Wednesday, February 5, 2014

အိမ္ခန္းရရွိထားသည့္ ပညာေရးဝန္ထမ္းမ်ား အျခား နည္းျဖင့္ အသံုးျပဳ ထားပါက အိမ္ခန္းျပန္သိမ္းၿပီး ဝန္ထမ္းကုိ Black List စာရင္းသြင္းမည္

Photo: အိမ္ခန္းရရွိထားသည့္ ပညာေရးဝန္ထမ္းမ်ား အျခား နည္းျဖင့္ အသံုးျပဳ ထားပါက အိမ္ခန္းျပန္သိမ္းၿပီး ဝန္ထမ္းကုိ Black List စာရင္းသြင္းမည္
Wednesday, February 5, 2014

အိမ္ခန္းရရွိထားေသာ ပညာေရး ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ရရွိထားေသာ အိမ္ခန္းမ်ားကို အျခားနည္းျဖင့္အသံုးျပဳ ထားေၾကာင္းေတြ႕ရွိပါက အိမ္ခန္းမ်ားကို ျပန္လည္သိမ္းဆည္းကာ ၄င္းဝန္ထမ္းအား Black List စာရင္းသြင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး ၿမိဳ႕ရြာႏွင့္ အိုးအိမ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာနတိုင္းဦးစီးမွဴးဦးေက်ာ္ ေက်ာ္လင္းကေျပာသည္။

မႏၲေလးၿမိဳ႕ေတာ္တြင္ ကုိယ္ပိုင္အိမ္ ရာမရွိသည့္ဝန္ထမ္းမ်ားကိုသာဦးစားေပး ၿပီး ဝန္ထမ္းအိမ္ရာခ်ထားေပးျခင္းျဖစ္ၿပီး ယခင္ကရရွိထားေသာ
ပညာေရးဝန္ထမ္း တခ်ိဳ႕သည္ ၿမိဳ႕ေပၚတြင္ ကိုယ္ပိုင္အိမ္ရာ မ်ားကို ဝယ္ယူၿပီးျဖစ္ေသာ္လည္း မူလရရွိ ထားသည့္ဝန္ထမ္းတိုက္ခန္းကို ဆက္လက္ ေနထိုင္ၿပီး ကိုယ္ပိုင္အိမ္ရာအားငွားရမ္း ထားရွိျခင္း၊ ေနထိုင္ခြင့္ရအိုးအိမ္တိုက္ ခန္းအား မိသားစုစာရင္းသြင္း၍ တစ္ဆင့္ အငွားခ်ထားမႈမ်ားရွိေနေသာေၾကာင္း ၄င္းတို႔အေနျဖင့္ယခု ကဲ့သို႔ျပဳလုပ္ရန္ စီစဥ္ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

''အဲ့ဒီလိုလုပ္ေဆာင္ေနတယ္ဆိုၿပီး တိုင္ၾကားတာအမွန္တကယ္ဆိုရင္ တိုက္ခန္း ကိုျပန္သိမ္းၿပီး အမွန္တကယ္လိုအပ္ ေနတဲ့ဝန္ထမ္းေတြ
ကို ျပန္လည္ခ်ထားေပး မယ္။
ၿပီးရင္အဲဒီဝန္ထမ္းကိုနာမည္ပ်က္စာရင္းထဲထည့္ၿပီး ေနာက္ဘယ္ေတာ့မွ အခန္းခ်ထားမေပးေတာ့ဘူး''လို႔ တိုင္းဦးစီး မွဴးကဆိုသည္။

ထိုသို႔ျဖစ္ပြားေနေၾကာင္းလာေရာက္ တိုင္ၾကားသူ ေလး၊ ငါးဦးခန္႔ရွိေသာ္လည္း တိတိက်က် အခ်က္အလက္မပါဝင္သည့္ အတြက္ တိတိက်က်တိုင္ၾကားႏိုင္ရန္ အတြက္ယခုကဲ့သို႔ စာကပ္ေပးထားျခင္း
ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၄င္းတို႔ ဌာနမွတာဝန္ရွိသူ မ်ားက စစ္ေဆးေသာ္လည္း
ေပၚေပါက္မႈ မရွိသျဖင့္ ေလွ်ာက္ထားသူဝန္ထမ္မ်ား အေနျဖင့္ အခက္အခဲမ်ားေပၚေပါက္လာ ၿပီးအိမ္ခန္းခြဲတမ္း ထပ္မံခ်ထားေပးႏိုင္
ျခင္းမရွိေၾကာင္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးဝန္ၾကီး ဌာနၿမိဳ႕ရြာႏွင့္ အိုးအိမ္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး
ဦးစီးဌာန မွ မႏၲေလးၿမိဳ႕တြင္ လာေရာက္တာဝန္ ထမ္းေဆာင္သည့္ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာန အတြက္ ဝန္ထမ္းေနတိုက္ခန္းခြဲတမ္း ၁၂၇ ခန္းခြဲေဝေပးထားၿပီး ဌာနအားလံုး၏ ၂၁ ဒသမ ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိေၾကာင္း သိရ သည္။

ထို႔ေၾကာင့္ အိမ္ခန္းရရွိေသာ ပညာေရး ဝန္ထမ္းမ်ား၄င္းတို႔၏ အိမ္ခန္းကို အျခား နည္းလမ္းျဖင့္ အသံုးျပဳပါက ၿမိဳ႕ရြာႏွင့္ အိုးအိမ္ဖြ႔ံၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာနတိုင္းေဒသၾကီး ဦးစီးမွဴး႐ံုးဖုန္း ဝ၂-၆၁၁၇၁ သု႔ိ ဆက္သြယ္ တိုင္ၾကားႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။

The Union Daily
အိမ္ခန္းရရွိထားေသာ ပညာေရး ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ရရွိထားေသာ အိမ္ခန္းမ်ားကို အျခား နည္းျဖင့္ အသံုးျပဳထားေၾကာင္းေတြ႕ရွိပါက အိမ္ခန္းမ်ားကို ျပန္လည္သိမ္းဆည္းကာ ၄င္းဝန္ထမ္း အား Black List စာရင္းသြင္းသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး ၿမိဳ႕ရြာႏွင့္ အိုးအိမ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာန တိုင္းဦးစီး မွဴး ဦးေက်ာ္ ေက်ာ္လင္းကေျပာသည္။

မႏၲေလးၿမိဳ႕ေတာ္တြင္ ကုိယ္ပိုင္အိမ္ ရာမရွိသည့္ဝန္ထမ္းမ်ားကိုသာဦးစားေပးၿပီး ဝန္ထမ္း အိမ္ရာ ခ်ထားေပးျခင္းျဖစ္ၿပီး ယခင္ကရရွိထားေသာ ပညာေရးဝန္ထမ္း တခ်ိဳ႕သည္ ၿမိဳ႕ေပၚတြင္ ကိုယ္ပိုင္အိမ္ရာ မ်ားကို ဝယ္ယူၿပီးျဖစ္ေသာ္လည္း မူလရရွိ ထားသည့္ဝန္ထမ္းတိုက္ခန္းကို ဆက္လက္ ေနထိုင္ၿပီး ကိုယ္ပိုင္အိမ္ရာအားငွားရမ္း ထားရွိျခင္း၊ ေနထိုင္ခြင့္ရအိုးအိမ္တိုက္ ခန္းအား မိသားစုစာရင္းသြင္း၍ တစ္ဆင့္ အငွားခ်ထားမႈမ်ားရွိေနေသာေၾကာင္း ၄င္းတို႔ အေနျဖင့္ယခု ကဲ့သို႔ျပဳလုပ္ရန္ စီစဥ္ရျခ င္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရ သည္။

''အဲ့ဒီလိုလုပ္ေဆာင္ေနတယ္ဆိုၿပီး တိုင္ၾကားတာအမွန္တကယ္ဆိုရင္ တိုက္ခန္း ကိုျပန္သိမ္းၿပီး အမွန္တကယ္လိုအပ္ ေနတဲ့ဝန္ထမ္းေတြကို ျပန္လည္ခ်ထားေပး မယ္။ ၿပီးရင္ အဲဒီဝန္ထမ္းကိုနာမည္ပ်က္စာရင္းထဲထည့္ၿပီး ေနာက္ဘယ္ေတာ့မွ အခန္းခ်ထားမေပးေတာ့ ဘူး'' လို႔ တိုင္းဦးစီး မွဴးကဆိုသည္။

ထိုသို႔ျဖစ္ပြားေနေၾကာင္းလာေရာက္ တိုင္ၾကားသူ ေလး၊ ငါးဦးခန္႔ရွိေသာ္လည္း တိတိက်က် အခ်က္အလက္မပါဝင္သည့္ အတြက္ တိတိက်က်တိုင္ၾကားႏိုင္ရန္ အတြက္ယခုကဲ့သို႔ စာကပ္ေပးထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၄င္းတို႔ ဌာနမွတာဝန္ရွိသူ မ်ားက စစ္ေဆးေသာ္ လည္း ေပၚေပါက္မႈ မရွိသျဖင့္ ေလွ်ာက္ထားသူဝန္ထမ္မ်ား အေနျဖင့္ အခက္အခဲမ်ားေပၚေပါက္ လာ ၿပီးအိမ္ခန္းခြဲတမ္း ထပ္မံခ်ထားေပးႏိုင္ျခင္းမရွိေၾကာင္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးဝန္ၾကီး ဌာနၿမိဳ႕ရြာႏွင့္ အိုးအိမ္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာနမွ မႏၲေလးၿမိဳ႕တြင္ လာေရာက္တာဝန္ ထမ္းေဆာင္ သည့္ ပညာေရးဝန္ႀကီးဌာန အတြက္ ဝန္ထမ္းေနတိုက္ခန္းခြဲတမ္း ၁၂၇ ခန္းခြဲေဝေပးထားၿပီး ဌာနအားလံုး၏ ၂၁ ဒသမ ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိေၾကာင္း သိရ သည္။

ထို႔ေၾကာင့္ အိမ္ခန္းရရွိေသာ ပညာေရး ဝန္ထမ္းမ်ား၄င္းတို႔၏ အိမ္ခန္းကို အျခား နည္းလမ္းျဖင့္ အသံုးျပဳပါက ၿမိဳ႕ရြာႏွင့္ အိုးအိမ္ဖြ႔ံၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာနတိုင္းေဒသၾကီး ဦးစီးမွဴး႐ံုးဖုန္း ဝ၂-၆၁၁၇၁ သု႔ိ ဆက္သြယ္ တိုင္ၾကားႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။

The Union Daily

No comments:

Post a Comment