပ္သမား မ်ားႏွင္႔ ယေန႔ နံနက္ ၁ဝနာရီတြင္ ညႇိႏႈိင္းရန္ အလုပ္ရွင္ က စတင္ ခ်ိန္းဆုိ ခဲ႔ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ ဖက္ မေစာင္႔ဆုိင္း ခဲ႔သျဖင္႔ ညိွႏႈိင္းခြင္႔ မရရွိ ခဲ႔ေၾကာင္း၊ ယင္း အလုပ္သမား ျပႆနာ ကုိ ခုံသမာဓိ အဆင္႔တြင္ ေျဖရွင္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္မင္းက ရွင္းျပသည္။
အဆုိပါ အလုပ္သမား မ်ားက မိမိတို႕ သေဘာ မတူပဲ အျခား အျပင္ အလုပ္သုိ႔ မေျပာင္းေရႊ႕ ရန္၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား သေဘာ တူစာခ်ဳပ္ (EC) စာခ်ဳပ္ ကုိ ခ်ဳပ္ဆုိ ေပးရန္၊ လူမႈ ဖူလုံေရး ကတ္ေပးရန္၊ စက္႐ုံတြင္ စည္းကမ္း ခ်က္မ်ား ထုတ္ျပန္ ရာတြင္ အလုပ္သမား မ်ား သေဘာတူျခင္း မရွိပဲ တစ္ဖက္သတ္ မလုပ္ရန္ ႏွင္႔ ဆႏၵျပ ကာလကုိ On Duty သတ္မွတ္၍ လုပ္ခ ေပးရန္ စသည္႔ အခ်က္ မ်ားကုိ ေတာင္းဆုိ ေနၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား မ်ား ထံမွ သိရွိ ရသည္။
အဆုိပါ ကိစၥရပ္ႏွင္႔ ပက္သတ္၍ ေတာင္ဝင္ မိသားစု သစ္အေခ်ာထည္ စက္႐ုံမွ စက္႐ုံမွဴး ဦးညႊန္႔သိန္း ကမႈ အလုပ္သမား မ်ား ေတာင္းဆုိမႈ မ်ား ကုိ အလုပ္ရွင္ ႏွင္႔ အလုပ္သမား မ်ား ေအာက္တုိဘာ လ ၈ရက္ေန႔ က ညႇိႏႈိင္းၿပီး အလုပ္သမား ေတာင္းဆုိခ်က္ မ်ားကုိ လုိက္ေလ်ာ ထားၿပီး ျဖစ္သျဖင္႔ ထပ္မံ တုိးေပးရန္ အစီစဥ္ မရွိေၾကာင္း ေအာက္တုိဘာလ ၂၆ရက္ေန႔ တြင္ ေျပာၾကားသည္။
အဆုိပါ အလုပ္သမား မ်ားသည္ မုဒိတာ (၂) ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းတုိ႕ လာသူမ်ား ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ ယာယီ ရပ္နား ထားသျဖင္႔ စက္႐ုံတြင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ခြင္႔ ေပးထားျခင္း ျဖစ္ကာ အလုပ္ သက္တမ္း မွာလည္း ၄လ ခန္႔သာ ရွိၿပီး ယခု ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းတြင္ ျပန္လုပ္ခုိင္း သည္ကုိ ျငင္းဆုိ၍ ဆႏၵ ျပေန ၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးညြန္႔သိန္း က ဆုိေသာ္လည္း လက္ရွိ ေတာင္းဆို ေနေသာအ လုပ္သမား မ်ားမွာ အနည္ဆုံး လုပ္သက္ တစ္ႏွစ္မွ ၁ဝ အထက္ ရွိသူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား မ်ားက ဆုိသည္။
No comments:
Post a Comment