ေက်းလက္ေနျပည္သူလူထု ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလွ်ာ့ခ်ေရး ႏွင့္
ဖံြ႕ၿဖိဳးေရးလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ရန္ပုံေငြထူေထာင္ေရး ျပည္ေထာင္စုအဆင့္
၀န္ႀကီးမ်ားႏွင့္ ဒုတိယ၀န္ႀကီးမ်ား လစာေငြ၏ ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္းကုိ လစဥ္အလွဴ
ေငြထည့္၀င္ၾကရန္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံးမွ အေၾကာင္းၾကားစာ ေပးပို႔လုိက္ေၾကာင္း
သတင္းရရွိသည္။
ယင္းအေၾကာင္းၾကားစာကို ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ လက္မွတ္ျဖင့္ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္၀န္ႀကီး၊ ဒုတိယ၀န္ႀကီးမ်ားသို႔ ေမလ ၁၉ ရက္က ေပးပို႔ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး အလွဴေငြမ်ားကို
သတ္မွတ္ထားသည့္ ေငြစာရင္းသို႔ ေပးပို႔ထည့္သြင္းရမည္ျဖစ္ေၾကာင္
အဆိုပါ ရန္ပံုေငြအတြက္ ဘဏ္စာရင္းတစ္ခုကုိ ဧၿပီလ ကုန္ပုိင္းတြင္ စတင္ဖြင့္လွစ္ခဲ့ၿပီး ရန္ပံုေငြထည့္၀င္လုိသည့္ အစုိးရအဖဲြ႕၀င္၀န္ႀကီးမ်ားက ယင္းဘဏ္စာရင္းထဲသုိ႔ ထည့္သြင္းရမည္ျဖစ္သည္။
‘‘သမၼတႀကီးက သူဒီလုိလုပ္မယ္ဆုိတာ အစိုးရအဖဲြ႕ကုိ အသိေပးတာ။
၀န္ႀကီးေတြကပါ လုိက္ၿပီး ထည့္ရမယ္လို႔ အေၾကာင္းၾကားတာမဟုတ္ဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ကုိယ့္သေဘာနဲ႔ ကုိယ္ ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္းထည့္ဖို႔ ဆႏၵျပဳတာျဖစ္တယ္။ အခုရန္ပံုေငြဘဏ္စာရင္း နဲ႔ အေၾကာင္းၾကားစာေတာ့ ထြက္လာပါၿပီ’’ဟု ျပန္ၾကားေရး၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ၀န္ႀကီး ဦးရဲထြဋ္က ေျပာသည္။
ယင္းရန္ပုံေငြျဖင့္ ေက်းလက္ေနျပည္သူမ်ား ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလွ်ာ့ခ်ေရးႏွင့္ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရးလုပ္ငန္းတို႔ ဖံြ႕ၿဖိဳးေရးတုိ႔ကို ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္၀န္ႀကီးဌာန အသိုင္းအ၀ုိင္း မွ သတင္းရရွိသည္။
လက္ရွိတြင္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖဲြ႕အတြင္း ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး၊ ဒုတိယ၀န္ႀကီးဦးေရ ၉၀ ေက်ာ္ ရွိၿပီး ၀န္ႀကီးဌာနတစ္ခုတြင္ မ်ားေသာအားျဖင့္ ဒုတိယ၀န္ႀကီးႏွစ္ဦးကို ခန္႔အပ္ထားလ်က္ရွိသည္။
‘‘သမၼတ႐ံုးက စာေရာက္ေနတယ္ဆိုတာေတာ့ ဟုတ္ပါတယ္။ ဒီေန႔ (ေမလ ၂၀ ရက္) ေရာက္တယ္ လို႔ေတာ့ ေျပာပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္လည္း အခုမွ ခရီးက ျပန္ေရာက္ေတာ့ ေသခ်ာ မဖတ္ရေသး ပါဘူး’’ ဟု ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးတစ္ဦးက ေျပာသည္။
အဆိုပါကိစၥအား မည္သို႔မည္ပံုေဆာင္ရြက္မည္ဆိုသည
‘‘ဒါက သမၼတအေနနဲ႔ ႏိုင္ငံအေပၚမွာ ေစတနာထားတယ္ဆိုတာ ျပခ်င္လို႔ လုပ္တာလို႔ ျမင္တယ္ဗ်။ ဒါနဲ႔ ပတ္သက္လို႔လည္း အစိုးရအဖဲြ႕က ၀န္ႀကီးေတြၾကားမွာ သေဘာထားကဲြလဲြမႈေတြ ျဖစ္လာႏိုုင္တယ္။ အမွန္ေတာ့ တကယ္တမ္းက ထိုက္သင့္တဲ့လစာ ေပးထားၿပီးရင္ ၀န္ႀကီးအဖဲြ႕အတြင္းမွာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ လံုး၀မရွိေအာင္ လုပ္ရမွာ အဓိကအခ်က္လို႔ ျမင္တယ္ဗ်’’ ဟု ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးရဲထြန္းက ေျပာသည္။
ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးတစ္ဦး၏ လစာေငြမွာ တစ္လလွ်င္ သိန္း ၃၀၊ ဒုတိယ၀န္ႀကီးတစ္ဦး၏ လစာေငြမွာ တစ္လလွ်င္ သိန္း ႏွစ္ဆယ္ျဖစ္ၿပီး အဆုိပါခံစားခြင့္မ်ားအား ယခုႏွစ္ ဧၿပီလမွသာ စတင္ခံစားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
7Day Daily
ယင္းအေၾကာင္းၾကားစာကို ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ လက္မွတ္ျဖင့္ ျပည္ေထာင္စု အဆင့္၀န္ႀကီး၊ ဒုတိယ၀န္ႀကီးမ်ားသို႔ ေမလ ၁၉ ရက္က ေပးပို႔ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး အလွဴေငြမ်ားကို
သတ္မွတ္ထားသည့္ ေငြစာရင္းသို႔ ေပးပို႔ထည့္သြင္းရမည္ျဖစ္ေၾကာင္
အဆိုပါ ရန္ပံုေငြအတြက္ ဘဏ္စာရင္းတစ္ခုကုိ ဧၿပီလ ကုန္ပုိင္းတြင္ စတင္ဖြင့္လွစ္ခဲ့ၿပီး ရန္ပံုေငြထည့္၀င္လုိသည့္ အစုိးရအဖဲြ႕၀င္၀န္ႀကီးမ်ားက ယင္းဘဏ္စာရင္းထဲသုိ႔ ထည့္သြင္းရမည္ျဖစ္သည္။
‘‘သမၼတႀကီးက သူဒီလုိလုပ္မယ္ဆုိတာ အစိုးရအဖဲြ႕ကုိ အသိေပးတာ။
၀န္ႀကီးေတြကပါ လုိက္ၿပီး ထည့္ရမယ္လို႔ အေၾကာင္းၾကားတာမဟုတ္ဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က ကုိယ့္သေဘာနဲ႔ ကုိယ္ ၂၅ ရာခုိင္ႏႈန္းထည့္ဖို႔ ဆႏၵျပဳတာျဖစ္တယ္။ အခုရန္ပံုေငြဘဏ္စာရင္း နဲ႔ အေၾကာင္းၾကားစာေတာ့ ထြက္လာပါၿပီ’’ဟု ျပန္ၾကားေရး၀န္ႀကီးဌာန ဒုတိယ၀န္ႀကီး ဦးရဲထြဋ္က ေျပာသည္။
ယင္းရန္ပုံေငြျဖင့္ ေက်းလက္ေနျပည္သူမ်ား ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလွ်ာ့ခ်ေရးႏွင့္ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရးလုပ္ငန္းတို႔ ဖံြ႕ၿဖိဳးေရးတုိ႔ကို ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေနျပည္ေတာ္၀န္ႀကီးဌာန အသိုင္းအ၀ုိင္း မွ သတင္းရရွိသည္။
လက္ရွိတြင္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖဲြ႕အတြင္း ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး၊ ဒုတိယ၀န္ႀကီးဦးေရ ၉၀ ေက်ာ္ ရွိၿပီး ၀န္ႀကီးဌာနတစ္ခုတြင္ မ်ားေသာအားျဖင့္ ဒုတိယ၀န္ႀကီးႏွစ္ဦးကို ခန္႔အပ္ထားလ်က္ရွိသည္။
‘‘သမၼတ႐ံုးက စာေရာက္ေနတယ္ဆိုတာေတာ့ ဟုတ္ပါတယ္။ ဒီေန႔ (ေမလ ၂၀ ရက္) ေရာက္တယ္ လို႔ေတာ့ ေျပာပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္လည္း အခုမွ ခရီးက ျပန္ေရာက္ေတာ့ ေသခ်ာ မဖတ္ရေသး ပါဘူး’’ ဟု ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးတစ္ဦးက ေျပာသည္။
အဆိုပါကိစၥအား မည္သို႔မည္ပံုေဆာင္ရြက္မည္ဆိုသည
‘‘ဒါက သမၼတအေနနဲ႔ ႏိုင္ငံအေပၚမွာ ေစတနာထားတယ္ဆိုတာ ျပခ်င္လို႔ လုပ္တာလို႔ ျမင္တယ္ဗ်။ ဒါနဲ႔ ပတ္သက္လို႔လည္း အစိုးရအဖဲြ႕က ၀န္ႀကီးေတြၾကားမွာ သေဘာထားကဲြလဲြမႈေတြ ျဖစ္လာႏိုုင္တယ္။ အမွန္ေတာ့ တကယ္တမ္းက ထိုက္သင့္တဲ့လစာ ေပးထားၿပီးရင္ ၀န္ႀကီးအဖဲြ႕အတြင္းမွာ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ လံုး၀မရွိေအာင္ လုပ္ရမွာ အဓိကအခ်က္လို႔ ျမင္တယ္ဗ်’’ ဟု ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးရဲထြန္းက ေျပာသည္။
ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးတစ္ဦး၏ လစာေငြမွာ တစ္လလွ်င္ သိန္း ၃၀၊ ဒုတိယ၀န္ႀကီးတစ္ဦး၏ လစာေငြမွာ တစ္လလွ်င္ သိန္း ႏွစ္ဆယ္ျဖစ္ၿပီး အဆုိပါခံစားခြင့္မ်ားအား ယခုႏွစ္ ဧၿပီလမွသာ စတင္ခံစားခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။
7Day Daily
No comments:
Post a Comment