၀န္ႀကီးဌာနမ်ားေအာက္ရွိ ဦးစီးဌာနမ်ားကို ဖ်က္ သိမ္းျခင္း၊ ျပင္ဆင္ျခင္းႏွင့္ ေပါင္းစည္းျခင္းတို႔ ျပဳလုပ္ သြားမည္ျဖစ္ၿပီး ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္မွ ေအာက္ ေျခ၀န္ထမ္းအထိ ေလွ်ာ့ခ်မည္မဟုတ္ဘဲ လိုအပ္ ခ်က္အရ ဦးစီးဌာနေျပာင္းေရႊ႕၍ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ရမည့္သူမ်ားရွိလာမည္ျဖစ္သည္။
‘‘အသစ္ဖြဲ႕တဲ့ေနရာေတြကို လိုအပ္သလို ၀န္ ထမ္းေတြ ေရႊ႕ရမွာေပါ့။ ကေလးရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ အခက္အခဲ မျဖစ္ရေအာင္ ပညာသင္ႏွစ္ၿပီးမွ ေျပာင္း ေရႊ႕ဖို႔နဲ႔ ႐ုံးနဲ႔ ၀န္ထမ္းအေဆာက္ အအံုေတြ အ ဆင္သင့္ျဖစ္မွ ေျပာင္းေရႊ႕ဖို႔ ေျပာထားပါတယ္။ အခု ဦးစီးဌာနေတြကိုေတာ့ မူအရ ေလွ်ာ့ခ်လုိက္ပါၿပီ’’ ဟု သမၼတ႐ုံး၀န္ႀကီးဌာန အမွတ္ (၅) မွ ဒုၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ တစ္ဦးက ေျပာသည္။
အစိုးရ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ား၏ ဖြဲ႕စည္းပံု ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲရာ တြင္ ဦးစီးဌာန အေရအတြက္ ေလ်ာ့က်သြားေသာ ၀န္ႀကီးဌာန မ်ားရွိသကဲ့သို႔ ဦးစီးဌာန တိုးခ်ဲ႕ လိုက္ေသာ ၀န္ႀကီးဌာနအခ်ဳိ႕ လည္းရွိေနေၾကာင္း သတင္းရရွိ သည္။
‘‘ကြၽန္ေတာ္တို႔ ပညာေရး၀န္ ႀကီးဌာနကေတာ့ ဦးစီးဌာန ကိုးခုကေန အခု ခုနစ္ခုပဲ ရွိေတာ့တယ္။ တခ်ဳိ႕၀န္ႀကီးဌာနေတြမွာ ဦးစီးဌာနတိုး သြားတာလည္း ရွိပါတယ္’’ဟု ၀န္ႀကီးဌာနဖြဲ႕စည္းပံုျပဳျပင္ေျပာင္း လဲေရးအစည္းအေ၀းသို႔ တက္ေရာက္ခဲ့ေသာ အဆင့္ျမင့္အရာရွိတစ္ဦးက ေျပာသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရသည္ တစ္ႏိုင္ငံလံုး လူဦး ေရ၏ ၃ ဒသမ ၃ ရာခိုင္ႏႈန္းျဖင့္ ၀န္ႀကီးဌာန ၃၆ ခု၌ ဦးစီးဌာန ေပါင္း ၉၀ ေက်ာ္ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထား ျခင္းျဖစ္ၿပီး အျခားႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ ႏိႈင္း ယွဥ္လွ်င္ ၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ ၀န္ ထမ္းဦးေရ ပိုမ်ားေနသည္။
၂၀၁၄-၁၅ ဘ႑ာႏွစ္မကုန္မီ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ားဖြဲ႕စည္းပံုျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲဖြဲ႕စည္းမႈ ျပဳလုပ္သြား မည္ျဖစ္ၿပီး ၂၀၁၅-၁၆ ဘ႑ာႏွစ္စတင္သည္ႏွင့္ ျပည္သူမ်ား ႏွစ္ သက္သည့္ အုပ္္ခ်ဳပ္မႈယႏၲရားျဖစ္ ေစရန္ ေျပာင္းလဲသြားမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ ဦး သိန္းစိန္က အဆင့္ျမင့္အရာရွိႀကီး မ်ား အထူးမြမ္းမံသင္တန္းဖြင့္ပြဲ တြင္ ေျပာၾကားထားသည္။
7 Day Daily
No comments:
Post a Comment